Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовое правоотношение<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
1.


    Чесалина, Ольга Владимировна (научный референт).
    От нестандартных форм занятости до работы на основе интернет-платформ [Текст] / О. В. Чесалина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 22-25. - Библиогр.: с. 25 (7 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- интернет-платформы -- нестандартные формы занятости -- трудовая занятость -- трудовое правоотношение
Аннотация: Прослеживается эволюция нестандартных форм занятости и выделяются некоторые трудоправовые тенденции и тенденции на рынке труда, которые вместе с современными информационными технологиями способствовали появлению работы на основе интернет-платформ. В то же время автор выделяет отличия работы на основе интернет-платформ от нестандартных форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Котова, Светлана Игоревна (юрист).
    Концепция трудовой занятости: цифровые профсоюзы, право на трудоустройство, абсолютное социально-обеспечительное отношение [Текст] / С. И. Котова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 2. - С. 10-13. - Библиогр.: с. 13 (2 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
блокчейн -- занятость -- посткейнсианство -- прекариат -- рынок труда -- социальная незащищенность -- социальное обеспечение -- трудовая занятость -- трудовое правоотношение -- цифровые профсоюзы
Аннотация: В статье рассматривается возможность внедрения концепции "регулируемого рынка", или "теории третьего пути", позволяющая сократить классовое неравенство в условиях рентного капитализма средствами трудового права. Статья проливает свет на существующую в науке посткейнсианскую теорию развития и регулирования социально-экономической системы современного общества. Рассматривается обеспечение гарантии права на представительство и право на объединение лиц, имеющих производственный интерес, с помощью цифровых технологий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Петрушкина, Анна Васильевна (старший преподаватель).
    Ограничение трудовых прав работодателей и работников, совмещающих работу с обучением [Текст] = Restriction of Labor Rights of Employers and Workers, Combining Work with Training / Петрушкина Анна Васильевна // Вопросы трудового права. - 2019. - № 10. - С. 8-13 : фот. - Библиогр.: с. 12-13 (22 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возможности -- гарантии -- интересы работодателя -- обучение -- ограничение возможностей -- ограничение трудовых прав -- права -- правоотношение -- работа -- работники -- работодатели -- совмещение работы с обучением -- трудовое правоотношение -- трудовые права
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы ограничения трудовых прав работодателей и работников, совмещающих работу с обучением.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Забрамная, Елена Юрьевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Эволюция понятия "дисциплинарный проступок" в условиях цифровизации экономики [Текст] = Evolution of the Concept of "Disciplinary Misconduct" in the Context of Digitalization of the Economy / Елена Юрьевна Забрамная // Вопросы трудового права. - 2021. - № 1. - С. 18-25. - Библиогр.: с. 25 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- информационные технологии -- объект дисциплинарного проступка -- состав правонарушений -- статус работодателя -- субъект дисциплинарного проступка -- трудовое правоотношение -- цифровизация
Аннотация: В статье рассматривается вопрос о влиянии процесса цифровизации экономики на правовое регулирование дисциплинарной ответственности работников в контексте развития понятия "дисциплинарный проступок" как фактического основания данного вида юридической ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Горбачева, Жанна Анатольевна (кандидат юридических наук).
    Некоторые аспекты развития понятия работника в праве ФРГ и ЕС [Текст] / Ж. А. Горбачева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 57-60
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Европа--ФРГ--Германия

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- интернет-платформы -- личная зависимость работника -- понятие работника -- работники -- трудовое законодательство -- трудовое правоотношение -- трудоустройство
Аннотация: Статья посвящена обзору основных тенденций в развитии понятий "работник" в праве ФРГ и ЕС.


Доп.точки доступа:
ЕС; Европейский союз; Европейский Суд справедливости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Бондарев, Александр Иванович.
    Документ как форма существования юридического факта трудового права [Текст] / Александр Иванович Бондарев // Вопросы российской юстиции. - 2019. - № 1. - С. 431-445. - Библиогр.: с. 442-445 (33 назв.) . - ISSN 2687-007X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
документ -- понятийный аппарат права -- теория права -- трудовое правоотношение -- юридический факт
Аннотация: Целью статьи является обоснование тезиса, согласно которому юридические факты трудового права не должны существовать иначе, кроме как в форме юридического документа, а также прояснение вопроса о методологических аспектах понятия юридического факта в трудовом праве. Автор исследует общетеоретические подходы к категории "юридический факт" в трудовом праве, а также выделяет специфику юридического факта трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Чесалина, Ольга Владимировна (старший научный сотрудник).
    Платформенная занятость - как урегулировать в Трудовом кодексе? [Текст] / О. В. Чесалина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 57-60
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация--Россия

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- платформенная занятость -- псевдосамозанятость -- работники -- работодатели -- трудовое правоотношение
Аннотация: В статье исследуется вопрос о возможном регулировании платформенной занятости в Трудовом кодексе РФ с учетом европейского опыта по данному вопросу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук).
    Социальная справедливость как вектор развития трудового права [Текст] / Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепалова, С. В. Новикова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 3-5
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
платформенная занятость -- принцип справедливости -- социальная справедливость -- справедливость -- трудовое правоотношение
Аннотация: Авторами рассматривается философская категория справедливости в контексте категории "социальная справедливость". Анализируются особенности общеправового принципа справедливости в трудовом праве и делается акцент на социальной справедливости как основного вектора развития трудового права. В статье делается вывод о необходимости распространения трудового законодательства на нетипичные формы занятости, в частности на платформенную занятость.


Доп.точки доступа:
Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук); Новикова, Светлана Валерьевна (кандидат философских наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Чуча, Сергей Юрьевич.
    К вопросу о "новом социальном праве" и предмете гражданского права [Текст] / Сергей Юрьевич Чуча // Закон. - 2022. - № 4. - С. 113-122 : фот. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр.: с. 121-122 (21 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.404 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Гражданское право в целом

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
доктрина -- отрасли права -- парадигма -- социальное право -- трудовое правоотношение -- цифровизация -- цифровой рубль
Аннотация: Предпринята попытка на примере гражданского и трудового права разобраться в структуре права, основаниях (критериях) деления его на отрасли, причинах изменения предметов традиционных и возникновения новых отраслей в условиях смены технологических укладов. Исследуется теория трудового правоотношения. Автор пытается полемически рассуждать о проблемах, поднятых в статье А. А. Иванова "Расширение предмета гражданского права: социальный аспект", опубликованной в № 9 журнала "Закон" за 2021 год.


Доп.точки доступа:
Иванов, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    От редакции [Текст] // Закон. - 2022. - № 10. - С. 1 . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.405.1 + 76.02
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Средства массовой информации

   Отдельные газеты и журналы, 2022 г.

Кл.слова (ненормированные):
занятость -- социальное партнерство -- статус руководителя организации -- трудовое правоотношение -- юридические журналы
Аннотация: Об основных темах десятого номера журнала "Закон" за 2022 год.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Шуралева, С. В.
    О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников [Текст] / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2023. - Вып. 4 (62). - С. 645-661. - Библиогр.: с. 658-660 (33 назв.)
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- искусственный интеллект -- нейротехнологии -- платформенная занятость -- трудовое правоотношение -- удаленная работа -- уязвимые группы работников
Аннотация: Статья посвящена текущему и перспективному влиянию цифровых технологий, благодаря которым появилась дистанционная работа, платформенная занятость, а также сквозных технологий искусственного интеллекта и нейротехнологий на трудовые правоотношения уязвимых групп работников, а также на правоотношения в сфере занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)