Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнение в связи с утратой доверия<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16

Москалева, Ольга.
Увольнение в связи с утратой доверия [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 49-59

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- нарушение корпоративных правил -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата доверия
Аннотация: Анализ основных ошибок работодателей, допускаемых при увольнении ими работников, доверие к которым утрачено.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Степанова, Елена.
Увольнение по причине утраты доверия [Текст] : при каких обстоятельствах оно возможно? / Е. Степанова // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 71-78

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- материальная ответственность -- основания увольнения -- оформление трудовых отношений -- ошибки увольнения -- полная материальная ответственность -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- привлечение к материальной ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата доверия
Аннотация: Согласно действующему трудовому законодательству, увольнение в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности. С такими работниками работодателю необходимо заключить, кроме трудового договора, договор о полной материальной ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вахрушева, Юлиана.
Утрата доверия [Текст] : практика споров по увольнению / Ю. Вахрушева // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 61-70

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- материальная ответственность -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- привлечение к материальной ответственности -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата доверия
Аннотация: Для какой категории работников возможно увольнение по данному основанию и в каком порядке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Потрашков, Сергей.
Увольнение по причине недоверия [Текст] / С. Потрашков // Трудовое право. - 2015. - № 9. - С. 15-22

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: Совершение дискредитирующего проступка работником делает невозможным его дальнейшее пребывание в компании, в таком случае встает вопрос прекращения трудовых отношений в связи с отсутствием доверия со стороны работодателя. Соблюдение определенной трудовым законодательством процедуры играет решающую роль для признания увольнения законным в случае передачи трудового спора на рассмотрение в судебные органы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Трофимова, Виктория.
Наказания сотрудников за искажение итогов труда. Ответственность за искажение бухгалтерской отчетности [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 41-50

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- бухгалтерская отчетность -- главный бухгалтер -- дисциплинарная ответственность -- искажение отчетности -- материальная ответственность -- непреднамеренное искажение отчетности -- ответственности главного бухгалтера -- ответственность за искажение отчетности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- судебная практика -- труд бухгалтерских работников -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В настоящей статье автор на основе случаев из судебной практики рассказывает о видах ответственности за непреднамеренные искажения бухгалтерской отчетности и наказаниях, применяемых в отношении лиц, их допустивших.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Трофимова, Виктория.
Наказания сотрудников за искажение итогов труда. Ответственность за искажение статистической отчетности [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 51-58

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- дисциплинарная ответственность -- искажение отчетности -- материальная ответственность -- ответственность за искажение отчетности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- статистическая отчетность -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В настоящей статье автор на основе случаев из судебной практики рассказывает о видах ответственности за искажения статистической отчетности и наказаниях, применяемых в отношении лиц, их допустивших.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кухаренко, Анна.
Некоторые аспекты расторжения трудового договора в связи с утратой доверия [Текст] / А. Кухаренко // Трудовое право. - 2016. - № 11. - С. 73-86. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
виновность работника -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- правоприменение -- привлечение к ответственности -- расторжение трудового договора -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата доверия
Аннотация: Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты к нему доверия. С одной стороны, указанное основание направлено на обеспечение имущественных интересов работодателя. С другой стороны, важно соблюдать права работника: он должен быть защищен от неосновательного увольнения. Термины, используемые законодателем ("доверие", "утрата доверия") являются оценочными, поэтому необходимо определиться с их содержанием для правильного применения на практике.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чаннов, Сергей Евгеньевич (доктор юридических наук).
Революционная целесообразность как метод борьбы с коррупцией [Текст] / Чаннов Сергей Евгеньевич // Административное право и процесс. - 2018. - № 5. - С. 22-28. - Библиогр.: с. 28 (8 назв.) . - ISSN 2071-1166

УДК

^a342.9

^a342:35

ББК 67.401 + 67.401.02
Рубрики: Право
Административное право в целом
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное законодательство -- государственные гражданские служащие -- контроль за расходами -- коррупция -- противодействие коррупции -- судебная практика -- увольнение в связи с утратой доверия
Аннотация: Критический анализ норм и практики применения современного антикоррупционного законодательства, предложены конкретные меры по его совершенствованию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Законы.
О противодействии коррупции [Текст] : федеральный закон от 25.12.2008 г., № 273-ФЗ [в ред. федеральных законов от 26.07.2019, N 228-ФЗ, от 26.07.2019, N 251-ФЗ] / Российская Федерация, Законы // Библиотекарь: юридический консультант. - 2019. - № 9. - С. 2-42

