Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=функциональное разделение труда<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Тувыкин, К. Ю. (соискатель).
    Объективные предпосылки роста уровня функционального и квалификационного разделения труда в управлении производством [Текст] / К. Ю. Тувыкин, М. В. Куренков, Д. В. Фролов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 3/4. - С. . 179-183. - RUMARS-prek07_000_003/004_0179_1
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
управленческий труд -- труд -- разделение труда -- квалификационное разделение труда -- функциональное разделение труда -- информационно-временные нагрузки -- управление производством -- производство -- функции управления -- перераспределение функций
Аннотация: Функциональное и квалификационное разделение управленческого труда в сфере производства безотносительно к его материальной или нематериальной сущности.


Доп.точки доступа:
Куренков, М. В. (аспирант); Фролов, Д. В.

Найти похожие

2.


    Удалов, Ф. Е.
    Принцип организационного и функционального разделения труда в управлении производством [Текст] / Ф. Е. Удалов, Н. В. Шуваева, Е. А. Зайцев // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 233-235. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - code, prek. - year, 2007. - no, 5/6. - ss, 233. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-prek07_no5/6_ss233_ad1
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
производство -- управление производством -- управленческий персонал -- разделение труда -- функциональное разделение труда
Аннотация: Разделение труда в управлении должно предусматривать не только то, кто исполняет ту или иную функцию на различных иерархических уровнях управления, но и то, какие функции по отношению к рассматриваемой функции присущи тому или иному руководителю на этих уровнях. Оно должно предполагать не столько разделение по конкретным исполнителям отдельных функций управления (планирование, организации и т. д. ), сколько разделение самого процесса управления и процесса исполнения его функций на отдельные фрагменты или виды работ, закрепленные за конкретными исполнителями.


Доп.точки доступа:
Шуваева, Н. В.; Зайцев, Е. А.

Найти похожие

3.


    Воронов, Н. А.
    Оценка уровня функционального и квалификационного разделения труда в управлении производством [Текст] / Н. А. Воронов // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 1/2. - С. 220-225. - Библиогр.: с. 225 (10 назв. )
УДК
ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
   Организация производства

Кл.слова (ненормированные):
управление производством -- функции управления -- разделение труда -- функциональное разделение труда -- квалификационное разделение труда
Аннотация: Функциональное и квалификационное разделение труда в управлении должно предусматривать как-то, кто исполняет ту или иную функцию на различных иерархических уровнях управления, так и то какие функции по отношению к рассматриваемой функции присущи тому или иному должностному лицу на этих уровнях.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)