Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=развитие кадрового резерва<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


   
    Программа "Перспектива" для развития персонала [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 110-113 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьерный рост -- мотивация персонала -- программы развития персонала -- производственные компании -- развитие кадрового резерва
Аннотация: Привлечь внимание современных соискателей, по мнению менеджера по персоналу ОАО "Хлебпром" Екатерины Балакшиной, можно исключительно путем внедрения программ развития и продвижения специалистов внутри компании. В данной статье освещается реализация подобного проекта в производственной компании.


Доп.точки доступа:
Балакшина, Екатерина (менеджер по персоналу) \.\; Хлебпром, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Зюбан, Мария.
    Кадровый резерв на топ-позиции: правила игры [Текст] / М. Зюбан // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 46-51 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый резерв -- обучение кадрового резерва -- развитие кадрового резерва -- топ-менеджеры -- управленцы
Аннотация: Автор рассматривает особенности обучения и развития кадрового резерва на топ-позиции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Каширин, Алексей Владимирович.
    Формирование подхода к ключевым показателям эффективности применительно к развитию персонала наукоёмкого предприятия [Текст] / Каширин А. В. // Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 17. - С. 2103-2111. - Библиогр.: с. 2109-2110 (10 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
^a658.114
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- кадровый резерв -- ключевые показатели эффективности -- наукоемкие предприятия -- персонал -- развитие кадрового резерва -- развитие персонала -- управление инновациями
Аннотация: Рассмотрены методические основы системы ключевых показателей эффективности. Предложен вариант адаптации данного метода к задачам управления развитием персонала и кадрового резерва наукоемких предприятий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)