Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=абсолютный запрет<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Щербачева, Любовь Владимировна (кандидат юридических наук).
Правовые формы предпринимательской деятельности субъектов рынка музыкальных произведений [Текст] / Л. В. Щербачева // Вестник Московского университета МВД России. - 2019. - № 4. - С. 54-58. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
абсолютный запрет -- договор об отчуждении исключительного права -- исключительное право -- лицензионный договор -- музыкальные произведения -- правообладатели -- средства индивидуализации -- товарные знаки
Аннотация: Рассмотрены элементы и содержание таких видов договоров, заключаемых на рынке музыкальных произведений, как лицензионный договор, договор об отчуждении исключительного права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крылов, И. В. (аспирант).
Искусственный интеллект и проблема прозрачности автоматизированного принятия решений в сфере труда [Текст] / И. В. Крылов // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2023. - № 3 (54). - С. 87-95. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 95

УДК

^a349.2

^a004.8

ББК 67.405.1 + 32.813
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
   Радиоэлектроника
   Искусственный интеллект. Экспертные системы
Кл.слова (ненормированные):
абсолютный запрет -- автоматизированное принятие решений -- законодательство -- истцы -- обязанности работодателей -- ответчики -- персональные данные -- права работников -- принятие кадровых решений -- прозрачность -- работодатели -- судебные дела -- трудовые отношения -- угрозы негативного воздействия
Аннотация: Применение искусственного интеллекта позволяет работодателю оптимизировать процесс принятия кадровых решений, однако создает угрозу негативного воздействия на права работника. В связи с этим работник имеет законный интерес в обеспечении прозрачности автоматизированного принятия кадровых решений. Однако стандарт такой прозрачности законом не установлен. Проанализирован подход к регулированию автоматизированного принятия решений, воспринятый в праве Европейского союза и Российской Федерации. Предложены меры совершенствования действующего законодательства. Сделан вывод, что абсолютный запрет на автоматизированное принятие решений, предусмотренный ч. 6 ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации, должен уступить место регламентации ключевых вопросов, связанных с автоматизированным принятием решений в трудовых отношениях.

Доп.точки доступа:
Европейский Союз; ЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)