Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дополнительные основания увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Петров, А. Я.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников [Текст] / А. Я. Петров // Трудовое право. - 2009. - N 12. - С. 46-50 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- увольнения отдельных категорий работников -- дополнительные основания увольнения
Аннотация: В статье рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Петров, А. Я.

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников [Текст] / А. Я. Петров // Трудовое право. - 2009. - N 12. - С. 46-50 . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- увольнения отдельных категорий работников -- дополнительные основания увольнения
Аннотация: В статье рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

3.


    Рудаков, Леонид.
    Удаленные (дистанционные) сотрудники [Текст] : доказательства причин их увольнения / Л. Рудаков // Трудовое право. - 2017. - № 10. - С. 31-42
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- должностные инструкции -- дополнительные основания увольнения -- невыполнение плана -- основания увольнения -- оспаривание увольнений -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнение удаленных сотрудников -- удаленные сотрудники
Аннотация: В данной статье речь пойдет об увольнении дистанционных работников по инициативе работодателя, также проанализируем ошибки сторон спорных правоотношений и пути их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Данцкер, Илья (консультант по трудовому праву).
    Как оформить дистанционку по требованию чиновников [Текст] : ответы на ваши вопросы / Илья Данцкер // Кадровое дело. - 2020. - № 11. - С. 50-59 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
графики работы -- дистанционная работа -- дополнительные основания увольнения -- иностранные работники -- компенсация расходов на оборудование -- места работы -- ответы на вопросы -- прогулы -- режимы работы -- трудовые договоры -- трудовые соглашения -- удаленная работа
Аннотация: Представлены ответы на основные вопросы о переводе работников на дистанционную работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Журавская, Ольга (руководитель Практики трудового и миграционного права, реструктуризации; партнер).
    Увольнение дистанционных работников: почему это стало новым трендом? [Текст] / Журавская Ольга, Кондратенко Анастасия // Акционерное общество: вопросы корпоративного управленияе. - 2024. - № 4. - С. 83-88. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционные работники -- дополнительные основания увольнения -- изменение условий труда -- прогулы -- работники -- работодатели -- трудовой договор -- увольнение дистанционных работников -- увольнение релокантов -- удаленная работа
Аннотация: Причины увольнения дистанционных работников. Примеры из судебной практики, демонстрирующие ошибки, которые допускают работодатели при увольнении дистанционных работников: увольнение за прогул; изменение условий работы; надуманные дополнительные основания для увольнения в договоре с дистанционным работником; увольнение релокантов.


Доп.точки доступа:
Кондратенко, Анастасия (старший юрист Практики трудового и миграционного права, реструктуризации)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)