Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=региональная кадровая политика<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Дергунов, В. А.
Организационно-экономический механизм формирования кадрового потенциала аграрной сферы региона [Текст] / В. А. Дергунов // Регионология. - 2009. - N 2. - С. 162-166 . - ISSN 0131-5706

УДК

^a332.1

^a338.43

ББК 65.04 + 65.32
Рубрики: Экономическая география и региональная экономика--Мордовия--Россия
Экономика сельского хозяйства
Экономика
Кл.слова (ненормированные):
аграрная сфера -- кадровый потенциал АПК -- кадры аграрного сектора -- организационно-экономический механизм региона -- региональная кадровая политика
Аннотация: Анализируются основные составляющие организационно-экономического механизма формирования кадрового потенциала аграрной сферы как достижения внутреннего равновесия, достигаемого в результате адаптации и влияния внешней среды и воздействия на нее посредством реализации научно обоснованных решений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Щукина, Т. В. (заведующая кафедрой гражданского права и процесса филиала ГОУ ВПО "Орловская региональная академия государственной службы" (г. Липецк)).
Совершенствование структуры кадровой службы в органе государственной власти субъекта Федерации [Текст] / Т. В. Щукина // Закон и право. - 2011. - N 4. - С. 102-104. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-3313

УДК

^a342.9

ББК 67.401.01
Рубрики: Право
Субъекты административного права
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- региональная кадровая политика -- субъекты Федерации -- кадровая служба -- региональные органы исполнительной власти -- административное право
Аннотация: Особенности региональной кадровой политики в субъектах Федерации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тонжеракова, Алтынай Андреевна.
Реформирование системы профессионального образования в Республике Алтай [Текст] / Тонжеракова А. А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2012. - № 6. - С. 67-70. - Библиогр.: с. 70 (3 назв.)

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Алтай--Россия
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- спрос -- регионы -- региональная кадровая политика -- кадровая политика -- система образования
Аннотация: Статья посвящена важнейшим аспектам реформирования профессионального образования в Республике Алтай, а именно ориентации на спрос, который предъявляет рынок труда, а не на предложения со стороны профессионального образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Образование. Практика. Профессионализм [Текст] // Государственная служба. - 2012. - № 5. - С. 10-11. - По материалам офиц. сайта РАНХиГС. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Норвегия
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
подготовка кадров -- кадровый потенциал -- региональная кадровая политика -- пресс-конференции -- семинары -- стажировки государственных служащих -- зарубежный опыт
Аннотация: Статья включает подборку материалов о работе с кадрами в субъектах РФ.

Доп.точки доступа:
Мау, В. (доктор экономических наук; ректор); Шойгу, С. (губернатор Московской области); Развитие кадрового потенциала Московской области; Подготовка и развитие кадрового потенциала района
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Маслобоев, Андрей Владимирович (кандидат технических наук; доцент; старший научный сотрудник; заведующий кафедрой).
Мультиагентные модели и средства информационной поддержки управления кадровой безопасностью региональной экономики [Текст] = Agent-Based Models and Software for Personnel Security Management Information Support of Regional Economics / А. В. Маслобоев // Качество. Инновации. Образование. - 2013. - № 10. - С. 66-74 : 4 рис. - Библиогр.: с. 73 (17 назв.)

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
агентное моделирование -- имитационное моделирование -- информационная поддержка -- информационные технологии -- кадровая безопасность -- кадровая политика -- концептуальные модели -- мультиагентные модели -- мультиагентные системы -- региональная кадровая политика -- региональная экономика -- системная динамика -- средства информационной поддержки -- трудовые ресурсы -- управление кадровой безопасностью
Аннотация: Для поддержки принятия решений в сфере региональной кадровой политики разработана информационная технология имитационного моделирования процессов формирования кадровых потребностей региона, основанная на комплексном применении методов концептуального, системно-динамического и агентного моделирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Закрепление молодых специалистов на селе как приоритетное направление региональной кадровой политики [Текст] / Т. И. Гуляева [и др.] // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 11. - С. 59-66. - Библиогр.: с. 65-66 (7 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a338.43

^a658.310.9

ББК 65.32 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аграрный сектор -- закрепление молодых специалистов -- молодые специалисты -- мотивация к труду -- региональная кадровая политика -- сельское хозяйство -- сельскохозяйственные предприятия
Аннотация: На основе мониторингового исследования кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий региона изучена система подготовки кадров для аграрного сектора экономики, факторы, обусловливающие закрепление специалистов на селе, определен уровень их удовлетворенности полученным образованием. Предложен комплекс мер, направленных на привлечение, закрепление и повышение мотивации к труду молодых специалистов на селе.

Доп.точки доступа:
Гуляева, Т. И. (доктор экономических наук; профессор); Бураева, Е. В. (кандидат экономических наук; доцент); Власова, Т. А. (кандидат экономических наук; доцент); Гришаева, О. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коковихин, Александр Юрьевич.
Управление системой формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне [Текст] / А. Ю. Коковихин // Журнал экономической теории. - 2017. - № 2. - С. 78-84 : рис., табл. - Библиогр.: с. 84

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
инновационные фильтры -- институциональные барьеры -- профессиональная деятельность -- профессиональная квалификация -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- региональная кадровая политика -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал
Аннотация: Представлена модель системы формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне, описан механизм управления, в рамках которого институциональные барьеры и фильтры рассматриваются как факторы управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Роздольская, Ирина Владимировна (доктор экономических наук; профессор).
Системная реализация кадровой политики на муниципальном уровне: от современных проблем к результативным решениям [Текст] = System realization of personnel policy at the municipal Level: from modern problems to productive decisions / И. В. Роздольская, Л. Г. Гребеник // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 6 (21). - С. 19-24 : 2 фот., 2 ил., 5 табл. - Библиогр.: с. 23 (14 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровый потенциал -- компетентность персонала -- логико-содержательный анализ -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- программно-целевой подход -- региональная кадровая политика -- социально-кадровый анализ
Аннотация: О проблеме формирования кадровой политики в системе муниципального образования на этапе организационных изменений.

Доп.точки доступа:
Гребеник, Людмила Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)