Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=доказательства работников<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Митрофанова, В. (кандидат экономических наук).
Работник посчитал, что ему при сокращении были предложены не все вакантные должности, и обратился в суд [Текст] / Валентина Митрофанова // Кадровое дело. - 2014. - № 3. - С. 114-116 : фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- вакантные должности -- доказательства работников -- доказательства работодателей -- преимущественные права -- сокращения сотрудников -- судебные споры -- увольнения сотрудников
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, связанная с увольнениями сотрудников. Что необходимо доказывать работодателю и работнику, чтобы выиграть дело в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Митрофанова, В. (кандидат экономических наук).
Работник приостановил работу из-за невыплаты заработной платы, а работодатель уволил его за прогул [Текст] / Валентина Митрофанова // Кадровое дело. - 2014. - № 4. - С. 116-118 : фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
доказательства работников -- доказательства работодателей -- задержки заработной платы -- нарушения трудового законодательства -- невыплаты заработной платы -- прогулы -- судебные споры -- увольнения сотрудников
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, когда работник приостановил работу из-за невыплаты заработной платы, а работодатель уволил его за прогул. Что необходимо доказывать работодателю и работнику, чтобы выиграть дело в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Митрофанова, В. (кандидат экономических наук).
Работодатель потерял трудовую книжку. Работник уволился и подал в суд, потребовав возместить ущерб за то, что он лишен возможности трудиться [Текст] / Валентина Митрофанова // Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С. 112-114 : фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выдача трудовых книжек -- доказательства работников -- доказательства работодателей -- потери трудовых книжек -- судебные споры -- увольнения сотрудников
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, когда работник уволился из организации и подал в суд, заявив, что работодатель препятствует ему устроиться на новую работу, так как сначала задержал выдачу трудовой книжки при увольнении, а потом и вовсе потерял ее. Автор дает советы, как отстоять свою позицию в суде той и другой стороне.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)