Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=молодежная политика на предприятии<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Рысина, Н. Б.
    Моделирующая игра для студентов [Текст] / Н. Б. Рысина, С. М. Ряковский, М. Ю. Стрелец // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 109-112. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0109_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0109_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор кадров -- подбор студентов -- молодежная политика на предприятии -- адаптация молодежи -- студенческий резерв (экономика) -- моделирующие игры (экономика) -- ролевые игры (экономика)
Аннотация: Молодежная политика предприятия. Способы отбора лучших студентов и подготовки их для работы в компании. Пример моделирующей ролевой игры для формирования студенческого резерва.


Доп.точки доступа:
Ряковский, С. М.; Стрелец, М. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Попова, Наталья Викторовна (аспирант кафедры философии и культурологии Российского государственного профессионально-педагогического университета; заместитель начальника социального отдела ОАО "СИНТЗ").
    Личностно - развивающие основы реализации молодежной политики на современном предприятии [Текст] / Н. В. Попова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2010. - N 31. - С. 156-166. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия, 21 в. 1-я пол.
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
молодежная политика на предприятии -- потенциал работников -- молодые работники -- профессиональная компетентность -- социальная компетентность -- социальная поддержка
Аннотация: В статье раскрывается цель, формы реализации, креативно-антропологический аспект молодежной политики на предприятии, формы повышения творческого потенциала молодых работников, их профессиональные и социальные формы компетентности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)