Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=управление социальным потенциалом<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Дырка, С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)).
    Формы рекрутации на основе компетенций при управлении людскими ресурсами [Текст] / С. Дырка // Государственная служба. - 2007. - N 3. - С. . 93-95. - RUMARS-gslb07_000_003_0093_1
УДК
^a331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление социальным потенциалом -- социальный потенциал -- рекрутация -- человеческий капитал -- компетенции
Аннотация: Автор отмечает достоинства подхода к рекрутации на основе компетенций в рамках модели человеческого капитала (наиболее подходящего способа реализации функции управления социальным потенциалом).


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)