Поисковый запрос: (<.>K=основания увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 104
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Белая, Елена.
Увольнение по беременности [Текст] / Е. Белая ; Городской правовой центр "Защита" // Социальная защита. - 2004. - N 9 ; Трудовые отношения. - 2004. - N 9.- С. 30-33. - С. . 30-33. - RUMARS-soza04_000_009_0000_7. - (Трудовые отношения.- N 9.- С. 30-33)
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- трудовой договор -- расторжение договора -- увольнения -- основания увольнения -- гарантии беременным женщинам
Аннотация: Об основаниях прекращения срочного трудового договора.
soza/2004/9 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Дедюева, М.
Основание увольнения должно быть предусмотрено федеральным законом [Текст] / Майя Дедюева // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. . 38-42. - Библиогр. в примеч. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_002_0038_2. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 2. - С. 38-42. - chtr05_000_002_0038_2, 2, 38-42
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- указы -- постановления -- законы -- основания увольнения -- организация производства -- прекращение трудового договора -- увольнение сотрудников -- прекращение деятельности подразделения -- сокращение штата
Аннотация: Комментарии трудового законодательства связанные с расторжением трудовых договоров. увольнением сотрудников.
Доп.точки доступа:
Правительство РФ; Пенсионный фонд РФ; Фонд социального страхования РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Хмельков, Сергей (главный специалист по правовым вопросам).
Давать ли книжку. Увольнение призывника [Текст] / Сергей Хмельков // Социальная защита. - 2006. - N 5 ; Трудовые отношения. - 2006. - N 5. - С. . 32. - 0; Увольнение призывника. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_005_0003_2. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 5.- С. 32). - N 5. - soza06_000_005_0003_2, 5
ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Право--Трудовое право
Экономика--Экономика труда
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
трудовые книжки -- утеря трудовых книжек -- выдача трудовых книжек -- копии трудовых книжек -- срочная военная служба -- увольнения -- основания увольнения -- выплаты -- окончательный расчет -- комментарии -- кодексы -- постановления -- официальные материалы
Аннотация: Вправе ли работодатель выдавать работнику оригинал трудовой книжки в период действия трудового договора и на ком лежит ответственность за утерю трудовой книжки в период нахождения ее у работодателя. По какой статье увольняется работник при призыве на военную службу.
soza/2006/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Шимкин, А. Н.
Увольнение военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям должно производиться в строгом соответствии с законом [Текст] / А. Н. Шимкин, П. И. Гаврюшенко, О. В. Грибанов // Право в Вооруженных Силах. - 2006. - N 8. - С. . 26-29. - s, 2006, , rus. - RUMARS-prvs06_000_008_0026_1. - Научная библиотека Саратовской государственной академии права. - N 8. - С. 26-29. - prvs06_000_008_0026_1, 8, 26-29
ББК 67.401.212
Рубрики: Право--Военное законодательство
Россия
РФ
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- увольнение с военной службы -- организационно-штатные мероприятия -- основания увольнения -- сокращение воинских должностей
Аннотация: Основания и порядок увольнения военнослужащих с военной службы.
Доп.точки доступа:
Гаврюшенко, П. И. (канд. юрид. наук); Грибанов, О. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Фатеев, К. В. (д-р юрид. наук, проф.).
Об увольнении с военной службы по достижении предельных возрастов и другим основаниям (историко-правовой аспект) [Текст] / К. В. Фатеев // Право в Вооруженных Силах. - 2007. - N 11. - С. . 59-68. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Военное дело--Россия--РФ--Российская Федерация; СССР; Союз Советских Социалистических Республик, 20 в.
Вооруженные силы в целом
Кл.слова (ненормированные):
военная служба -- увольнение со службы -- предельный возраст -- достижение предельного возраста -- военнослужащие -- офицеры -- основания увольнения -- возрастной ценз
Аннотация: Анализ исторической практики организации увольнения с военной службы.
Доп.точки доступа:
СССР \вооруженные силы\; Вооруженные Силы СССР; Российская Федерация \вооруженные силы\; Вооруженные Силы Российской Федерации
Найти похожие
|
6.
|
Миронов, В.
