Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=связь с работодателем<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
    Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? [Текст] / Лютов Никита Леонидович // Журнал российского права. - 2020. - № 12. - С. 78-88. - Библиогр.: с. 86-87. - Ref.: p. 87-88 . - ISSN 1605-6590
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- законодательная деятельность -- законопроекты -- коронавирусы -- нетипичная занятость -- пандемии -- связь с работодателем -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: Распространение коронавируса COVID-19 обусловило внесение в июне 2020 г. в Госдуму трех законопроектов, касающихся оптимизации правового регулирования дистанционного труда. В статье рассматривается наиболее обсуждаемая и перспективная инициатива, которая должна привести к принятию закона, вносящего существенные изменения в действующую главу о дистанционном труде Трудового кодекса РФ. В контексте зарубежного опыта и международных трудовых стандартов рассматриваются основные новации законопроекта, касающиеся выделения типов дистанционного труда: дистанционной (удаленной) работы; временной дистанционной (удаленной) работы; комбинированной дистанционной (удаленной) работы. Анализируются предложения в отношении упрощения порядка электронного документооборота между дистанционными работниками и работодателями. Особое место занимает рассмотрение проблемы установления права дистанционного работника не быть на постоянной связи с работодателем (так называемого "права быть офлайн"), которое в перспективе должно быть распространено на всех работников вне зависимости от типа заключаемого трудового договора. Рассматривается дискуссия относительно исключения имеющейся сейчас возможности включения в трудовые договоры с дистанционными работниками дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя. Также анализируются иные пробелы в правовом регулировании дистанционного труда, не охваченные проектом: дистанционный труд, осложненный иностранным элементом; нормы, направленные на реализацию коллективных трудовых прав дистанционных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Документы, которые у вас потребуют, если есть работники-иностранцы. МВД дополнило чек-лист для проверок [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 18-23 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
^a331
^a651
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
административные регламенты -- гарантийные письма -- договоры аренды помещений -- изменения -- иностранные работники -- кадровые документы -- контактные данные -- медицинское обслуживание -- миграционные службы -- нарушения -- оформление документации -- переводы на русский язык -- проверки -- расторжение договоров -- связь с работодателем -- сроки пребывания иностранцев -- трудовые договоры с иностранцами -- трудоустройство иностранцев -- уведомления о вручении -- утрата контактов -- формы уведомлений -- чек-листы -- штрафы -- электронные уведомления
Аннотация: Новое в трудовых отношениях, связанных с работой иностранных работников.


Доп.точки доступа:
Министерство внутренних дел Российской Федерации; МВД России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Два модных условия в ЛНА про режим рабочего времени, за которые штрафует ГИТ [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 138-139 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
^a331
^a651
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- СИЗ -- должностные инструкции -- кадровая документы -- локальные нормативные акты -- мессенджеры -- ненормированные рабочие дни -- обязательные условия -- продолжительность рабочего времени -- режимы рабочего времени -- сверхурочная работа -- связь с работодателем -- социальные сети -- специальная одежда -- средства индивидуальной защиты -- трудовые инспекции -- формулировки -- штрафы
Аннотация: Разбор популярных формулировок в локальных актах, за которые могут оштрафовать.


Доп.точки доступа:
Государственная инспекция труда; ГИТ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)