Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=межстрановое сравнение<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Бондаренко, Н. В. (ведущий научный сотрудник).
    Характер взаимодействия российских компаний и системы высшего образования глазами работодателей [Текст] : итоги опроса 2013 г., по данным Левада-Центра / материал подгот. Н. В. Бондаренко // Вопросы образования. - 2014. - № 1. - С. 162-175 : 13 табл. . - ISSN 1814-9545
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Великобритания

Кл.слова (ненормированные):
качество профессиональной подготовки -- межстрановое сравнение -- молодые специалисты -- наем выпускников вузов -- поведенческие навыки -- профессиональные навыки -- сотрудничество компаний с вузами -- трудоустройство выпускников -- удовлетворенность работодателей специалистами
Аннотация: Анализируется характер взаимодействия бизнеса с недавними выпускниками вузов (востребованность молодых специалистов и удовлетворенность бизнеса качеством их профессиональной подготовки) и сотрудничество бизнеса с учреждениями высшего профессионального образования (фактические масштабы сотрудничества, его формы, потенциальные масштабы и направления на ближайшую перспективу). Представлены результаты межстранового сравнения удовлетворенности работодателей молодыми специалистами и требований компаний к подготовке специалистов в рамках системы высшего образования в России и Великобритании.


Доп.точки доступа:
Левада-Центр
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Темницкий, Александр Лазаревич (кандидат социологических наук; доцент).
    Социокультурный феномен самостоятельности в работе россиян в межстрановом сравнении [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2019. - № 6. - С. 37-49. - Библиогр.: с. 48-49 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
индифферентное отношение к самостоятельности -- межстрановое сравнение -- наемные работники -- российские работники -- россияне -- самостоятельность в работе -- социокультурный подход -- типы самостоятельности -- японские работники
Аннотация: В статье обосновывается актуальность обращения к феномену самостоятельности в работе применительно к наемным работникам современной России. На основе сравнительного анализа данных Европейского социального исследования (ESS) 2006 и 2016 гг., международных исследований отношения к труду, выполненных по программе ISSP в 2005, 2015 гг., определяется наличие и ценность самостоятельности в работе среди российских работников в сравнении с их коллегами из ряда стран Европы и Юго-Восточной Азии. Для комплексного анализа феномена самостоятельности в работе предлагается социокультурный подход. На его основе выделены индикаторы самостоятельности как ценности, избыточности, дефицитности и индифферентности. Показано, что российские наемные работники – аутсайдеры по ценности самостоятельности и ее наличию в работе и лидеры индифферентного отношения к ней в сравнении со всеми другими странами, за исключением Японии. Несмотря на близость российских и японских работников по показателям самостоятельности в работе, для россиян в большей мере характерна тенденция приближения к ролевым проявлениям самостоятельности в европейской корпоративной культуре. Для российских работников референтным типом самостоятельности является тот, в котором она на высоком уровне ценится и воплощена в работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)