Поисковый запрос: (<.>K=отмена увольнений<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1. 
|
Титов, Е.
Увольнение по собственному желанию [Текст] : важные уточнения к "простой" теме / Евгений Титов // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 28-34 : фот., табл., диагр.
. - ISSN 1995-0055ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отзыв заявлений об увольнении -- отмена увольнений -- сроки предупреждения -- трудовое законодательство -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: Автор обращает внимание на отдельные ситуации, при которых кадровики чаще всего допускают ошибки при увольнении работника по собственному желанию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Титов, Е.
Увольнение по собственному желанию [Текст] : важные уточнения к "простой" теме / Евгений Титов // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 28-34 : фот., табл., диагр.
. - ISSN 1995-0055ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отзыв заявлений об увольнении -- отмена увольнений -- сроки предупреждения -- трудовое законодательство -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: Автор обращает внимание на отдельные ситуации, при которых кадровики чаще всего допускают ошибки при увольнении работника по собственному желанию.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
3.
|
Карсетская, Елена (эксперт).
Соглашение об увольнении. Теперь отказаться от него могут не только беременные [Текст] / Елена Карсетская // Кадровое дело. - 2021. - № 3. - С. 60-65 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
беременные сотрудницы -- компенсации -- локальные акты -- льготные категории работников -- отмена увольнений -- ошибки -- подписание документов -- риски -- соглашение о расторжении договора -- соглашения при увольнении -- судебная практика
Аннотация: Советы кадровику как не совершить ошибки при увольнении работника по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 50-53 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- кадровая документация -- неоднократные нарушения -- новые требования -- нормирование рабочего времени -- отмена увольнений -- поощрения работников -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения за прогулы
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы, нарушения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Полякова, Виктория (эксперт).
Комплект документов, чтобы провести сокращение [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 1. - С. 54-57 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- кадровая работа -- неполные ставки -- образцы документов -- отмена увольнений -- приоритетное право -- служебные записки -- сокращение штата -- судебные решения -- уведомления о сокращении -- увольнения сотрудников -- центры занятости -- численность работников
Аннотация: Без каких документов не обойтись кадровой службе при процедуре сокращения штатов, учитывая новые требования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Как убедиться, что суд не отменит дисциплинарное взыскание [Текст] // Кадровое дело. - 2022. - № 1. - С. 63 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
благодарности -- дорожные карты -- отмена увольнений -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- увольнения сотрудников
Аннотация: Когда увольнять сотрудника не стоит, а лучше ограничиться замечанием или выговором.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Богомолова, Ирина (главный редактор).
Две неожиданные причины, почему суд отменит увольнение по собственному. Новая практика [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 40-43 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- выход на пенсию -- заявления -- локальные нормативные акты -- отзывы заявлений -- отмена увольнений -- причины увольнений -- расторжение трудовых договоров -- судебные решения -- трудовые споры -- уведомления -- увольнения по собственному желанию -- форма Т-2 -- формулировки
Аннотация: Из-за каких кадровых ошибок работники отменяют свое увольнение.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Как не угодить в три новые ловушки работников, которые хотят уволиться по собственному [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 82-85 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- выдача трудовых книжек -- журналы регистрации и учета -- заявления об отзыве -- заявления об увольнении -- отзывы заявлений -- отмена приказов -- отмена увольнений -- почтовые отправления -- приказы -- судебные разбирательства -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: Разбор ситуаций, когда увольнение сотрудника по собственному желанию придется отменить.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт).
