Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=гендерные различия в вознаграждении<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Троицкая, А. А.
    Гендерные различия в стимулировании рынком труда инновационных компонент человеческого капитала [Текст] = Gender Differences in Stimulating Innovative Components of Human Capital by the Labour Market / Троицкая А. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 2 (196). - С. 72-80. - Библиогр.: с. 80 (15 назв.)
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Нижегородская область
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гендерные различия в вознаграждении -- инновационный потенциал работника -- материальное стимулирование труда -- оплата труда женщин -- поощрение инноваций -- социологические исследования -- социология труда -- стимулирование инноваций
Аннотация: Исследуется взаимосвязь между заработной платой сотрудников мужского и женского пола и инновационными компонентами их человеческого капитала; выясняется, каковы гендерные различия в вознаграждении на примере предприятий Нижегородской области.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)