Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=пожилые работники<.>)
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18
1.


    Шестакова, Е. Е. (канд. экон. наук).

    Занятость лиц старших возрастных групп: европейский опыт использования активных стратегий [Текст] / Е. Е. Шестакова // Труд за рубежом. - 2005. - N 4. - С. . 34-46. - Библиогр.: с. 46 (3 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-trzr05_000_004_0034_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 4. - С. 34-46. - trzr05_000_004_0034_1, 4, 34-46
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Европа
    Норвегия

    Швеция

    Франция

    Финляндия

    Португалия

    Бельгия

    Италия

    Испания

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- занятость -- человеческие ресурсы -- старшие возрастные группы -- пожилые люди -- пенсионеры -- пенсионный возраст -- пожилые работники -- работающие пенсионеры -- пенсионное страхование -- условия труда -- рабочее время
Аннотация: Рассмотрена политика развитых стран, нацеленная на повышение эффективной занятости лиц старших возрастных групп в связи с тенденцией старения рабочей силы и снижения реального пенсионного возраста.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Антюшина, Н. М. (канд. экон. наук).
    Основные тенденции развития рынка труда Финляндии [Текст] / Н. М. Антюшина // Труд за рубежом. - 2007. - N 3. - С. . 23-38. - Библиогр.: с. 38 (7 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-trzr07_000_003_0023_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - trzr07_000_003_0023_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Финляндия
    Финская республика

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- молодежь -- иммигранты -- русскоязычное население -- русские иммигранты -- трудовая карьера -- пенсионные реформы -- пожилые работники -- пенсионеры -- образование -- пенсии -- национальные программы -- трудовые ресурсы -- финский рынок труда -- возрастная дискриминация
Аннотация: Анализируется ситуация на рынке труда Финляндии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   
    О некоторых "теориях" по поводу целей и способов проведения аттестации работников [Текст] : аналит. обзор // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 8. - С. . 32-48. - 0; Положение об аттестации работников. - 0; Аттестационный лист. - 0; Протокол заседания аттестационной комиссии. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_35. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 8.- С. 32-48).- 2 табл.- Прил. - N 8N 8. - С. 32-48. - kadr07_000_008_0000_35, 8, 0
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- конкурентоспособность работников -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- оценка персонала -- признаки конкурентоспособности -- уровни конкурентоспособности -- квалификация персонала -- пожилые работники -- критерии оценки -- профессиональная пригодность работников -- оценка профессиональной пригодности -- обязанности работников -- трудовые обязанности -- охрана труда -- официальные документы -- конституции -- кодексы -- документы -- положения
Аннотация: Критический разбор одного из вариантов проведения аттестации сотрудников.

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

4.


    Киселева, Е. В.
    Защита от дискриминации работников пожилого возраста (на примере России и зарубежных стран) [Текст] / Киселева Е. В. // Социальное и пенсионное право. - 2008. - N 1. - С. 45-47. - Библиогр.: с. 47 (16 назв. )
УДК
ББК 67 + 67.405.1 + 67.91
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Международное публичное право--США--Швеция--Япония

Кл.слова (ненормированные):
трудовая дискриминация -- работники -- пожилые работники -- возрастная дискриминация -- труд -- дискриминация
Аннотация: Возрастная трудовая дискриминация в России, США, Швеции и Японии.


Найти похожие

5.


   
    Наука, образование, технологии и ИТ-бизнес [Текст] // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2007. - N 12. - С. 85-105. - Обзор подготовлен по материалам, представленным компаниями Microsoft, IBM East Europe/Asia, SoftLine . - ISSN 1561-2449
УДК
ББК 74с
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике--Россия--США, 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
agile-програмирование -- IT-проекты -- адаптивные программные системы -- ассоциаци -- бизнес-специальности -- видеоигры -- вузы -- высшая школа -- гелиоэнергетика -- гибридная процессорная платформа -- инновационные проекты -- инновационные технологии -- Интернет -- информатизация образования -- информационные технологии -- исследовательские проекты -- ИТ-технологии -- кадровые ресурсы -- компании -- кремневые пластины -- медицинские школы -- объединения -- объектно-ориентированное програмирование -- петафлопс-система -- платформы -- пожилые работники -- политехнические вузы -- полупроводниковые производства -- программное обеспечение -- программы -- профессиональные кадры -- рейтинг -- солнечные батареи -- сотрудничество -- суперкомпьютеры -- технологические школы IBM -- университеты -- утилизация отходов -- центры инноваций -- школьники
Аннотация: Дан обзор новых информационных технологий в области образования, полупроводниковом производстве, гелиоэнергетической промышленности, медицине.


Доп.точки доступа:
Университет Калифорнии; Университет Майями; Университет Британской Колумбии; Медицинская школа Миллера; Университет Данди; Университет Виктории; Томский политехнический университет; Ливерморская национальная лаборатория им. Лоуренса; Softline, компания; Microsoft, компания; IBM East Europe/Asia, компания; IBM, корпорация; Ontario Cetres of Excelence, ассоциация; Centre of Excelence for Research in Adaptive Systems, объединение; CERAS, объединение

Найти похожие

6.


    Черняева, Д. В.
    Повышение пенсионного возраста как элемент пенсионной реформы [Текст] : сравнительно-правовой анализ / Д. В. Черняева // Трудовое право. - 2010. - N 6. - С. 23-29
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
пенсионный возраст -- пожилые работники -- повышение пенсионного возраста -- опыт работы -- работодатели -- льготные условия -- пенсионные реформы
Аннотация: Последние годы развернулось активное обсуждение проблемы совершенствования пенсионной системы. В качестве одного из значимых элементов пенсионной реформы рассматривается возможность повышения возраста выхода на пенсию. Предполагается, что эта мера уменьшит нагрузку на пенсионный фонд, уже сегодня испытывающий серьезный дефицит средств, а также позволит сохранить возможность проведения регулярной индексации пенсионных выплат и постепенно увеличить коэффициент замещения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


   
    Оформляем дополнительные гарантии для пожилых работников [Текст] / материал подгот. Ирина Подлесных [и др. ] // Кадровое дело. - 2011. - N 10. - С. 54-61 : 4 фот., ил.
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные гарантии -- кадровые документы -- основные гарантии -- пожилые работники -- работающие пенсионеры
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с работающими пенсионерами.


Доп.точки доступа:
Подлесных, И. \.\; Сухорукова, С. \.\; Свинарева, Ю. \.\; Енютина, Г. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


   
    В 55 жизнь только начинается! [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 20. - С. 43 . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--США
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
пожилые работники -- работа пожилых -- чествование работников
Аннотация: В Вашингтоне прошло чествование старейших работников страны.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Повышение пенсионного возраста - допустим ли компромисс между интересами пенсионеров и финансовыми возможностями бюджета Пенсионного фонда России [Текст] // Все о налогах. - 2015. - № 8. - С. 11-25
ГРНТИ
УДК
ББК 65.272
Рубрики: Экономика
   Финансы в целом

Кл.слова (ненормированные):
бюджет пенсионного фонда -- застрахованные лица -- индексация пенсионных выплат -- обязательное пенсионное страхование -- пенсии -- пенсионные накопления -- пенсионные отчисления -- пенсионные программы -- пенсионный возраст -- пенсионный коэффициент -- пожилые работники -- рынок труда -- статистические данные -- статистические исследования -- стоимость пенсионного коэффициента -- страховые взносы -- страховые выплаты -- трансферты -- финансовая самостоятельность
Аннотация: Повышение пенсионного возраста целесообразно в том случае, если его следствием станет достижение лучших по сравнению с развитием в рамках действующего законодательства результатов по всем или хотя бы по большинству из показателей, а именно: увеличение соотношения численности застрахованных лиц, за которых уплачиваются страховые взносы, и пенсионеров (как за счет увеличения численности занятых, так и через сокращение численности пенсионеров).


Доп.точки доступа:
Пенсионный фонд РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Дмитриева, Полина Дмитриевна.
    Пожилой работник как специальный субъект трудового права: понятие и особенности регулирования труда [Текст] = Elderly worker as special subject of the labor law: concept and features of regulation of work / Полина Дмитриевна Дмитриева // Вопросы трудового права. - 2016. - № 12. - С. 40-44. - Библиогр.: с. 44 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
наднациональный правовой статус -- нормативные базы -- пенсионеры -- пенсионные системы -- пожилой возраст -- пожилые работники -- работники -- социальные статусы -- субъекты трудового права -- уровни занятости
Аннотация: Приводится анализ понятия "пожилой работник" в правовой системе России и в системе международно-правовых источников, определяющих положение лиц пожилого возраста в различных сферах жизни общества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Chepurko, Gul'barshyn.
    Insufficiently Competitive Population Groups in the Labour Market: The Risk of Unemployment [Text] = Недостаточно конкурентоспособные группы населения на рынке труда: риск безработицы / G. Chepurko, I. Novak // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2017. - № 4. - С. 169-184 : 7 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 182-184 (33 назв.) . - ISSN 1563-3713
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Украина

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- недостаточно конкурентоспособные группы населения -- пожилые работники -- работники женского пола -- рынок труда -- уровень образования
Аннотация: Речь идет о том, что с 2013 года украинцы все чаще рисковали стать безработными из-за продолжающегося политического и экономического кризиса, а также аннексии Крыма и вооруженного конфликта на Востоке страны. Более того, стремление Украины к членству в ЕС требует внедрения и реализации Европейской стратегии трудоустройства (EES). Цель этого исследовательского документа двоякая: во-первых, проанализировать риск стать безработным среди недостаточно конкурентоспособных групп населения в Украине, Польше и 28 странах-членах ЕС в целом; во-вторых, используя результаты сравнительного анализа, сформулировать приоритеты национальной политики занятости в соответствии с европейскими требованиями.


Доп.точки доступа:
Novak, Iryna; Европейский СоюзЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Агранович, Марк Львович (кандидат экономических наук, директор).
    Оценка шансов на занятость работников предпенсионного и пенсионного возрастов [Текст] / М. Л. Агранович // Экономическая политика. - 2019. - Т. 14, № 2. - С. 90-109 : 6 рис., табл. - Библиогр.: с. 108 (12 назв.). . - ISSN 1994-5124
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2010-2017 гг.

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- женщины -- занятость населения -- лица старшего возраста -- межрегиональные различия -- мужчины -- найм работников -- пенсионный возраст -- пожилые работники -- предпенсионный возраст -- работники старшего возраста -- региональная дифференциация -- регрессионный анализ -- рынок труда -- трудоустройство -- уровень образования -- шансы на занятость -- эйджинг -- экспериментальные исследования
Аннотация: В статье рассматриваются относительные шансы на занятость мужчин и женщин предпенсионного и пенсионного возрастов по уровням образования, динамика и межрегиональная вариация этого показателя, анализируются связи социально-экономических характеристик регионов и шансов на занятость мужчин и женщин старших возрастов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
    Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы [Текст] / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 6. - С. 98-107. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- пожилые работники -- трансформация труда -- трудовые отношения -- цифровизация экономики -- четвертая промышленная революция
Аннотация: Анализируются два ключевых вызова для трудового права, возникших в связи с развитием информационных технологий: изменение структуры занятости (переход трудовой деятельности из сферы производства в сферу услуг) и трансформация трудового отношения в связи с возникновением новых форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Иванова, Мария Анатольевна.
    Спрос на пожилых работников и дискриминация по возрасту: международный опыт и российские реалии [Текст] / М. А. Иванова // Вопросы экономики. - 2019. - № 6. - С. 99-121. - Библиогр.: с. 119-120 (30 назв.). - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- пенсионная реформа -- пожилые работники -- спрос на труд
Аннотация: В статье анализируется спрос на пожилых работников на российском рынке труда и оценивается уровень дискриминации по возрасту. Актуальность данного исследования обусловлена стартовавшей в России пенсионной реформой. Анализ макроэкономической статистики показал, что, несмотря на рост численности населения старше трудоспособного возраста и усиление их присутствия на рынке труда в последнее десятилетие, спрос на пожилых работников был по-прежнему ограниченным. Одна из причин подобной ситуации - сравнительно высокий уровень дискриминации в отношении пожилых как в обществе, так и на рынке труда. С учетом этого обстоятельства повышение пенсионного возраста должно сопровождаться мерами, направленными на борьбу с дискриминацией и на стимулирование спроса на возрастных работников. Анализ обширного опыта стран, столкнувшихся со схожими проблемами, позволяет выработать рекомендации для экономических властей, чтобы сгладить негативные последствия повышения пенсионного возраста для отдельных категорий работников и рынка труда в целом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Лукьянова, Анна Львовна.
    Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости [Текст] / А. Л. Лукьянова, Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2019. - № 11. - С. 5-34. - Библиогр.: с. 32-33 (16 назв.). - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 2005-2017 гг.

Кл.слова (ненормированные):
занятость -- пенсионный возраст -- пожилые работники -- старение населения -- структура занятости
Аннотация: В работе рассматриваются особенности профессиональной и отраслевой структуры занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста. Анализ основан на микроданных Обследования рабочей силы Росстата и охватывает период 2005-2017 гг. Направленность общих изменений в профессиональной и отраслевой структуре занятости пожилых совпадала с характерной для других возрастных групп: это сдвиги от низко квалифицированной занятости к высококвалифицированной, от физического труда к интеллектуальному, от материального производства к сфере услуг. Отмечается более сильная поляризация профессиональной структуры занятости пожилых, которая смещена в сторону, с одной стороны, наиболее, а с другой - наименее квалифицированных видов занятий. Занятость пожилых резко сократилась в сельском хозяйстве и обрабатывающих производствах при значительном увеличении в торговле, образовании и здравоохранении. Это позволяет сделать вывод, что повышение пенсионного возраста скорее всего не приведет к заметному росту безработицы среди лиц старшего возраста, и большинство из них смогут трудиться в отраслях и профессиях, где раньше основную часть рабочей силы составляли работники младшего и среднего возраста.


Доп.точки доступа:
Капелюшников, Ростислав Исаакович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Киселева, Елена Викторовна.
    Некоторые особенности регулирования труда лиц пожилого возраста в международных правовых актах [Текст] = International Labor Standards for Employment and Special Conditions of Work for Older Workers / Киселева Елена Викторовна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 2. - С. 92-98. - Библиогр.: с. 97-98 (16 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возраст -- дискриминация -- защита трудовых прав -- международные правовые акты -- международные стандарты труда -- пенсионеры -- пожилой возраст -- пожилые работники -- трудовые договора
Аннотация: Статья раскрывает положения международных трудовых стандартов, принятых универсальными и региональными международными организациями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Зудина, Анна Алексеевна.
    Работники старших возрастов в российском неформальном секторе: масштаб, динамика и структура занятости [Text] / А. А. Зудина // Мир России. - 2021. - № 2. - С. 72-97. - Библиогр.: с. 63-71 (126 назв.) . - ISSN 1811-038Х
УДК
ББК 60.561.2 + 60.54
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия--Российская Федерация

   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
выход на пенсию -- неформальный сектор -- пожилые работники -- рынок труда
Аннотация: Настоящая статья основана на данных Обследования рабочей силы Росстата за 2000, 2005, 2010 и 2015 гг. Впервые подробно рассмотрены масштаб, динамика и структура занятости в неформальном секторе работников предпенсионного и пенсионного возраста. Выявлено сближение структуры занятости в неформальном секторе работников разных возрастов, что может привести к дальнейшему распространению неформальности на российском рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Парягина, О. А. (кандидат юридических наук; доцент).
    Равенство обращения и возможностей пожилых работников в России [Текст] : право и практика / О. А. Парягина // Право и образование. - 2021. - № 10. - С. 67-75. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1563-020Х
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в области труда -- дополнительное профессиональное образование -- пенсионный возраст -- пожилые работники -- правовое регулирование труда -- рекомендации -- рынок труда -- трудовая занятость -- трудовая занятость пожилых работников -- условия труда
Аннотация: Анализ соблюдения в России международно-правового стандарта равенства обращений и возможностей пожилых работников в области труда и занятости.


Доп.точки доступа:
Международная организация труда; МОТ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)