Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=дискриминация работников<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Курманов, Альберт (канд. юрид. наук).
Уголовная ответственность работодателя за нарушение прав работника [Текст] / Альберт Курманов // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 7. - С. . 70-73. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_13. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 7.- С. 70-73). - N 7N 7. - С. 70-73. - kadr07_000_007_0000_13, 7, 0

УДК

^a349.2

^a343

ББК 67.405 + 67.408
Рубрики: Право--Трудовое право--Уголовное право
Кл.слова (ненормированные):
ответственность работодателя -- уголовная ответственность -- охрана труда -- заработная плата -- дискриминация работников -- права работников -- неприкосновенность частной жизни -- нарушение неприкосновенности частной жизни -- серая заработная плата -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Трудовые отношения тесно соприкасаются со сферой регулирования уголовным правом. Поставив трудовые права в разряд основных, конституционных, законодатель подчеркивает их особую значимость, предъявляя к работодателям обязанность по их безукоснительному соблюдению.

kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Павлов, Б. С.
Трудовая занятость замужней женщины в России [Текст] / Б. С. Павлов, С. В. Воробьев // Россия и современный мир. - 2012. - № 2. - С. 150-161. - Библиогр.: с. 161 . - ISSN 1726-5223

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовая занятость -- семья -- домашнее хозяйство -- женский труд -- женский персонал -- женщины -- дискриминация на рынке труда -- дискриминация работников -- женщины в бизнесе -- женщины в семье -- домашний труд -- семейные обязанности
Аннотация: Как показывают социологические исследования, экономический кризис сильнее затрагивает женскую занятость, чем мужскую. Известны случаи дискриминации женщин при приеме на работу, определении заработной платы и предоставлении возможностей профессионального роста.

Доп.точки доступа:
Воробьев, С. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ковалев, А. В.
Законные интересы работника = права? [Текст] / А. В. Ковалев, Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2013. - № 6. - С. 25-30 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация работников -- законные интересы работников -- права работников -- правовые консультации -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Какой смысл вкладывает законодательство в понятие "законные интересы работника" и в чем их отличие от трудовых прав. Правовая консультация юристов.

Доп.точки доступа:
Ковалева, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ковалева, Е. В.
Дискриминация в сфере труда. Как избежать ответственности? [Текст] / Е. В. Ковалева, А. В. Ковалев // Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С. 12-24 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация при оплате труда -- дискриминация при приеме на работу -- дискриминация работников -- законодательство о труде -- права работников -- прием на работу -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрены случаи из судебной практики о дискриминации работников в различных ситуациях. В статье также рассказывается о юридических последствиях дискриминационных ошибок, совершаемых работодателями.

Доп.точки доступа:
Ковалев, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Воробьева, Е. В.
Вилки окладов вне закона? [Текст] / Е. В. Воробьева // Справочник кадровика. - 2015. - № 3. - С. 47-55 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a331

^a349.2

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вилки окладов -- дискриминация работников -- должностные оклады -- доплаты -- заработная плата -- оклады -- оплата труда -- размеры окладов -- стимулирующие выплаты -- тарифная система оплаты труда -- штатное расписание
Аннотация: В статье рассматриваются плюсы и минусы различных систем оплаты труда: что удобнее для работодателя - устанавливать фиксированный размер должностного оклада или использовать вилки окладов; можно ли закладывать в штатное расписание вилки окладов; правомерно ли вообще использование вилок окладов и не является ли это дискриминацией работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куренной, Александр.
Семь решений, которые нас удивили в 2017-м и повлияют на вашу работу в 2018 году [Текст] / Александр Куренной // Справочник кадровика. - 2018. - № 2. - С. 88-98 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система, 2017 г.; 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
внешний вид сотрудников -- водители служебных автомобилей -- выдача трудовых книжек -- дискриминация работников -- задержка выдачи трудовой книжки -- отпуска -- подсудность трудовых споров -- предрейсовые медосмотры -- проступки -- соглашения о неконкуренции -- стимулирующие выплаты -- судебные решения -- судебные споры -- территориальная подсудность -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнение беременных
Аннотация: Эксперт рассматривает некоторые судебные споры из области трудовых отношений и анализирует судебную практику по таким делам. Решения судов смогут помочь работодателям не совершать ошибок в дальнейшем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Melin, H.
Comparing Finnish and Russian Work Life [Text] = Труд в Финляндии и России: сравнительное исследование / H. Melin // Мир России. - 2018. - № 2. - С. 90-108. - Библиогр.: с. 102-108 (108 назв.). - Реферат статьи на русском языке.

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация работников -- заработная плата -- качество трудовой жизни -- стили руководства -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассматриваются трудовые отношения и условия труда в Финляндии и России по нескольким ключевым показателям: 1. отношение к оплате труда, ее роли как мотиватора трудовой деятельности; 2. наличие дискриминации и фаворитизм; 3. разные практики управления. Авторы делают вывод, что в целом труд в России организован примерно также, как в большинстве европейских стран. По многим показателям Россия близка к Финляндии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вы спрашивали... отвечаем [Текст] = You asked... We answer / В. Евсюкова [и др.] // Вопросы трудового права. - 2019. - № 3. - С. 70-77 . - ISSN 2075-1788

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работников -- дискриминация работников -- дисциплинарная ответственность -- дополнительные соглашения -- разрядные сетки -- режим рабочего времени -- спецодежда работников -- трудовые договоры -- увольнения работников -- штрафы
Аннотация: В форме вопросов и ответов.

Доп.точки доступа:
Евсюкова, Валентина (эксперт) \.\; Кудряшов, Максим (рецензент) \.\; Трошина, Татьяна (эксперт) \.\; Сутулин, Павел (рецензент) \.\; Панова, Наталья (эксперт) \.\; Комарова, Виктория (рецензент) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Батусова, Екатерина Сергеевна.
Срочный трудовой договор как форма атипичной занятости в странах Восточной Европы [Текст] / Батусова Екатерина Сергеевна // Закон. - 2019. - № 11. - С. 66-79. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 79 (6 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Восточная Европа
Кл.слова (ненормированные):
атипичная занятость -- дискриминация работников -- навязывание договора -- срочный трудовой договор -- трудовые договоры -- условия заключения трудового договора
Аннотация: Рассматривается позитивный правовой опыт регулирования срочных трудовых договоров в странах Восточной Европы. Срочный трудовой договор, являясь формой атипичной занятости, вследствие наличия объективного основания его прекращения — наступления определенной даты или события — привлекателен для работодателей. Его использование позволяет работодателю сокращать расходы при прекращении трудового договора и быстро реагировать на изменения на рынке труда. Российские работодатели зачастую необоснованно расширяют случаи использования срочного трудового договора, тем самым нарушая права работников. В науке трудового права России указывается на недостатки в правовом регулировании данного вида трудового договора и признается необходимость его реформирования. На основе анализа трудового законодательства воточноевропейских стран формулируются рекомендации по оптимизации правового регулирования срочного трудового договора в России для обеспечения баланса интересов работников, работодателей и государства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Кочетов, Алексей Николаевич (доктор исторических наук; профессор).
Основные признаки социальной незащищенности труда в России [Текст] / А. Н. Кочетов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2020. - Вып. 3. - С. 268-273. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация работников -- заемный труд -- наемные работники -- произвол работодателей -- социальная защита -- социальная незащищенность -- цена труда
Аннотация: Рассматриваются факторы, разрушающие социальную защиту труда в России, которые создают социальную напряженность и антагонизм власти и наемных работников. Указывается, что главным критерием социально ориентированного государства должна быть защищенность труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)