Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка управленческого персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Ксенофонтова, Х. З.
Моделирование компетенций управленческого персонала [Текст] : механизм развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа / Ксенофонтова Х. З. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 6, вып. 2. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия корпоративного типа -- менеджмент предприятия -- управление предприятием -- структурные подразделения -- синергизм -- управленческий персонал -- оценка управленческого персонала -- развитие управленческого персонала -- мотивация управленческого потенциала -- компетенции управленческого персонала -- развитие компетенций -- моделирование компетенций -- руководители -- профессиограммы
Аннотация: Цели, принципы и методы механизма развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа, позволяющего достичь синергизма - стратегического соответствия между структурными подразделениями. Профессиограмма руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Инструмент развития бизнеса [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 14-18 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- оценка топ-менеджеров -- оценка управленческого персонала -- руководители компании -- топ-менеджеры -- управленческие решения -- эффективность компании
Аннотация: Эксперты журнала делятся опытом проведения процедур оценки управленцев. На основе их мнений складывается алгоритм успешной разработки и внедрения оценки: конкретные цели - четкие критерии - регламентация процедуры - качественное обучение оценщиков - предоставление обратной связи.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Борисенко, Анна (директор по персоналу) \.\; Тихонова, Галина (директор по обучению и развитию персонала) \.\; Витчак, Елена (исполнительный вице-президент; HR-директор) \.\; Чигарьков, Александр (руководитель отдела) \.\; Рогулина, Елена \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кутукова, Светлана (директор по персоналу).
Светлана Кутукова: "Эффективная оценка должна быть связана с задачами бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 19-22 : фот. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- мотивация руководителей компании -- оценка руководителей компании -- оценка управленческого персонала -- топ-менеджеры -- управленцы
Аннотация: Директор по персоналу компании "ВЕРОФАРМ" Светлана Кутукова делится опытом разработки комплексной системы оценки руководителей.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)