Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=гендерное разделение труда<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Дадаева, Т. М.

    Кто выносит мусор, или Парадоксы гендерного разделения труда [Текст] / Т. М. Дадаева // Социологические исследования. - 2005. - N 6. - С. . 120-126. - Библиогр.: с. 126 (8 назв. ). - 0; Парадоксы гендерного разделения труда. - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_006_0120_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 6. - С. 120-126. - soci05_000_006_0120_1, 6, 120-126
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
гендерные исследования -- гендер -- домашний труд -- домашние обязанности -- гендерное разделение труда
Аннотация: Задача автора - определить характер гендерного разделения домашнего труда в современной российской городской семье, попытаться выяснить, какие факторы влияют на этот процесс.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Жидкова, Елена Михайловна.
    Особенности трудовых и управленческих практик на предприятиях с преобладанием женского персонала [Текст] / Елена Михайловна Жидкова // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 44-51. - Библиогр.: с. 51 (20 назв. ) . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология--Россия
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
социология управления -- персонал -- женский персонал -- оплата труда -- социальная политика предприятий -- патернализм -- профессиональная идентичность -- социология труда -- трудовые отношения -- гендерная дискриминация -- гендерная социология -- гендерное неравенство -- гендерное разделение труда -- женский труд -- женская рабочая сила
Аннотация: Анализ особенностей управления и трудовых отношений на современных российских предприятиях легкой промышленности с преобладанием женского персонала.


Найти похожие

3.


    Шахназарян, Н.
    "А где же мы свои? ". Бегство и миграции армян Азербайджана [Текст] / Н. Шахназарян // Вестник Евразии. - 2008. - N 2. - С. 96-124 . - ISSN 1727-1770
УДК
ББК 66.094
Рубрики: Политика. Политология--Азербайджан--Россия--Карабах, 1980-е-2000-е гг.
   Этнополитология

Кл.слова (ненормированные):
беженцы -- вынужденыые переселенцы -- гендерное разделение труда -- идентичность -- маргинализация -- отчуждение -- патриархальные нормы -- травматический опыт -- трансфертная экономика -- феминизация бедности -- кланы
Аннотация: Исследование посвящено феномену изгнания с обжитых мест как особого обстоятельства перемещения в пространстве. Прооблемы вынужденных переселенцев из Азербайджана рассматриваются сквозь призму депривации вследствие потери имущества и статуса, переходной экономики, националистического/ этнического, внутрикультурного/ субкультурного, социального/классового потивостояния, гендерных режимов и патриархальных норм. В основу положен материал исследований о беженцах Карабаха.


Найти похожие

4.


    Мустаева, Ф. А.
    Особенности реализации экономической функции семьи в современных условиях [Текст] / Ф. А. Мустаева // Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С. 156-169. - Библиогр.: с. 168-169 . - ISSN 2071-3665
УДК
ББК 60.561.5
Рубрики: Социология
   Социология семьи, родства, брака

Кл.слова (ненормированные):
семьи -- материальное положение семьи -- гендерное разделение труда
Аннотация: В статье предпринята попытка выявить противоречия ип проанализировать особенности реализации экономической функции семьи в современных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Коннелл, Рейвин (профессор ; 1944-).
    Структура гендерных отношений [Текст] / Р. Коннелл ; пер. с англ. Т. Барчуновой // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2012. - № 3 (83) (май-июнь). - С. 11-41 : порт. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1815-7912
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
гендер -- гендерные отношения -- половые роли -- женщины -- мужчины -- труд -- разделение труда -- гендерное разделение труда -- власть -- социальная власть -- структура власти -- социальная идеология -- сексуально-социальные отношения -- насилие -- сила -- маскулинность -- сексуальность
Аннотация: Автор анализирует ядро автономной социальной теории гендера, сформировавшейся в рамках западной социальной мысли. Гендер объясняется с точки зрения социальной структуры.


