Поисковый запрос: (<.>K=недостаточная квалификация<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Дедюева, М. В.
Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату [Текст] / М. В. Дедюева // Юрист. - 2005. - N 1. - С. . 34-36. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-urst05_000_001_0034_1
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодекс -- правоотношение -- трудовое законодательство -- законодательство -- локальные нормативные акты -- нормы -- аттестация -- обязательная аттестация -- запрет на аттестацию -- гарантии -- работники -- служащие -- категории работников -- руководители -- увольнение -- несоответствие работника -- недостаточная квалификация -- квалификация -- судебная практика -- практика
Аннотация: Категории работников и служащих, подлежащих аттестации по действующему законодательству. Увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Необходимость принятия федерального законодательного акта об аттестации и порядке ее проведения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Аттестация работников [Текст] // Справочник кадровика. - 2006. - N 2. - С. . 82-83. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_002_0082_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 82-83. - spkd06_000_002_0082_1, 2, 82-83
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- проведение аттестации -- увольнение -- увольнение по результатам аттестации -- недостаточная квалификация
Аннотация: Процедура увольнения работника по результатам аттестации. Требования к документам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Российская Федерация. Верховный Суд.
О правомочности аттестационной комиссии [Текст] : определение Судеб. коллегии по гражд. делам Верхов. Суда РФ от 16.12.2005, N 20-В05-36: извлеч. / Российская Федерация, Верховный Суд // Кадры предприятия. - 2008. - N 8. - С. 37-39
. - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
правомочность -- трудовые споры -- аттестационная комиссия -- восстановление на работе -- заработная плата -- трудовые отношения -- нормативные материалы -- официальные материалы -- трудовой договор -- судебная практика -- компенсация морального вреда -- несоответствие занимаемой должности -- аттестация работников -- судебные приставы -- вынужденный прогул -- недостаточная квалификация -- взыскание заработной платы
Найти похожие
|
4.
|
Срок расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 68
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- соответствие занимаемой должности -- недостаточная квалификация
Аннотация: Разъяснения о сроках расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Ефремов, А. В.
Увольнение работника по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации с учетом мнения представительного органа работников [Текст] : (по материалам судебной практики) / А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах. - 2012. - № 12. - С. 64-68. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2219-5947ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение по инициативе работодателя -- несоответствие занимаемой должности -- недостаточная квалификация -- аттестация работников -- оценка профессионализма -- показатели оценки профессионализма -- судебная практика
Аннотация: Порядок и документальное оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Комова, Наталья (редактор-эксперт).
Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей [Текст] / Н. Комова // Юридический справочник руководителя. - 2013. - № 5. - С. 22-30
. - ISSN 1815-2805ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- вакантные должности -- вакантные должности -- дисквалификация -- договоры -- недостаточная квалификация -- несоответствие занимаемой должности -- перевод сотрудника -- создание рабочих мест -- сокращение штата -- требования к квалификации -- трудовые договоры -- уведомление о вакансии
Аннотация: В ряде случаев, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан перевести сотрудника на другую имеющуюся у него работу (разумеется, при ее наличии). Заострим внимание на самом ее начале, точнее, - на порядке предложения вакансии. Как оказалось, здесь компанию также может ожидать немало трудностей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Мубаракшина, Римма.
Увольнение работника в случае его несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации [Текст] / Римма Мубаракшина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2014. - № 6. - С. 29-38
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- недостаточная квалификация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- увольнение работника
Аннотация: Требования к расторжению трудового договора с работником по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Запреты и ограничения на увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Условия расторжения трудового договора с членом профсоюза.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Как уволить за несоответствие должности по результатам аттестации [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2017. - № 3. - С. 58-61
. - ISSN 1727-6594ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- недостаточная квалификация -- несоответствие должности -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- увольнение работника
Аннотация: Требования к процедуре увольнения работника, который не прошел аттестацию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Синицына, Анастасия.
Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 130-144
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- недостаточная квалификация -- несоответствие занимаемой должности -- перевод на другую работу -- прекращение трудовых отношений -- процедура аттестации -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: Подробно рассмотрен вопрос расторжения трудовых отношений с работником, не соответствующим занимаемой должности. Какие ошибки допускает работодатель при аттестации работников. Представлен алгоритм действий работодателя для прекращения трудовых отношений с таким работником, а также примеры из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный