Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=профессионально-квалификационные уровни<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Понкратова, Вера (специалист аппарата).
    Ставки и оклады [Текст] / Вера Понкратова, Жанна Осипцова // Социальная защита. - 2011. - N 9 (231) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 9 (174). - С. 3-5. - (Трудовые отношения. -2011. -N 9 (174). -С. 3-5) . - журнал в журнале
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
нормативно-правовые акты -- профессиональные квалификационные группы -- профессионально-квалификационные уровни -- должностные оклады -- ставки заработной платы -- тарифные ставки -- педагогические работники -- учителя -- базовые должностные оклады -- заработная плата -- оплата труда
Аннотация: О неправомерности и недопустимости внесения изменений в нормативно-правовые акты органами власти субъектов Российской Федерации по вопросу оплаты труда педагогических работников.


Доп.точки доступа:
Осипцова, Жанна (специалист аппарата)
soza/2011/9 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

2.


    Ломовцева, Наталья Николаевна (почетный работник высшего профессионального образования РФ).
    Реформирование системы оплаты труда в бюджетной сфере России в период перехода к рыночной экономике (1992 - 2011) [Текст] / Н. Н. Ломовцева // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2012. - № 3. - С. 122-129 : табл. - Библиогр.: с. 129 (6 назв.) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач.
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
НСОТ -- бюджетная сфера -- единая тарифная сетка -- новая система оплаты труда -- оплата труда -- отраслевая система оплаты труда -- профессионально-квалификационные группы -- профессионально-квалификационные уровни -- разграничение полномочий -- регулирование оплаты труда -- реформирование системы оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются основные этапы перехода от жесткой централизации критериев оплаты труда работникам бюджетной сферы в России к новой системе оплаты труда в период рыночных преобразований.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)