Суды массово отменяют увольнения [Текст] : как вернуть сотрудника за четыре шага / Елена Милано // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 86-92 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- вынужденные прогулы -- выплаты -- записи в трудовых книжках -- изменения -- компенсации -- образцы документов -- отмена переводов -- отмена увольнений -- отчет СЗВ-М -- оформление кадровых документов -- приказы -- рабочие места -- сведения о застрахованных лицах -- судебные решения -- табели учета рабочего времени -- увольнения -- штатное расписание
Аннотация: Как действовать, если сотрудника восстановили на работе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Пять неожиданных причин не увольнять сотрудников за прогул [Текст] : актуальная судебная практика / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 134-140 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- графики работы -- дистанционная работа -- дополнительные соглашения -- идентификаторы почтовых отправлений -- кадровая документация -- локальные нормативные акты -- незаконные увольнения -- новые требования -- отмена увольнений -- письменные договоренности -- почтовые отправления -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- уважительные причины -- уведомления об отсутствии -- увольнения за прогулы -- устная договоренность
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Самые популярные кадровые нарушения. Алгоритмы, как их избежать или снизить штрафы [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 8. - С. 82-90 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- СИЗ -- акты о прекращении обработки персданных -- аннулирование увольнений -- возмещение ущерба -- восстановление на работе -- договоры обязательного условия -- дополнительные соглашения -- записи в трудовых книжках -- заявления -- информирование -- исправление нарушений -- кадровая документация -- кадровые нарушения -- локальные нормативные акты -- нарушения -- невыплаты зарплаты -- незаконные увольнения -- обработка персональных данных -- отмена увольнений -- письменные соглашения -- погашение задолжности -- приказы об отмене увольнений -- средства индивидуальной защиты -- трудовые инспекции -- уведомления -- уничтожение архивов -- уничтожение документации -- штрафы
Аннотация: Как избежать нарушений в кадровой работе, чтобы не подвергнуться наказанию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Три ситуации, когда с увольнением работника опасно спешить [Текст] : новая практика / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 9. - С. 66-73 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- взыскание переплаты -- восстановление на работе -- заболевания -- заявления об увольнении -- объяснения -- отмена увольнений -- отсутствие на работе -- перенос отпусков -- письменные объяснения -- правила внутреннего трудового распорядка -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- продление отпусков -- спорные ситуации -- судебные решения -- требования -- увольнения -- чек-листы
Аннотация: Как не допустить ошибок при увольнении работника.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Готовые ответы на кадровые вопросы из-за мобилизации [Текст] // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 32-40 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
аккредитованные организации -- акты -- военкоматы -- военнообязанные сотрудники -- военнослужащие запаса -- военные билеты -- восстановление на работе -- временное замещение -- выплаты зарплаты -- государственная аккредитация -- дипломы о высшем образовании -- записи в трудовых книжках -- запросы военкомата -- заявления -- кадровая документация -- коды заполнения табелей -- копии трудовых договоров -- мобилизационные предписания -- мобилизованные работники -- опекуны -- отзывы из отпусков -- отмена увольнений -- отсрочка от призыва -- отчет СЗВ-ТД -- повестки -- погибшие сотрудники -- призыв по мобилизации -- приказы -- приостановка трудовой деятельности -- работа вахтовым методом -- результаты медико-социальной экспертизы -- свидетельства о смерти -- справки с места работы -- среднесписочная численность работников -- уведомления -- увольнения мобилизованных -- уход за нетрудоспособными гражданами -- частичная мобилизация
Аннотация: Ответы на различные вопросы о мобилизации работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт).
Работник передумал увольняться. Когда отзыв заявления об увольнении можно проигнорировать [Текст] / Зульфия Бурнашева // Кадровое дело. - 2023. - № 3. - С. 40-45 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
e-mail -- беременные сотрудницы -- заявления об отзыве -- заявления об увольнении -- кадровые документы -- мессенджеры -- непредвиденные обстоятельства -- новые работники -- отзывы заявлений -- отказы в отзыве -- отмена приказов -- отмена увольнений -- отсутствие на работе -- письменные отказы -- подписание документов -- почтовые отправления -- приказ об отмене приказа об увольнении -- судебная практика -- увольнения сотрудников -- экс-работники -- электронная почта -- электронный документооборот
Аннотация: Как действовать в ситуациях, когда сотрудник передумал увольняться и отзывает свое заявление об увольнении.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Увольнение по соглашению [Текст] : опыт начальника отдела персонала, который внедрил безопасную схему и добился, чтобы все ее исполняли // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 128-132 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
алгоритмы увольнений -- восстановление на работе -- выплаты компенсаций -- заявления об увольнении -- конфликты -- личные обстоятельства -- отмена увольнений -- оформление документов -- ошибки -- принуждение к увольнению -- причины увольнений -- судебная практика -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Как выстроить безопасный алгоритм увольнения по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Какие детали увольнения могут привести к проигрышу в суде [Текст] // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 133-139 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
беременные работницы -- восстановление на работе -- кадровые документы -- материальная компенсация -- обязательства -- отмена увольнений -- отсутствие взаимных претензий -- памятки -- принуждение к увольнению -- причины увольнений -- регламент увольнений по соглашению -- стратегия увольнений по соглашению -- судебная практика -- увольнения по соглашению сторон -- угрозы
Аннотация: Что скорректировать в процедуре, чтобы обезопасить увольнение по соглашению.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный