Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=допущение к работе<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Андреева, В. И.
Оформление условия об испытании до подписания трудового договора [Текст] / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2007. - N 3. - С. . 80-90. - RUMARS-spkd07_000_003_0080_1

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
кадровая документация -- испытание работника -- условия об испытании -- допущение к работе -- приказы о допущении к работе -- докладные записки -- соглашение об испытании -- трудовой договор -- приказ о приеме на работу
Аннотация: Примеры правильного оформления документов при заключении специального соглашения об испытании и фактическом допуске к работе до заключения трудового договора.

Найти похожие

Булыга, Н.
Незаключение трудового договора и допущение к работе [Текст] : две стороны одной медали / Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 61-79

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- судебные споры -- трудовые споры -- правовое регулирование -- судебная практика -- трудовой договор -- оформление трудовых отношений -- допущение к работе -- незаключенные договоры
Аннотация: Допущение к работе как основание возникновения трудовых отношений предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Однако, отсутствие четкого правового регулирования данного института приводит на практике к судебным спорам, часть из которых заканчивается отнюдь не в пользу работников, а схожие ситуации разрешаются по-разному. Автор подробно анализирует этот вопрос и приводит примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Булыга, Н.
Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре [Текст] / Н. Булыга ; комментарии В. Н. Штенникова и А. В. Михайлова // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 55-74

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
условия оплаты труда -- оплата труда -- трудовой договор -- оформление на работу -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- защита прав работников -- судебная защита прав -- судебная практика -- заработная плата работников -- допущение к работе -- нарушение прав работников -- нарушение трудовых обязательств -- заключение трудового договора -- расторжение трудового договора -- взыскание зарплаты -- размер заработной платы -- серая заработная плата
Аннотация: На практике не редки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников к работе (когда условия оплаты труда оговариваются лишь устно, а трудовой договор и приказ оформляются через несколько дней после начала работы). Возможны случаи оформления указанных документов без установления в них размера заработной платы, а равно с отсылкой к штатному расписанию, с которым работник не был ознакомлен. Сможет ли работник впоследствии защитить свои права в суде? Автор рассматривает этот вопрос на основе анализа примеров судебной практики.

Доп.точки доступа:
Штенникова, В. Н. \.\; Михайлов, А. В. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зорина, Ольга Олеговна (ассистент).
Дискреция работодателя в процессе оценки деловых качеств кандидата [Текст] / О. О. Зорина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С. 19-22

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискреция работодателя -- дискриминация -- допущение к работе -- профайлинг -- разумное приспособление -- свобода труда
Аннотация: Статья посвящена деятельности работодателя по оценке деловых качеств кандидата. Автор анализирует ограничения дискреции работодателя, которые следуют из принципов правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Приведены примеры из российской и зарубежной правоприменительной практики, иллюстрирующие недобросовестную политику оценки деловых качеств кандидата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Новикова, Юлия Александровна.
К вопросу о фактическом допущении работника к работе [Текст] = To the question of the actual admission of the employee to work / Новикова Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 10. - С. 756-763. - Библиогр.: с. 762-763 (7 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- допущение к работе -- заключение трудового договора -- индивидуальные трудовые споры -- несовершеннолетнее лицо -- обязанности работодателя -- ответственность -- работник -- работодатель -- судебная практика -- трудовые договоры -- фактическое допущение работника
Аннотация: Статья посвящена анализу фактического допуска к работе как юридического факта, его характеристикам и правовым последствиям этого действия для работников и работодателя, как прямо указанным в специальных нормах, так и следуемым из толкования иных норм трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)