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
борьба с коррупцией -- государственные служащие -- конфликт интересов -- коррупционные правонарушения -- муниципальные служащие -- ответственность за коррупционные правонарушения -- официальные документы -- официальные материалы -- представление сведений о доходах -- представление сведений о расходах -- предупреждение коррупции -- профилактика коррупции -- редакции федеральных законов -- склонения к совершению коррупционных правонарушений -- увольнение в связи с утратой доверия -- федеральные законы

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Чаннов, Сергей Евгеньевич (доктор юридических наук; профессор).
Запрет на осуществление предпринимательской деятельности гражданскими служащими [Текст] = Ban on implementation of business activity civil servants / Чаннов Сергей Евгеньевич // Вопросы трудового права. - 2019. - № 8. - С. 30-36. - Библиогр.: с. 36 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственные гражданские служащие -- гражданская служба -- гражданские служащие -- доверие -- запреты -- конституционные права -- коррупция -- ответственность -- права -- предприниматели -- предпринимательская деятельность -- противодействие коррупции -- служащие -- судебная практика -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В статье рассматриваются спорные вопросы привлечения гражданских служащих к ответственности в случае нарушения ими запрета на осуществление предпринимательской деятельности. На основе анализа судебной практики делаются выводы и собственные предложения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Пресняков, Михаил Вячеславович (профессор; доктор юридических наук; доцент).
Реестр лиц, уволенных с государственной и муниципальной службы в связи с утратой доверия: вопросы эффективности [Текст] / Пресняков Михаил Вячеславович, Чаннов Сергей Евгеньевич // Журнал российского права. - 2020. - № 10. - С. 168-183. - Библиогр.: с. 180-181. - Ref.: p. 182-183 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- дисциплинарная ответственность -- коррупционные правонарушения -- муниципальная служба -- правовое регулирование -- правовые последствия -- противодействие коррупции -- реестры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В статье рассматривается проблема ведения и использования реестра лиц, уволенных с государственной или муниципальной службы в связи с утратой доверия. Хотя в настоящее время данный реестр активно формируется, перспективы его использования в правоприменительной практике остаются неясными. В частности, законодательно четко не определены правовые последствия включения в данный реестр лиц, совершивших коррупционные правонарушения. Авторы высказывают ряд предложений по совершенствованию действующего законодательства как в части ведения реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия, так и в отношении конкретных правовых последствий включения лица в такой реестр. В частности, обосновывается, что эффективность использования реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, значительно повысится в случае, если внесение в такой реестр лица будет сопровождаться лишением его права занимать должности государственной и муниципальной службы в течение определенного срока. При этом должны быть учтены основополагающие конституционные принципы свободы труда и равного доступа к государственной и муниципальной службе.

Доп.точки доступа:
Чаннов, Сергей Евгеньевич (заведующий кафедрой; доктор юридических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Трунцевский, Юрий Владимирович (доктор юридических наук; профессор; ведущий научный сотрудник).
Дисциплинарная и судебная практика по делам об увольнении за коррупционное правонарушение в связи с утратой доверия [Текст] / Трунцевский Юрий Владимирович // Журнал российского права. - 2020. - № 11. - С. 155-173. - Библиогр.: с. 172. - Ref.: p. 173 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a351.9

