Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=зарубежные менеджеры<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шматкова, К.
    Дерзайте быть смелыми [Текст] : не нужно говорить шепотом о человеческих ресурсах! / Ксения Шматкова // Кадровое дело. - 2008. - N 9. - С. 74-77 : 4 фот.
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
биографии -- заповеди HR-а -- зарубежные менеджеры -- менеджеры по управлению персоналом
Аннотация: Об удивительном человеке, профессионале Сьюзанн Месингер, экс-президенте ассоциации Society Human Resource Management (SHRM), США.


Доп.точки доступа:
Месингер, С. (экс-президент ассоциации Society Human Resource Management)

Найти похожие
2.


    Малышев, Аркадий Алексеевич (канд. техн. наук).
    Место и роль иностранных специалистов в экономике современной России [Текст] = Place and role of foreign experts in the economy of Russia / А. А. Малышев // Российский внешнеэкономический вестник. - 2010. - N 4. - С. 69-73 : 1 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 73 (4 назв. ). - Рез. англ. . - ISSN 2072-8042
УДК
^a338(470+571)
^a338
ББК 65.9(2Рос) + 65.290
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика России
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
российская экономика -- российский бизнес -- организация бизнеса -- профессиональный уровень -- иностранные специалисты -- бизнес-культура -- технология бизнес-процессов -- зарубежные менеджеры -- привлечение иностранных специалистов
Аннотация: Раскрываются основные причины привлечения иностранных специалистов в российский бизнес, указываются сферы коммерческой деятельности, где в большей степени требуется опыт зарубежных менеджеров. Описывается социально-психологический портрет иностранного специалиста. Приводятся данные опроса автором 64 слушателей Программы МВА ВАВТ о целесообразности привлечения иностранных специалистов в российские компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)