Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=будущее труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Афанасов, Николай Борисович (младший научный сотрудник).
    Безусловный базовый доход и будущее труда [Текст] = Unconditional Basic Income and the Future of Labor / Н. Б. Афанасов // Философские науки. - 2020. - Т. 63, № 3. - С. 118-130. - Библиогр.: с. 128-129 . - ISSN 0235-1188
УДК
^a1:316
ББК 60.02
Рубрики: Социальная философия
   Общество как социальная реальность
Кл.слова (ненормированные):
базовый доход -- безусловный базовый доход -- будущее труда -- трудовая культура современности -- философский анализ
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению вопроса о будущем труда с точки зрения социально-философского осмысления, описанию и анализу понятия "базовый доход" в историческом контексте развития социальной философии, в трудах ученых различных стран и эпох, характеристике феномена труда для современности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Филипова, Ирина Анатольевна (кандидат юридических наук).
    Алгоритмический менеджмент и цифровое профилирование в сфере труда [Текст] / И. А. Филипова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. 16-19
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алгоритмическое управление -- будущее труда -- искусственный интеллект -- онлайн-платформы -- цифровой профиль
Аннотация: В статье исследуются возможности, появляющиеся у работодателя в связи с внедрением алгоритмического управления производственными процессами, работниками и оборудованием. Автоматизация управления предоставляет ряд преимуществ работодателю перед работником в условиях информационного общества. Совершенствование моделей алгоритмического менеджмента в сочетании с развитием цифрового профилирования создают новые риски для работников, учет которых требует внимания со стороны права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)