Спор из-за причины увольнения [Текст] / В. Миронов // Домашний адвокат. - 2004. - N 22. - С. . 14-15. - 0; Экспертное заключение Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на документы при увольнении муниципального служащего по сокращению штата работников организации. - RUMARS-doad04_000_022_0014_1. - Содерж.: Экспертное заключение Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения. - sbo@novotec. ru
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
РФ
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- экспертные заключения (право) -- незаконные увольнения -- увольнения -- причины увольнения -- изменение причины увольнения -- основания увольнения -- сокращение штата
Аннотация: На конкретном примере - о незаконном увольнении при сокращении штатов с приведением Экспертного заключения Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения.
Найти похожие
|
7.
|
Бондаренко, Э. Н.
"Трудовой договор подлежит прекращению... " - иные варианты отсутствуют [Текст] / Э. Н. Бондаренко // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 7-12. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 3. - ss, 7. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no3_ss7_ad1
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- договоры -- прекращение трудового договора -- увольнение -- основания увольнения -- освобождение от работы -- основания освобождения от работы -- трудовые права осужденных -- незаконное осуждение граждан -- трудовые книжки -- ведение трудовых книжек
Аннотация: Условия прекращения трудового договора в связи с осуждением. Виды наказаний, исключающие возможность продолжения прежней работы. Порядок исполнения наказания и срок лишения права занимать должности. Разъяснения специалиста о том, как вести записи в трудовой книжке, если осуждение гражданина признано незаконным.
Найти похожие
|
8.
|
Костян, И. А.
Основания прекращения трудового договора с руководителем организации [Текст] / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2008. - N 5. - С. 32-44
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- увольнение руководителя организации -- основания увольнения -- трудовое соглашение -- прекращение трудового договора -- перевод на другую работу
Аннотация: Особенности применения общих и дополнительных оснований увольнения руководителя организации.
Найти похожие
|
9.
|
Корякин, В. М. (д-р юрид. наук; проф.).
Порядок увольнения с военной службы по собственному желанию должен быть упрощен [Текст] / В. М. Корякин // Право в Вооруженных Силах. - 2008. - N 9. - С. 3-6
ББК 68.4
Рубрики: Военное дело
Вооруженные силы в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- увольнение с военной службы -- увольнение по собственному желанию -- основания увольнения -- военная служба -- служба по контракту
Аннотация: Ограничения на увольнение военнослужащих по собственному желанию.
Найти похожие
|
10.
|
Пресняков, М. В.
Специальные основания увольнения гражданских служащих [Текст] : проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости / М. В. Пресняков // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 27-35. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- увольнения -- конституционные принципы -- равенство -- справедливость -- служащие -- государственные служащие -- основания увольнения -- трудовые споры -- трудовая дискриминация -- дискреционные полномочия -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- нарушение трудовых прав -- трудовые права -- трудовое законодательство -- госслужба
Аннотация: Неопределенность правового регулирования и неоправданно широкие дискреционные полномочия представителя нанимателя препятствуют реализации гражданами конституционного права равного доступа к государственной службе.
Найти похожие
|
11.
|
Миронов, В. И.
Правовое заключение на документы об увольнении работника по сокращению штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ) [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право . - 2009. - N 7. - С. 11-12
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 2009 г.
Кл.слова (ненормированные):
правовые заключения -- увольнения -- сокращение штата -- отдельные должности -- основания увольнения
Аннотация: Законодательство не предусматривает возможность увольнения в связи с исключением из штатного расписания отдельных должностей.
Найти похожие
|
12.
|
Абаева, Татьяна Викторовна.
К проблеме прекращения трудового договора по соглашению сторон [Текст] / Абаева Татьяна Викторовна // Право и государство: теория и практика. - 2010. - N 2. - С. 63-66. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1815-1337. - ISSN 1995-0055ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
прекращение трудового договора -- увольнение -- основания увольнения -- соглашение сторон -- порядок увольнения
Аннотация: Исследована практическая значимость этого основания увольнения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Абаева, Татьяна Викторовна.
К проблеме прекращения трудового договора по соглашению сторон [Текст] / Абаева Татьяна Викторовна // Право и государство: теория и практика. - 2010. - N 2. - С. 63-66. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1815-1337ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
прекращение трудового договора -- увольнение -- основания увольнения -- соглашение сторон -- порядок увольнения
Аннотация: Исследована практическая значимость этого основания увольнения.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
14.
|
Крузе, Александр Владимирович (студент Ин-та прокуратуры УрГЮА (Екатеринбург)).
