Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отраслевая структура предприятий<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Шитова, Ю. Ю.
    Анализ и прогнозирование маятниковой трудовой миграции в Подмосковье [Текст] : на примере г. Дубны / Ю. Ю. Шитова, Ю. А. Шитов // Проблемы прогнозирования. - 2008. - N 4. - С. 112-122 . - ISSN 0868-6351
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--Московская область--Дубна

Кл.слова (ненормированные):
маятниковые трудовые мигранты -- трудовые мигранты -- отраслевая структура работы -- структура работы -- отрасли работы -- методика обработки микроданных -- обработка микроданных -- отраслевая структура предприятий -- структура предприятий -- анализ миграции -- прогнозирование динамики миграции -- динамика миграции -- обсуждение методик анализа -- методика анализа
Аннотация: В статье на основании микроданных за 2001 г. определены доля маятниковых трудовых мигрантов г. Дубны и отраслевая структура мест их работы.


Доп.точки доступа:
Шитов, Ю. А.

Найти похожие

2.


    Потоцкая, Т. И.
    Общие и региональные особенности функционирования крупного бизнеса [Текст] / Т. И. Потоцкая, Д. Н. Самусенко // Региональные исследования. - 2009. - N 4/5 (25). - С. 82-87 . - ISSN 1994-5280. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- крупный бизнес -- транснациональные компании -- регистрация предприятий -- отраслевая структура предприятий -- региональная структура предприятий
Аннотация: Статья посвящена выявлению места крупного бизнеса в мировом хозяйстве. Авторы исходят из представления об отраслевой и региональной структуре деятельности предприятий крупного бизнеса. Отраслевая структура определяется через выявление регистрации компаний по отраслям и группам отраслей, сферам мирового хозяйства. Региональная структура определяется через выявление степени концентрации предприятий крупного бизнеса в разных группах стран и регионах, отдельных странах.


Доп.точки доступа:
Самусенко, Д. Н.

Найти похожие

3.


    Потоцкая, Т. И.

    Общие и региональные особенности функционирования крупного бизнеса [Текст] / Т. И. Потоцкая, Д. Н. Самусенко // Региональные исследования. - 2009. - N 4/5 (25). - С. 82-87 . - ISSN 1994-5280
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- крупный бизнес -- транснациональные компании -- регистрация предприятий -- отраслевая структура предприятий -- региональная структура предприятий
Аннотация: Статья посвящена выявлению места крупного бизнеса в мировом хозяйстве. Авторы исходят из представления об отраслевой и региональной структуре деятельности предприятий крупного бизнеса. Отраслевая структура определяется через выявление регистрации компаний по отраслям и группам отраслей, сферам мирового хозяйства. Региональная структура определяется через выявление степени концентрации предприятий крупного бизнеса в разных группах стран и регионах, отдельных странах.


Доп.точки доступа:
Самусенко, Д. Н.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

4.


    Кабанов, Владимир Николаевич (доцент).
    Сбалансированный эффект мотивации персонала в условиях нестабильного рынка [Текст] / В. Н. Кабанов, Н. Г. Стерхова, Н. В. Волкова ; рец. В. А. Берегового // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 273-284 : табл. - Библиогр.: с. 284 (6 назв.). - Рец. Берегового В. А. на ст. автора представлена в конце . - ISSN 0236-2988
УДК
ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Нижегородская область

   Персонал. Кадры организации--Россия--Нижегородская область

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- система мотивации предприятий -- организационно-правовая структура предприятий -- отраслевая структура предприятий -- персонал ресторанов -- эффективность качеств персонала -- система поощрения -- сбалансированная система мотивации -- премирование сотрудников -- дополнительная система мотивации -- банковская сфера обслуживания -- система мотивации сельскохозяйственных предприятий -- мотивация персонала торговых организаций -- система мотивации в организациях общественного питания -- построение эффективной системы мотивации -- трудовые отношения -- сбалансированность трудовых отношений -- сбалансированная система мотивации муниципальных организаций -- материальная заинтересованность работников -- индекс инфляции -- интегральный коэффициент полезного эффекта
Аннотация: Статья освещает научно-практические вопросы развития системы мотивации предприятий различных форм собственности на основе сбалансированной системы показателей. Авторами рассмотрены результаты внедрения сбалансированной системы показателей в хозяйственную практику 90 предприятий Нижегородской области, относящиеся к числу различных организационно-правовых форм, из 14 отраслей материального производства. Научно-практические исследования затронули такие отрасли и специфику их деятельности как торговля общественное питание, топливно-энергетический комплекс, сельское хозяйство, государственные и муниципальные организации, а также металлургические, машиностроительные, строительные предприятия и организации банковской сферы обслуживания.


Доп.точки доступа:
Стерхова, Наталья Геннадьевна (декан); Волкова, Надежда Валерьевна (доцент); Береговой, В. А. (доктор экономических наук; доцент; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)