Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=образование работников<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Маковская, Н.
Персонал предприятия как объект инвестирования [Текст] / Наталья Маковская // Человек и труд. - 2005. - N 6. - С. . 86-87. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_006_0086_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 86-87. - chtr05_000_006_0086_1, 6, 86-87

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- объект инвестирования -- образование работников -- здоровье персонала -- культурно-интеллектуальный уровень кадров -- методы инвестиционного воздействия -- профессионально-квалификационная подготовка -- информационная мобильность
Аннотация: Об инвестировании в человеческий капитал предприятия. формах инвестирования, методах инвестиционного воздействия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вареничева, Татьяна.
От сетки до стимула [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2006. - N 7. - С. . 6-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_007_0006_1. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - N 7. - С. 6-9. - soza06_000_007_0006_1, 7, 6-9

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата бюджетников -- работники бюджетной сферы -- отраслевые системы оплаты труда -- размеры окладов -- дифференцированное повышение заработной платы -- профессионализм работников -- категории работников -- индивидуальные качества работников -- стаж работы работников -- квалификация работников -- образование работников -- степени таланта работников -- условия труда работников -- надбавки к заработной плате
Аннотация: С будущего года министры решили внедрить отраслевые системы оплаты труда, которые позволят увеличивать заработную плату работников бюджетной сферы дифференцированно. Размер оклада будет зависеть от образования работника, его квалификации, стажа работы, индивидуальных качеств, степени и таланта, условий труда и прочего. Таким образом, любители свалить свои обязанности на других окажутся в числе самых низкооплачиваемых.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Разумов, Александр.
Качество рабочей силы в системе национальных приоритетов [Текст] / Разумов А., Дрямов В. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 11-14. - RUMARS-chtr06_000_011_0011_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- образование работников -- роль образования -- качество образования -- образовательная модель -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Речь идет об обеспечении высокого качества рабочей силы.

Доп.точки доступа:
Дрямов, В.

Найти похожие

Аникин, Василий (кандидат экономических наук; старший преподаватель).
Модернизационный потенциал профессиональной структуры занятого населения России [Текст] / Василий Аникин // Общество и экономика. - 2011. - № 11/12. - С. 35-63 : рис., табл. - Библиогр. в сносках. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. 1-е десятилетие
Кл.слова (ненормированные):
модернизационное развитие -- занятость населения -- трудовой потенциал -- профессиональная структура населения -- профессиональная динамика -- профессиональная мобильность -- квалифицированная рабочая сила -- неквалифицированные рабочие -- работники физического труда -- работники умственного труда -- человеческий потенциал рабочей силы -- образование работников -- обучение рабочих -- профессиональный статус
Аннотация: Рассматриваются возможности и ограничения модернизационного развития России с точки зрения различных характеристик профессиональной структуры: динамики физического/нефизического труда, численности квалифицированных и неквалифицированных работников, образовательных и демографических особенностей российских работников. Работа обобщает основные результаты исследований профессиональной структуры российского общества, проведенных автором и его коллегами за последние шесть лет.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Благодир, Алла Леонтьевна (доктор юридических наук).
Беспилотные транспортные средства: проблема труда и занятости [Текст] / А. Л. Благодир // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. 19-22

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
беспилотные транспортные средства -- занятость -- образование работников -- профессиональное образование -- профессиональный стандарт
Аннотация: В статье рассматривается внедрение различных видов транспортных средств (беспилотных автомобилей, беспилотных летательных аппаратов, надводных беспилотных комплексов и др. ) в жизнь современного общества и возникновение в этой связи правовых проблем, касающихся трудовых и тесно связанных с ними отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сколько стоит кадровик-2023 [Текст] : результаты исследования с рекомендациями карьерных консультантов // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 26-32 : ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- исследования -- кадровики -- личные качества -- образование работников -- оплата труда -- опросы -- повышение квалификации -- премии -- профильное образование -- средняя заработная плата -- функциональные обязанности
Аннотация: Результаты исследования и оценка, как на зарплату кадровика влияют отрасль, регион, функционал и личные навыки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)