Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=соблюдение регламентов<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Чекмарев, О. П. (канд. экон. наук).
    Отставники в компании незаменимы! [Текст] : отставные военные как кадровый резерв экономики: особенности мотивации / Чекмарев О. П. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 11, вып. 2. - С. 31-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
отставные военные -- бывшие военные -- курсы переквалификации -- коммерческие организации -- кадровые резервы -- рынок труда -- мотивация отставников -- анкетирование -- социологические опросы -- условия труда -- удовлетворенность работой -- заработная плата -- соблюдение регламентов -- размеренность труда -- исполнение распоряжений
Аннотация: Представлены результаты социологических опросов, проведенных среди слушателей курсов переквалификации Института дополнительного профессионального образования (Санкт-Петербург). Проведено сопоставление мотивация отставников с мотивацией работников гражданских специальностей, выделены наиболее значимые различия.


Доп.точки доступа:
Институт дополнительного профессионального образования

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)