Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=профессионально-квалификационный дисбаланс<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Ячная, Е. В. (соиск.).
Формирование трудового потенциала Республики Беларусь [Текст] / Е. В. Ячная // Вестник белорусского государственного экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 15-21. - Библиогр.: с. 21 (12 назв. ). - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - code, vbeu. - year, 2008. - no, 1. - ss, 15. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-vbeu08_no1_ss15_ad1

УДК

^a331

^a311

ББК 65.24 + 60.6
Рубрики: Экономика--Беларусь--Белоруссия--Республика Беларусь; РБ
   Экономика труда
   Статистика
   Общие вопросы статистики
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- трудоспособный возраст -- население -- занятость населения -- структура занятости населения -- рынок труда -- рабочая сила -- спрос -- предложение рабочей силы -- профессионально-квалификационный дисбаланс -- качество трудового потенциала
Аннотация: Статья доказывает, что профессионально-квалифицированный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда является одним из основных факторов снижения качества трудового потенциала в Республике Беларусь.

Найти похожие

Растегаева, Анна Владимировна (аспирантка).
Профессионально-квалификационный дисбаланс как фактор прекаризации труда [Текст] / А. В. Растегаева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2017. - № 5. - С. 161-164. - Библиогр.: с. 164 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
депрофессионализация -- дисбаланс рынка труда -- молодые специалисты -- прекариат -- прекаризация -- профессионально-квалификационный дисбаланс -- профориентация труда -- рынок труда -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы и виды дисбаланса рынка труда, его влияние на развитие и рост прекариата. Показана связь профессионального образования и эффективной профориентации с прекаризацией. Представлена важная социальная проблема – депрофессионализация среди молодых специалистов. Дано подробное описание профессионально-квалификационного дисбаланса. Результаты исследования могут быть применены с целью стабилизации системы трудовых отношений и снижения прекаризации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Степусь, Ирина Сергеевна.
Пути достижения устойчивого развития регионов Арктической зоны России [Текст] / Степусь И. С. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 10. - С. 2881-2896. - Библиогр.: с. 2894-2895 (19 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Арктическая зона России
Кл.слова (ненормированные):
арктические регионы -- барометр занятости -- имидж территории -- информационная асимметрия -- информационная политика -- кадровое обеспечение -- квалифицированные кадры -- климатические условия -- подготовка квалифицированных кадров -- профессионально-квалификационный дисбаланс -- рынок труда -- устойчивое развитие
Аннотация: Рассмотрены проблемы кадрового обеспечения экономики регионов Арктической зоны России, препятствующие устойчивому развитию данных территорий. Показана возможность использования метода "барометр занятости" для создания прозрачной информационной среды по кадровым вопросам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)