Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=учреждения правоохранительной деятельности<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Сергун, П. П.
Оптимизация ограничений при поступлении на государственную службу иных видов как фактор профилактики коррупции [Текст] / П. П. Сергун, А. М. Бобров // Правовая культура. - 2019. - № 3. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37 (10 назв. ) . - ISSN 1992-5867

УДК

^a340.1

^a316.334.4

^a342:35

ББК 67.0 + 60.561.4 + 67.401.02
Рубрики: Право
   Общая теория права
   Социология
   Социология права
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- кадры правоохранительных органов -- культура государственных служащих -- органы внутренних дел -- правовая культура -- прокуратура -- уголовно-исполнительная система -- учреждения правоохранительной деятельности
Аннотация: Актуальность исследования обусловлена незавершенностью административной реформы государственной службы иных видов и высоким уровнем коррупции в системе государственного управления. В настоящее время развитие антикоррупционного законодательства направлено, главным образом, на увеличение и ужесточение ограничений при комплектовании кадрового состава, особенно некоторых правоохранительных органов. Предметом исследования выступают проблемные вопросы повышенных требований для кандидатов на государственную службу иных видов. Цель работы заключается в выявлении причинно-следственной связи между неунифицированностью, избыточностью некоторых ограничений на государственной службе и коррупции, а также в формулировании предложений по оптимизации требований к кандидатам на государственную службу иных видов. Для достижения поставленной цели использовался, главным образом, метод сравнительного исследования нормативных правовых актов о государственной службе в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, органах и организациях прокуратуры. Кроме того, авторами применялись логические методы (анализ и синтез), статистический метод и другие общенаучные и частно-научные методы. Новизна статьи заключается в анализе некоторых не рассматриваемых ранее ограничений, касающихся государственной службы. Авторами предложено оптимизировать ограничения при приеме на государственную службу иных видов, как по количеству, так и по содержанию. Сделан вывод о том, что оптимизация ограничений на государственной службе будет способствовать профилактике коррупции и повышению уровня российской правовой культуры.

Доп.точки доступа:
Бобров, А. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)