Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=инвестиции в персонал<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Елманова, Наталия.
Всегда ли оправданны затраты на обучение? [Текст] / Наталия Елманова // КомпьютерПресс. - 2005. - N 11. - С. . 74-79. - s, 2005, , rus. - RUMARS-calc05_000_011_0074_1. - Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университета. - N 11. - С. 74-79. - calc05_000_011_0074_1, 11, 74-79

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- персонал -- кадры -- сотрудники -- управление персоналом -- инвестиции в персонал -- повышение квалификации персонала
Аннотация: Упростить бесконечный процесс погони за новыми технологиями руководители компаний могут при помощи обучения своих сотрудников: ИТ-специалистов и конечных пользователей. В статье речь идет о том, кого, где и чему учить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнов, В. Г.
Сбалансированная система показателей оценки деятельности предприятий ЖКХ. Обучение и развитие кадров [Текст] / В. Г. Смирнов // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 1. - С. . 61-64. - Библиогр.: с. 64 (3 назв. ). - 0; Обучение и развитие кадров. - RUMARS-guis06_000_001_0061_1. - Ил.

УДК

^a332.8

ББК 65.44
Рубрики: Экономика--Экономика жилищно-коммунального хозяйства
Российская Федерация
Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- жилищно-коммунальное хозяйство -- инвестиции в ЖКХ -- инвестиции в персонал -- кадровая политика предприятий -- кадровые проблемы -- подготовка кадров -- предприятия ЖКХ
Аннотация: Сбалансированная система показателей подчеркивает важность инвестирования не только в традиционные области, например, в оборудование и НИОКР. Оба объекта инвестиций несомненно важны, но они не являются самодостаточными. Компания должна вкладывать в развитие своей инфраструктуры - в людей, в системы, в процессы, если она хочет достичь в высшей степени амбициозных долгосрочных финансовых целей, а сфера ЖКХ - выйти из кризиса и устойчиво финансировать.

Найти похожие

Хорев, А. И.
Инновационные подходы к оценке эффективности инвестиций в персонал [Текст] / А. И. Хорев, И. Е. Чушкин, А. А. Чирков // Финансы и кредит. - 2007. - N 33. - С. 44-46. - Библиогр. в сносках. - Муниципальное учреждение культуры Тольяттинская библиотечная корпорация. - code, fikr. - year, 2007. - no, 33. - ss, 44. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-fikr07_no33_ss44_ad1

УДК

^a336

ББК 65.263
Рубрики: Экономика
Инвестиции
Кл.слова (ненормированные):
возврат инвестиций -- инвестиции в персонал -- инвестиционная политика -- оценка эффективности инвестиций -- трудовые ресурсы -- управление кадрами -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Статья посвящена проблеме оценки эффективности инвестиций в персонал. Инновационным подходом авторов к данной проблеме является обоснование системы требований и разработка основных этапов методики возврата инвестиций в управление персоналом.

Доп.точки доступа:
Чушкин, И. Е.; Чирков, А. А.

Найти похожие

Крюкова, Е.
Защита бюджета - дело непростое [Текст] / Е. Крюкова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С. 11-14

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- кадровая политика -- бюджет организации -- кадры -- бюджетирование расходов -- защита бюджета -- расходы на персонал -- вложение денег в персонал -- инвестиции в персонал
Аннотация: Как убедить руководителя, что вложение денег в персонал - не затраты, а инвестиции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a658.310.9

Будзинская, Ольга Владимировна.
Инвестиции в персонал в России и за рубежом [Текст] : человеческий капитал - инвестиции или издержки? / Будзинская Ольга Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 10, вып. 2. - С. 59-62. - Библиогр.: с. 62 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- персонал -- инвестиции в персонал -- человеческий капитал -- развитие человеческого капитала -- инвестиции в человеческий капитал -- подготовка кадров -- обучение персонала -- затраты на обучение -- производительность труда
Аннотация: Дано определение понятия "человеческий капитал". На примере опыта развитых стран рассмотрены плюсы инвестирования в персонал. Проанализировано отношение российских предпринимателей к затратам на подготовку кадров. Освещены меры по развитию человеческого капитала в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Артемова, С.
"Дорогие сотрудники", или Зачем вкладывать деньги в персонал? [Текст] / С. Артемова // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 58-63

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное обучение -- обучение персонала -- кадровая политика -- инвестиции в персонал -- тренинги -- коучинг -- повышение квалификации
Аннотация: Автор освещает преимущества и недостатки корпоративного обучения и его влияния на атмосферу коллектива.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Парамонова, Л. И.
Оценка социально-экономической эффективности применения технологии коучинга персонала [Текст] / Л. И. Парамонова // Социальная политика и социология. - 2010. - N 5 (59). - С. 311-324. - Библиогр.: с. 324 (6 назв. )

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент организаций -- инновационное развитие -- инвестиции в персонал -- развитие персонала -- обучение персонала -- технологии обучения -- коучинг -- экономическая эффективность
Аннотация: В работе рассматриваются различные методы оценки эффективности применения коучинга персонала, доказывается необходимость расчета социально-экономического эффекта от вложений в развитие персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Назарова, И. Б.
Кадровые стратегии российских вузов-лидеров: планы и реализация [Текст] / Назарова И. Б. ; М-во образования и науки РФ, Федеральный ин-т развития образования // Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования. - 2011. - Вып. 6 : экономика высшей школы. - С. 1-80. - Библиогр.: с. 79 (5 назв. ) . - ISSN 0235-6937

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- образование -- научно-педагогические кадры -- инфраструктура -- кадровая политика -- образовательные учреждения -- социальная поддержка -- вузы -- преподаватели -- модернизация образования -- инвестиции в персонал
Аннотация: Одно из основных направлений модернизации образования в России - создание системы управления человеческими ресурсами, которая предполагает установление социальных и личностных приоритетов в реализации комплекса мероприятий по формированию коллектива вуза в кратко- и среднесрочной перспективе. Университеты ставят цель обеспечить максимальную отдачу от инвестиций в персонал на основе мотивации каждого работника на достижение целей организации; создания и развития объективной и эффективной системы оценки личного вклада каждого работника. Научно-методический обзор адресован специалистам высшей школы, занимающимся вопросами формирования и развития кадрового потенциала вуза.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Шарков, Феликс Изосимович (доктор социологических наук).
Социологические особенности управления изменениями в организации [Текст] / Ф. И. Шарков // Социология власти. - 2011. - № 7. - С. 194-196. - Рец. на кн.: Фламгольц Э., Йовон Р. Управление стратегическими изменениями: от теории к практике. - М.: Эксмо, 2011. - 320 с.

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- стратегические изменения -- персонал -- управление персоналом -- инвестиции в персонал -- рецензии -- управление
Аннотация: В рецензии анализируются результаты социологического опроса муниципальных служащих; дается их обобщенная характеристика; намечаются основные задачи и направления реализации кадрового ресурса муниципальной службы в современных условиях.

Доп.точки доступа:
Фламгольц., Э.; Йовон, Р.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Горбачев, Василий Павлович (соискатель).
Направления повышения эффективности использования человеческих ресурсов организации [Текст] / В. П. Горбачев // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2013. - № 1 (34). - С. 123-127. - Библиогр.: с. 127 (6 назв.) . - ISSN 1682-2358

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции в персонал -- управление инвестициями -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Характеризуются пути реализации стоимостной концепции в области управления инвестициями в человеческий капитал. Приводятся рекомендации по повышению эффективности использования человеческих ресурсов организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)