Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дискриминация при приеме на работу<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Авбель, Матей.
    Существует ли в законодательстве Европейского Союза "горизонтальный эффект"? [Текст] / М. Авбель ; пер. с англ. А. Калинина // Сравнительное конституционное обозрение. - 2005. - N 4. - С. . 93-103. - Библиогр.: с. 101-103 (53 назв. ). - RUMARS-srko05_000_004_0093_1
УДК
^a341
ББК 67.412
Рубрики: Право--Международное право, 21 в. нач.
   Европа
Кл.слова (ненормированные):
международное законодательство -- конституции -- международные организации -- конституционные законы -- прецедентное право -- судебная практика -- судебная практика прямого действия -- международная судебная практика -- горизонтальный эффект (юридическая категория) -- прямое действие (юридический принцип) -- юридические службы -- права человека -- прием на работу -- дискриминация при приеме на работу
Аннотация: Автор пытается ответить на вопросы, опираясь на прецеденты, созданные Судом Европейских сообществ в отношении принципа прямого действия: можно ли провести параллели между "горизонтальным эффектом" и принципом прямого действия в законодательстве ЕС и существует ли вообще "горизонтальный эффект" в законодательстве ЕС.


Доп.точки доступа:
Калинин, А. \.\

Найти похожие
2.


    Колосовский, А. В.
    Ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу [Текст] / А. В. Колосовский // Трудовое право. - 2009. - N 3. - С. 69-78
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация при приеме на работу -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- компенсации -- моральный вред -- возмещение ущерба
Аннотация: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.


Найти похожие
3.


   
    "Изъять" пол и возраст из вакансий работодателей [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 6. - С. 16 . - ISSN 0132-1609
УДК
^a342.5
ББК 67.400.6
Рубрики: Право
   Органы государственной власти
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- возраст человека -- дискриминация при приеме на работу -- пол человека -- прием на работу -- трудовое законодательство
Аннотация: О внесении правительством в Госдуму законопроекта, который призван исключить дискриминацию при приеме на работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


   
    Дискриминация по полу и возрасту распространена по всей России? [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 12. - С. 19 . - ISSN 0132-1609
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация при приеме на работу -- компенсация за моральный ущерб -- персонал -- прием на работу -- работа -- судебные прецеденты -- трудовая дискриминация
Аннотация: Рассматривается судебный прецедент, когда за немотивированный отказ в приеме на работу компания заплатила женщине 10 тыс. руб. в качестве компенсации за моральный ущерб. Поднимается проблема дискриминации по полу и возрасту при приеме на работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


    Ковалева, Е. В.
    Дискриминация в сфере труда. Как избежать ответственности? [Текст] / Е. В. Ковалева, А. В. Ковалев // Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С. 12-24 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
^a347.97/.99
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация при оплате труда -- дискриминация при приеме на работу -- дискриминация работников -- законодательство о труде -- права работников -- прием на работу -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрены случаи из судебной практики о дискриминации работников в различных ситуациях. В статье также рассказывается о юридических последствиях дискриминационных ошибок, совершаемых работодателями.


Доп.точки доступа:
Ковалев, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
6.


    Глушенкова, Софья Сергеевна.
    Гендерная дискриминация на различных стадиях трудовых отношений [Текст] / Глушенкова Софья Сергеевна // Вопросы российской юстиции. - 2022. - № 21. - С. 307-319. - Библиогр.: с. 316-319 (23 назв.) . - ISSN 2687-007X
УДК
^a349.2
ББК 67.405.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гендерная дискриминация -- дискриминация беременных женщин -- дискриминация женщин -- дискриминация при приеме на работу -- сексуальные домогательства -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматривается проблема дискриминации девушек и беременных женщин при приеме на работу, затрагивается тема сексуального домогательства на рабочем месте. Приведены национальные и международные нормы, регулирующие вопрос гендерной дискриминации, законодательство зарубежных стран по борьбе с дискриминацией, наличествуют примеры из судебной практики, выявляются сложности доказывания работниками факта дискриминации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)