Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=дифференциация трудовых отношений<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Шевченко, Ольга Александровна (кандидат юридических наук; доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения).
Детерминанты спорта, определяющие обособленность и специфику трудовых отношений профессиональных спортсменов [Текст] = Determinants of sports governing the isolation and the specificity of the employment relationship of professional sportspersons / О. А. Шевченко // Актуальные проблемы российского права. - 2014. - № 3. - С. 389-395. - Библиогр.: с. 395 (7 назв. ) . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дифференциация трудовых отношений -- оплата труда спортсменов -- охрана здоровья спортсмена -- профессиональные спортсмены -- спорт -- спортивно-трудовые отношения -- спортсмены -- трансфер спортсменов -- тренеры -- трудовые отношения -- условия труда -- юриспруденция
Аннотация: В статье исследуются и выделяются уникальные особенности природы и структуры спорта применительно к трудовым отношениям профессиональных спортсменов. Изложенные в статье факторы убедительно доказывают существенную специфику трудовых отношений профессиональных спортсменов и детерминируют объективную фактическую и инструментальную юридическую необходимости дифференциации трудовых отношений в области спорта. Применительно к профессиональным спортсменам предлагается ввести термин спортивно-трудовые отношения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лепёшин, Дмитрий Александрович (кандидат юридических наук; доцент).
Воспреемство идей Кодекса законов о труде РСФСР 1922 года советским и постсоветским трудовым законодательством [Текст] / Д. А. Лепёшин // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Т. 26, № 4 : Памятники советского права. - С. 845-860. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 859-860. - Примеч. в сносках

УДК

^a34(091)

^a349.2

ББК 67.3 + 67.405.1
Рубрики: Право
История государства и права--Россия--СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Трудовое право--Россия--СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
НЭП -- дисциплина труда -- дифференциация трудовых отношений -- историко-правовой анализ -- кодексы -- компенсация морального вреда -- модернизация правовых норм -- новая экономическая политика -- понятие трудовой договор -- права женщин -- права несовершеннолетних -- правоприменение -- преемственность -- разрешение трудовых конфликтов -- расторжение трудового договора -- советское трудовое законодательство -- современное трудовое законодательство -- судебные органы -- суды -- трудовая повинность -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые права
Аннотация: Проводится анализ отдельных положений Кодекса законов о труде 1922 года, определивших вектор развития трудового законодательства в период меняющихся политических, экономических и социальных условий. Необходимость принятия в 1922 году Кодекса законов о труде вызвана переходом советского государства к новой экономической политике. С 1922 года начался ускоренный процесс обновления трудового законодательства. Обращается внимание на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, оказавшую существенное влияние на развитие отраслевого законодательства, в частности, о признании неконституционной части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации относительно срока обращения за компенсацией морального вреда. Также Верховный Суд Российской Федерации, разъясняя положения трудового законодательства, обратил внимание на правоприменение положений о компенсации морального вреда при рассмотрении трудовых споров. Проанализированы поправки, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым можно сделать вывод, что нормы трудового права продолжают актуализироваться.

Доп.точки доступа:
Конституционный Суд Российской Федерации; Верховный Суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чуча, Сергей Юрьевич (доктор юридических наук; профессор).
Особенности правового регулирования труда работников при введении специальных мер в сфере экономики [Текст] = Peculiarities of legal regulation of the labor of employees’ labor in the introduction of special measures in the economic sphere / С. Ю. Чуча // Государство и право. - 2023. - № 9. - С. 197-202 : портр. - Библиогр.: с. 202 (9 назв.) . - ISSN 1026-9452

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- дифференциация трудовых отношений -- мобилизация -- отпуск -- продолжительность непрерывного отдыха -- рабочее время -- сверхурочные работы
Аннотация: Рассматриваются проблемы дифференциации трудовых отношений в условиях трансформации сферы труда. На основании анализа процесса законотворческой деятельности выделяется новое основание дифференциации трудовых отношений, связанное с введением специальных мер в сфере экономики Правительством РФ. Рассматривается применение дифференцированного подхода в отношении отдельных предприятий или производственных объектов. Анализируются изменения законодательства об обороне и о труде, предпринятые в целях обеспечения проведения Вооруженными Силами РФ, другими войсками, воинскими формированиями и органами контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации, предусматривающие принятие Правительством РФ решения о введении специальных мер в сфере экономики. Особое внимание уделяется вопросам специальных мер в сфере экономики, по которым Правительством РФ могут устанавливаться особенности правового регулирования трудовых отношений. Анализируются полномочия Правительства РФ по участию в трудовых отношениях при введении специальных мер в сфере экономики.

Доп.точки доступа:
Правительство Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ломакина, Любовь Александровна (ведущий научный сотрудник).
Запрет дискриминации в сфере труда [Текст] = Prohibition of discrimination in the field of work / Ломакина Любовь Александровна // Вопросы трудового права. - 2024. - № 3 (230). - С. 138-147 : рис. - Библиогр.: с. 147 (18 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бремя доказывания -- деловые качества работника -- дискриминация -- дифференциация трудовых отношений -- заключение трудового договора -- квотируемые места -- судебные практики -- судебный способ защиты
Аннотация: В статье рассматривается запрет дискриминации как один из основных принципов трудового права. Проанализированы нормы права, закрепляющие запрет дискриминации в сфере труда, рассмотрены возможные причины данного явления. На основе материалов судебной практики проанализированы основные формы проявления дискриминации при осуществлении трудоустройства инвалидов на квотируемые места.

Доп.точки доступа:
Пленум Верховного суда Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)