О возможности использования полиграфа при оценке персонала [Текст] / А. В. Крузе // Российский юридический журнал. - 2010. - N 2 (март-апрель). - С. 199-204. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2071-3797ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
полиграф -- полиграфные проверки -- детектор лжи -- оценка персонала -- нравственность -- прием на работу -- отбор кадров -- основания увольнения
Аннотация: Статья посвящена проблеме допустимости оценки работодателями работников и соискателей рабочих мест с использованием полиграфа. Рассматриваются правовое регулирование опросов с использованием полиграфа в российском законодательстве, а также история и зарубежный опыт полиграфных проверок.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Иванова, Татьяна Сергеевна.
Правовое значение обязательных условий в трудовых договорах с совместителями и юридически значимые обстоятельства при применении положений статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : т. С. Сергеева / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 27-37. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовой договор -- применение трудового законодательства -- совместительство -- условия трудового договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- правоприменительная практика -- судебное правоприменение -- нормы трудового законодательства -- прекращение трудового договора
Аннотация: Одной из наиболее интересных и применимых в судебной практике является норма статьи 288 ТК РФ, предусматривающая дополнительное основание прекращения трудового договора: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Российская Федерация. Законы.
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 241-ФЗ / Российская Федерация, Законы // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - N 9. - С. 112-113
. - ISSN 2219-5947ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- законы -- федеральные законы -- изменения законодательства -- органы федеральной службы безопасности -- увольнение со службы -- основания увольнения -- поступление на службу -- тестирования -- проверки
Доп.точки доступа:
Федеральная служба безопасности Российской Федерации; Российская Федерация \федеральная служба безопасности\; ФСБ России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Глухов, Е. А. (канд. юрид. наук).
Справедливость в законе или узаконенная несправедливость? [Текст] : (комментарий к Указу Президента Российской Федерации от 21 марта 2011 г. N 337) / Е. А. Глухов, В. М. Корякин // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - N 10. - С. 2-8. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2219-5947ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
военная служба -- прохождение военной службы -- военнослужащие -- увольнение с военной службы -- невыполнение условий контракта -- дисциплинарные проступки -- коррупция -- основания увольнения -- выбор основания увольнения
Аннотация: Правовые последствия принятия Указа Президента РФ, которым внесены изменения в Положение о порядке прохождения военной службы в части, касающейся права выбора военнослужащим основания увольнения с военной службы.
Доп.точки доступа:
Корякин, В. М. (д-р юрид. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Трошина, Светлана.
Злоупотребление работодателем правами [Текст] / С. Трошина // Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 83-100
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
совместительство -- основное место работы -- перевод -- увольнение -- восстановление на работе -- записи в трудовой книжке -- конкурсы на замещение должности -- профессорско-преподавательский состав -- трудовые отношения -- злоупотребление правом -- трудовой договор -- содержание трудовых договоров -- основания увольнения -- социальные гарантии работникам -- работники вузов
Аннотация: Данная статья о злоупотреблении правами администрацией вузов при заключении трудового договора: в трудовой договор вводятся основания увольнения, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Впоследствии, когда совместительство становится основным местом работы, перевод не оформляется. Увольнение производится без проведения конкурса на должность по основанию истечения срока трудового договора, когда в действительности имеет место сокращение штатов. Это способ уклонения от обязанности предоставления социальных гарантий работнику. В результате на работе остаются ассистенты и преподаватели без ученой степени и практического опыта работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Завгородний, Александр Васильевич.
Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя) [Текст] : используем опыт / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 67-81. - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
волеизъявление работодателя -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- трудовые правоотношения -- правовые обстоятельства -- судебная практика -- трудовые споры -- аттестация -- педагогические работники -- соответствие квалификации -- основания увольнения -- профессиональная пригодность -- работники вузов -- работники образования -- квалификация педагогов -- квалификационные требования -- злоупотребления -- увольнение
Аннотация: Наряду с волеизъявлением работодателя для расторжения трудового договора и прекращения трудового правоотношения, как правило, необходимо наличие указанного в законе обстоятельства, которое и создает работодателю предпосылку для собственного волеизъявления на расторжение трудового договора с работником.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Калинина, А.
Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет [Текст] / А. Калинина // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 13-28
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд женщин -- работники с детьми до 3 лет -- отпуск по уходу за ребенком -- дополнительные гарантии -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- споры с работниками -- трудовые споры
Аннотация: Трудовой Кодекс РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусматривает дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Уволить таких лиц по инициативе работодателя можно только по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудовой Кодекса. Автор рассматривает некоторые случаи правоприменительной практики по данному вопросу на основе судебных решений и норм трудового законодательства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный