Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=женщины на государственной службе<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Канапьянова, Р. М.
Женщины во властных структурах [Текст] / Р. М. Канапьянова // Социологические исследования. - 2007. - N 2. - С. . 68-75. - Библиогр.: с. 75 (9 назв. ). - RUMARS-soci07_000_002_0068_1

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
женщины (социология) -- гендерные проблемы -- власть -- феминизм -- женщины на государственной службе
Аннотация: Дан анализ гендерного соотношения кадров во властных структурах, вовлечения женщин в государственное управление.

Найти похожие

Utkina, Valeriya V. (старший преподаватель).
Career Barriers in Ghana: Evidence from Female Civil Servants [Text] = Карьерные ограничения для женщин на государственной службе в Гане / Valeriya V. Utkina, Alina V. Efimova // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2022. - Т. 24, № 1 : Женщины и феминизм в глобальной политике. - С. 166-174 : табл. - Библиогр.: с. 174. - Библиогр. в сносках

УДК

^a323(4/9)

^a321

^a316.34/.35

ББК 66.3(4/8) + 66.03 + 60.54
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Республика Гана--Гана
   Политическая система--Республика Гана--Гана
   Социология
   Социология групп--Республика Гана--Гана
Кл.слова (ненормированные):
гендерная дискриминация -- глубинное интервью -- государственная служба -- дискриминация -- женщины на государственной службе -- патриархат -- правовая база -- харассмент
Аннотация: Государственная служба Ганы является классическим примером "гендерной пирамиды", в которой руководящие должности обычно занимают мужчины, а женщины (более 50% гражданских служащих) сталкиваются с гендерной дискриминацией. Гендерные стереотипы в отношении женщин являются серьезным препятствием на пути карьерного роста женщин на государственной службе Ганы. На основе серии глубинных интервью были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются женщины на государственной службе Ганы. По результатам нашего исследования, это патриархальные практики, гендерная дискриминация и харассмент, в том числе сексуальные домогательства. Рассмотрены причины, почему считать государственную службу "удобной работой" для ганских женщин не представляется возможным.

Доп.точки доступа:
Efimova, Alina V. (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)