Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работа с опасными условиями труда<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Мамытов, Евгений (начальник Управления соц. проблем).
Трудовые права работников на получение компенсаций за работу во вредных и (или) тяжелых условиях труда [Текст] / Евгений Мамытов // Кадровик. - 2007. - N 9 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 9. - С. 46-52. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 9.- С. 46-52)

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право, 1999-2006 гг.; 1996-2006 гг.
   Трудовое право, 1999-2006 гг.; 1996-2006 гг.
   Экономика, 1999-2006 гг.; 1996-2006 гг.
   Экономика труда, 1999-2006 гг.; 1996-2006 гг.
Кл.слова (ненормированные):
официальные документы -- кодексы -- компенсации -- охрана труда -- условия труда -- неблагоприятные условия труда -- работа с вредными условиями труда -- работа с опасными условиями труда -- тяжелая работа -- документы -- оформление документов
Аннотация: Право на получение компенсаций за работу в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, напрямую не связано с фактическими условиями труда и с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, но определяется в соответствии со списками (перечнями) производств, профессий и должностей.

Найти похожие

Катвицкая, Мария (юрист).
Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска [Текст] / Мария Катвицкая // Кадровик. - 2008. - N 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 34-43. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 34-43)

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
официальные документы -- кодексы -- списки -- правила -- отпуска -- оплачиваемые отпуска -- основные оплачиваемые отпуска -- ежегодные основные оплачиваемые отпуска -- дополнительные отпуска -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- право на отпуск -- продолжительность отпусков -- предоставление отпусков -- оплата отпусков -- графики отпусков -- право на дополнительный отпуск -- условия труда -- вредные условия труда -- работа с вредными условиями труда -- опасные условия труда -- работа с опасными условиями труда -- особые условия труда -- особый характер работы -- рабочий день -- ненормированный рабочий день -- замена отпусков -- продление отпусков -- перенос отпусков -- разделение отпусков на части -- отзыв из отпуска -- компенсации -- денежные компенсации -- увольнения
Аннотация: Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все категории работников, в том числе временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Любое соглашение, направленное на ограничение права на отпуск, замену его отпуском без сохранения заработной платы, является незаконным.

Найти похожие

Особенности предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 106-107 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отпуска -- дополнительные отпуска -- работа с вредными условиями труда -- работа с опасными условиями труда
Аннотация: Разъяснения специалиста по вопросу предоставления сотрудникам дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)