Доп.точки доступа:
Барчунова, Татьяна \.\; Леви-Стросс, К. (антрополог; этнограф; социолог; культуролог ; 1908-2009); Бурдье, П. (французский философ; социолог ; 1930-2002); Гидденс, Э. (английский социолог; психолог ; 1938-); Митчелл, Дж. (английская феминистка ; 1940-); Гольдманн, Л. (французский философ; социолог ; 1913-1970); Корд, М. (социолог ; 1933-); Голдман, Э. (общественный деятель; литератор ; 1869-1940); Фрейд, З. (австрийский врач; невропатолог; психопатолог; психиатр; психолог; основоположник психоанализа и фрейдизма ; 1856-1939); Маркузе, Г. (философ; социолог; представитель франкфуртской школы ; 1898-1979)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Эльмурзаева, А. Д. (кандидат исторических наук).
    Обычай взаимопомощи у народов Дагестана [Текст] : конец XIX - начало XX вв.) / А. Д. Эльмурзаева // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2013. - Вып. 4. - С. 82-85. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2074-1065
УДК
ББК 63.52
Рубрики: Этнология
   Этнология современных народов

Кл.слова (ненормированные):
взаимопомощь -- гендерное разделение труда -- дагестанцы -- мораль -- морально-этические ценности -- нравственность -- обычаи -- социализация -- традиции
Аннотация: Рассматривается один из традиционных обычаев народов Дагестана - обычай взаимопомощи. Этот обычай характерен для народов Кавказа, но имеет свои незначительные отличия. Его главная особенность заключается в том, что такие работы по взаимопомощи способствовали выработке у народов Дагестана целого комплекса морально-этических ценностей и правил поведения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Невежина, М. В.
    Гендерная дискриминация в сфере труда: опыт борьбы на международном уровне [Текст] / М. В. Невежина // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 3. - С. 187-194. - Библиогр.: с. 192-193 (20 назв. ) . - ISSN 1991-3222
УДК
ББК 67.9 + 66.4(0),3
Рубрики: Право
   Международное право в целом

   Политика. Политология

   Международные проблемы

Кл.слова (ненормированные):
анализ зарубежного законодательства -- гендерная дискриминация -- гендерное равенство -- гендерное разделение труда -- занижение заработной платы -- защита от дискриминации -- оплата труда -- правое регулирование трудовых отношений -- равенство полов -- труд женщин -- трудовая дискриминация женщин -- трудовое законодательство
Аннотация: Посвящено проблемам законодательной регламентации трудовых отношений через призму гендерного равенства. Актуальность выбранной темы обусловлена динамикой развития правосознания, которое на современном этапе исходит из абсолютизации равенства мужчины и женщины во всех сферах общественной жизни. Такие изменения обусловливают необходимость пересмотра российского законодательства в целях обеспечения равенства прав мужчин и женщин в сфере труда и защиты их от гендерной дискриминации. Представлен анализ зарубежного законодательства на предмет наличия эффективных мер борьбы с гендерной дискриминацией и рассмотрение возможности имплементации отдельных норм в российское законодательство. Методологию исследования составили сравнительно-исторический, формально-юридический, аналитический методы, системный подход. Рассмотрены следующие проблемы российской действительности: неравный доступ мужчин и женщин к трудовой деятельности и профессиональному развитию; проблемы представленности женщин на уровне принятия ключевых решений в политике, бизнесе, государственном управлении; асимметричный уровень заработной платы мужчин и женщин; сложность защиты прав и интересов лиц, подвергшихся дискриминации. На основе анализа законодательства зарубежных стран приведены эффективные методы борьбы с гендерной дискриминацией и неравенством в сфере труда. Рассмотрены такие методы, как политика квотирования рабочих мест; государственные меры поддержки работающих родителей, к которым относится развитая система детских дошкольных учреждений; контроль за уровнем заработных плат мужчин и женщин в целях недопущения необоснованных различий; система специализированных органов по рассмотрению споров о дискриминации. Высказан ряд предложений по совершенствованию трудового законодательства с учетом международной и зарубежной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)