ББК 67.401.06
Рубрики: Право
Законность и дисциплина в сфере управления
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- дисциплинарная ответственность -- коррупционные правонарушения -- коррупция -- органы государственной власти -- освобождение от занимаемой должности -- основания освобождения от должности -- основания увольнения -- правовое регулирование -- судебная практика -- судебные иски -- судебные решения -- увольнение в связи с утратой доверия -- уголовная ответственность
Аннотация: Дисциплинарная и судебная практика по делам об увольнении за коррупционное правонарушение в связи с утратой доверия гражданского служащего вызывает интерес не только научных работников, но и важна для сотрудников и руководителей соответствующих подразделений. Автором систематизируются правовые основания увольнения в связи с утратой доверия, отраженные в материалах дисциплинарной и судебной практики. Анализ дисциплинарной и судебной практики позволил представить обобщенные данные на внесенных в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также систематизировать обстоятельства (основания) принятия представителем нанимателя решения об освобождении от замещаемой должности и увольнении гражданского служащего по причине утраты доверия, признанные судами законными или незаконными.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Мальцев, К. А.
Увольнение в связи с утратой доверия как мера дисциплинарной ответственности государственных служащих за совершение коррупционных правонарушений [Текст] / К. А. Мальцев // Российская юстиция. - 2021. - № 2. - С. 49-51. - Библиогр.: с. 51 (10 назв.) . - ISSN 0131-6761

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное законодательство -- государственные служащие -- дисциплинарная ответственность -- коррупционные правонарушения -- коррупция -- правовые пробелы -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнение государственных служащих -- утрата доверия
Аннотация: Правовой анализ применения такой меры дисциплинарной санкции, как увольнение в связи с утратой доверия, ее последствия, вопросы эффективности функционирования реестра лиц, уволенных по данному основанию. В антикоррупционном законодательстве России отмечается наличие правовых пробелов, позволяющих избежать включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Делаются предложения об их возможном устранении посредством деятельности законодательной и судебной власти.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Кочетков, Станислав Станиславович (адъюнкт).
"Утрата доверия" как правовая категория [Текст] / С. С. Кочетков // Вестник Московского университета МВД России. - 2020. - № 6. - С. 257-260. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454

УДК

^a351.74

ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
доверие -- правоохранительные органы -- расторжение контракта -- сотрудники полиции -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: Производится анализ основания увольнения сотрудников полиции в связи с утратой доверия. Представлены основные идеи наиболее ярких представителей, которые в своих работах формировали данную область научного знания и рассматривали проблемные вопросы. Автором так же обозначен наиболее острая проблема применения указанного правового аспекта для расторжения контракта и увольнения сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Андреечев, И. С.
Ответственность за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в публичном управлении: от дисциплинарного к экономическому воздействию (практико-ориентированное исследование) [Текст] / И. С. Андреечев // Гражданин и право. - 2021. - № 7. - С. 38-51. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410.1
Рубрики: Право
Гражданское процессуальное право--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовая ответственность -- дисциплинарная ответственность -- доверие к власти -- злоупотребление правом -- конфликт интересов -- неосновательное обогащение -- ничтожность сделки -- противодействие коррупции -- сделки -- увольнение в связи с утратой доверия
Аннотация: Данное исследование основано на желании изменить традиционный взгляд на применение мер ответственности за непринятие должностным лицом мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. В статье такой анализ проводится на примере наиболее коррумпированных сфер - государственных и муниципальных закупок, земельных, имущественных и жилищных отношений, оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Черепанова, Екатерина Викторовна (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук).
Правовая природа реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия [Текст] / Е. В. Черепанова, В. В. Матвеев // Журнал российского права. - 2021. - № 8. - С. 131-139. - Библиогр.: с. 138-139. - Ref.: p. 139 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное законодательство -- антикоррупционные ограничения -- государственная гражданская служба -- государственные информационные системы -- запреты -- коррупционные правонарушения -- коррупция -- муниципальная служба -- правовое регулирование -- реестры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В статье рассматриваются правовые и организационные вопросы, связанные с функционированием реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия, который был введен и интегрирован в 2017 г. в федеральную государственную информационную систему в области государственной службы, созданной для обеспечения прозрачности системы управления государственной службой. Исследуются причины введения в законодательство реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия, текущее состояние правового регулирования, а также место и роль реестра в системе мер, направленных на предупреждение и противодействие коррупции. Использование реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, будет более эффективным в случае, если внесение в такой реестр лица будет сопровождаться лишением последнего права занимать должности государственной и муниципальной службы в течение определенного срока.

Доп.точки доступа:
Матвеев, Владимир Владимирович (младший научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)