Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=качественная характеристика<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Разумов, А.
    Новые решения старых проблем [Текст] / Александр Разумов // Человек и труд. - 2004. - N 12. - С. . 22-28. - Библиогр. в примеч. - 0; Бедность мешает развитию общества. - 0; Трудоспособное лицо российской бедности. - 0; Соотношение заработной платы и прожиточного минимума. - 0; Стратегии сокращения бедности и увеличения занятости взаимоувязаны. - 0; Концепция многоуровневой бедности - применима ли она в России?. - RUMARS-chtr04_000_012_0022_1
УДК
^a316.32
^a323(470)
ББК 60.52
Рубрики: Социология--Социология общества, 21 в. нач.
   Политика--Внутренняя политика России
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
уровень жизни -- социальная политика -- качественная характеристика -- качественная характеристика населения -- бедность -- масштабы бедности -- модель бедности -- заработная плата -- прожиточный минимум -- трудоспособное население -- рабочие места -- увеличение занятости -- социальное обеспечение -- ответственность бизнеса
Аннотация: Исследование сложившейся в России модели бедности, факторов формирующих бедность трудоспособного населения, ее влияния на качественные характеристики населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Алехина, О. Ф.
    Функциональные особенности объектов управления как аргумент для оценки качественной характеристики руководителей [Текст] / О. Ф. Алехина, А. В. Зверев, Н. А. Задумина // Проблемы региональной экономики. - 2011. - N 1/3. - С. 361-367
УДК
^a65
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- руководители -- качественная характеристика -- управление производством -- функциональные особенности -- стили управления -- управленческая практика -- темперамент
Аннотация: Представлен анализ стилей управления и факторов их формирования. Показана взаимосвязь с индивидуальными особенностями личностей. Дана краткая характеристика стилей, их преимущества, недостатки и рекомендации по их использованию в управленческой практике.


Доп.точки доступа:
Зверев, А. В.; Задумина, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Добробаба, М. Б. (доктор юридических наук; доцент; профессор).
    Служебное законодательство, регулирующее отношения дисциплинарной ответственности в системе государственной службы: проблема эффективности [Текст] / М. Б. Добробаба // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2021. - № 2 (45). - С. 65-77. - Библиогр.: с. 75-76. - Библиогр. в сносках
УДК
^a342:35
^a342.9
ББК 67.401.02 + 67.401.03
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба
   Административно-правовые формы и методы управления
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственно-служебные отношения -- государственные служащие -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарное производство -- законодательное регулирование -- законы -- защита прав государственных служащих -- качественная характеристика -- качество законодательства -- количественная характеристика -- материальная ответственность -- параметры качества -- правовые институты -- система государственно-служебных отношений -- система государственной службы -- служебное законодательство -- термин служебное законодательство -- эффективность дисциплинарной ответственности -- эффективность служебного законодательства
Аннотация: Проводится анализ служебного законодательства, регулирующего отношения дисциплинарной ответственности в системе государственной службы, на предмет его эффективности. Автор делает вывод, что служебное законодательство, регулирующее исследуемый правовой институт, не отвечает большинству параметров его качества, что требует разработки административно-правовой модели правового регулирования отношений дисциплинарной ответственности государственных служащих, соответствующей их публичной правовой природе; определены направления совершенствования служебного законодательства, регулирующего исследуемый правовой институт.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)