Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=документальное оформление увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Алексеев, С. Н.
    Сокращение персонала [Текст] / С. Н. Алексеев // Бухгалтерский бюллетень. - 2009. - N 6. - С. 38-47
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право--Российская Федерация--Россия--РФ

Кл.слова (ненормированные):
сокращение кадров -- массовое увольнение -- выходные пособия -- документальное оформление увольнения -- выдача трудовой книжки -- законодательные материалы
Аннотация: В период кризиса работодатели зачастую вынуждены идти на сокращение персонала. Это крайняя мера, которая всегда порождает конфликт и требует пристального внимания к формальностям.


Найти похожие

2.


    Долинская, Людмила Михайловна (врач).
    Признание увольнения незаконным: правовые последствия и документальное оформление [Текст] / Людмила Михайловна Долинская // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2011. - N 4. - С. 25-28. - Библиогр.: с. 28 (2 назв. ) . - ISSN 1992-8041
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- незаконное увольнение -- правовые последствия -- работники -- работодатели -- документальное оформление увольнения -- восстановление на работе -- трудовые книжки -- личные карточки -- табель учета рабочего времени -- вынужденные прогулы
Аннотация: В статье приведены правила, которым необходимо следовать при восстановлении на работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Орлова, Елена.
    Работника признали инвалидом: увольнение или перевод? [Текст] / Е. Орлова // Налоговый вестник. - 2019. - № 8. - С. 30-41 : фот., табл. . - ISSN 2306-4668
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
внеочередные медосмотры -- группы инвалидности -- документальное оформление увольнения -- документы об инвалидности -- инвалидность -- инвалиды -- отказ работника от перевода -- перевод на другую работу -- работодатели -- риски работодателя -- увольнение работника-инвалида -- установление инвалидности
Аннотация: Работника признали инвалидом. В зависимости от группы инвалидности работодателю нужно выполнить ряд обязательных требований при решении вопросов занятости такого работника (его увольнения по медицинским показаниям или по собственному желанию, а также перевода) и не допустить проявления признаков дискриминации. Документальное оформление увольнения работника-инвалида и риски работодателя при нарушении порядка увольнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)