Научная библиотека СГЮА

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
выходные в командировках -- допсоглашения -- кадровые документы -- командировки -- новые категории льготников -- письменное согласие -- премирование -- прогул -- режим рабочего времени -- согласие на обработку персональных данных -- точная дата премии -- увольнение -- шаблоны
Аннотация: Проверьте формулировки в кадровых документах. Не стоит также безоговорочно доверять шаблонам кадровых документов, которые можно скачать на онлайнинспекция. рф. Проверенные формулировки даны в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ермоленко, Алена.
Стороны изменили условия договора до банкротства. Как оспорить допсоглашение [Текст] / Алена Ермоленко, Иван Звонков // Арбитражная практика для юристов. - 2023. - № 1. - С. 80-87 . - ISSN 1608-6732

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410.1
Рубрики: Право
Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство -- валюта платежа -- дополнительные соглашения к договорам -- допсоглашения -- неустойки -- оспаривание дополнительных соглашений -- срок договора -- судебная практика -- цена договора
Аннотация: Какие условия допсоглашений к обычным договорам позволят оспорить их в банкротстве, на что обратит внимание суд и какие нюансы учесть сторонам.

Доп.точки доступа:
Звонков, Иван
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Совместитель стал основным сотрудником;: как посчитать средний заработок [Текст] // Главбух. - 2023. - № 10. - С. 20 . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
допсоглашения -- основная работа -- основные сотрудники -- совместители -- средний заработок -- трудовые договоры
Аннотация: Период работы сотрудника по совместительству можно включить в расчет среднего заработка для выплаты отпускных. Но только при условии, что к трудовому договору о совместительстве заключили допсоглашение, по которому работа стала основной.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Милано, Елена (ведущий эксперт).
Варианты, как поручить сотруднику дополнительную работу [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 90-100 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- дистанционная работа -- документы -- должностные инструкции -- доплаты за совмещения -- дополнительная работа -- дополнительные обязанности -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- коды заполнения табелей -- компенсации за переработку -- личные дела -- локальные акты -- ознакомление с документами -- оплата дополнительного труда -- оформление документов -- переработки -- письменные согласия -- подписи на документах -- положения об оплате труда -- приказы -- расширение зоны деятельности -- сверхурочная работа -- совместительство -- сроки предупреждения -- табели учета рабочего времени -- трудовые функции работников -- уведомления о привлечении к сверхурочной работе -- экономия затрат
Аннотация: О плюсах и минусах вариантов, с помощью которых можно поручить сотруднику дополнительную работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (эксперт журнала).
Сотрудник сменил фамилию. Как актуализировать кадровые документы [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 108-110 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
договоры об изменении фамилии -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- изменения в трудовых договорах -- кадровая документация -- корректировка документов -- новые паспортные данные -- образцы документов -- обязательные сведения -- реквизиты документов -- смена фамилии -- трудовые договоры -- трудовые инспекции -- уведомления
Аннотация: О вопросах, связанных с оформлением кадровых документов при смене фамилии сотрудника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (эксперт).
Способы уменьшить зарплату работника [Текст] : безопасный и рискованные / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2023. - № 10. - С. 68-73 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- внедрение новых технологий -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- заработная плата -- зарплата -- изменение размера зарплаты -- изменение системы оплаты труда -- изменение условий труда -- квалификация работников -- новые условия работы -- обоснование уменьшения зарплаты -- основания увольнений -- оформление кадровых документов -- перевод на дистанционную работу -- перераспределение ставок -- письменные уведомления -- подписание документов -- производственная необходимость -- снижение зарплаты -- судебная практика -- технологические изменения -- трудовые договоры -- уведомления об изменении условий трудовых договоров -- увольнения работников -- уменьшение размера зарплаты -- условия трудовых договоров -- формулировки -- штатное расписание -- экономические сложности
Аннотация: Когда можно снизить заработную плату работнику, даже если он против.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Петручак, Руслан (адвокат).
Эмодзи в переписке доказывает, что стороны согласовали сделку [Текст] / Руслан Петручак // Главбух. - 2023. - № 21. - С. 98-100 . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
деловая переписка -- допсоглашения -- допсоглашения к договору -- заключение договора -- переписка деловая -- сделки -- согласование сделки
Аннотация: Неоформление в привычном виде допсоглашения к договору может привести к недопониманию сторон, нарушению сроков сделки и убыткам. Аккуратно относитесь к переписке в мессенджерах. Лучше не реагировать на сообщение, чем ставить эмодзи, если вас что-то не устраивает.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Заполните ЕФС-1 по бывшему совместителю одним из двух способов [Текст] // Главбух. - 2024. - № 1. - С. 16-17 : образец . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
ЕФС-1 -- допсоглашения -- компенсации -- основные работники компании -- перевод сотрудника -- прием сотрудника -- совместители -- трудовые договоры -- увольнение
Аннотация: Компания сделала совместителя основным работником. По этому случаю нужно заполнить и сдать в Соцфонд подраздел 1. 1 раздела 1 формы ЕФС-1 - замену отмененного СЗВ-ТД.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Правда и мифы об индексации зарплаты - сумеете их распознать? [Текст] // Главбух. - 2024. - № 3. - С. 63-67 : образцы . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
договоры подряда -- допсоглашения -- зарплата -- индексация зарплаты -- локальные документы -- периодичность индексации -- порядок индексации -- процент индексации -- сроки индексации -- трудовой договор -- условия повышения зарплаты -- штатное расписание
Аннотация: В статье - семь утверждений о том, как можно и нельзя индексировать зарплату сотрудников. Читайте тезисы на карточках. Решайте, где истина, а где заблуждение. Такая тренировка поможет избежать разногласий с работниками и трудинспекторами по поводу оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Милано, Елена (юрист).
Как оплачивать дополнительную работу при совмещении без штрафов и судебных споров [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2024. - № 3. - С. 24-29 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- доплаты -- дополнительная работа -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- локальные нормативные акты -- приказы -- совмещение должностей -- совмещение профессий
Аннотация: Рассказано, как оплатить выполнение дополнительных обязанностей, чтобы не пришлось судиться с работниками или платить штрафы за нарушение трудового законодательства. Предложены образцы оформления документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Полякова, Виктория (юрист).
Иностранцам-ВКС подняли планку по зарплате. Три способа, как оформить повышение [Текст] / В. Полякова // Кадровое дело. - 2024. - № 3. - С. 92-97 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированные специалисты -- должностные оклады -- доплаты -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- заработная плата -- зарплата -- иностранные работники -- иностранные специалисты -- премии -- приказы -- специальные доплаты
Аннотация: Разъясняется, какими способами поднять зарплату иностранцам - высококвалифицированным специалистам, чтобы она соответствовала новым требованиям к их минимальной зарплате. Даны образцы документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Малая, Арина (эксперт по трудовому праву).
Как предоставить перерывы для кормления ребенка. Что проверить в заявлении и когда можно отказать работнице [Текст] / Арина Малая // Кадровое дело. - 2024. - № 3. - С. 104-110 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК