Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=психическое здоровье работников<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Сыченко, Елена.
Защита работников от психосоциальных рисков [Текст] : опыт Европы и его применимость в России. Ч. I. Защита работников от стресса, связанного с работой / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 103-110. - Библиогр. в сносках. - Продолж. следует

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Европа--Россия
Кл.слова (ненормированные):
европейское законодательство -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- охрана труда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. В первой части публикации автор рассматривает правовые механизмы защиты работника от стресса и соответствующую судебную практику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сыченко, Елена.
Защита работников от психосоциальных рисков [Текст] : опыт Европы и его применимость в России. Ч. II. Охрана работника от психологического преследования (домогательства) / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 75-85. - Библиогр. в сносках. - Продолж. Начало: № 7

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Франция--Италия--Россия
Кл.слова (ненормированные):
возмещение вреда -- дискриминация в сфере труда -- домогательства на рабочем месте -- европейское законодательство -- защита личности работника -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- защиты работника от домогательства -- моральный вред -- охрана труда -- причинение вреда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое преследование на работе -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- споры о трудовой дискриминации -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. Во второй части публикации автор рассматривает какое поведение работодателя может быть признано психологическим преследованием работника, и как складывается судебная практика по делам, связанным с возмещением причиненного таким преследованием ущерба во Франции, Италии и в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Уваева, Мария.
Что делать, если работник психически нездоров? [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 5-16

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- допуск к работе -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- недееспособные работники -- ограничения трудоспособности -- отказ в приеме на работу -- перевод на другую работу -- порядок увольнения -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- психическое здоровье работников -- судебная практика -- трудовая дискриминация -- трудовые споры -- увольнение по медицинским основаниям
Аннотация: Ограничение прав и свобод лиц. страдающих психическими расстройствами не допускается. Таких лиц нельзя ограничивать в трудовых правах, но зато сами они способны сделать невыносимым пребывание на работе для остальных сотрудников. В публикации рассматриваются примеры из судебной практики, связанной с трудовой дискриминацией таких работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Приятель, Вадим.
Новая задача кадровиков - направлять кандидатов на работу на психиатрическое освидетельствование [Текст] / Вадим Приятель // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 91-97 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кадровые процедуры -- медицинские организации -- направления на освидетельствование -- психиатрическое освидетельствование -- психическое здоровье работников
Аннотация: Всё о психиатрическом освидетельствовании работников. Как кадровикам организовать направление на освидетельствование и каких сотрудников отправить. Какие медорганизации могут проводить эту процедуру. Как работодателю убедиться в психическом здоровье своих сотрудников. Практическая консультация для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Михайлов, Александр Викторович.
Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены [Текст] / А. В. Михайлов // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2020. - № 4. - С. 49-52. - Библиогр.: с. 52 (9 назв.) . - ISSN 0236-4964

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- психическое здоровье работников -- требования безопасности и гигиены -- трудовое законодательство -- условия труда
Аннотация: Обоснована необходимость трансформации норм законодательства об охране здоровья граждан в институт охраны труда в части защиты психологического здоровья работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)