Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровая оптимизация<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Серёжкина, Ирина (психолог; коуч; арт-терапевт).
    Кадровая оптимизация - как провести её без чувства вины [Текст] / Ирина Серёжкина // Главбух. - 2022. - № 9. - С. 92-95 : фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
^a657.0/.5
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтеры -- выплаты -- главные бухгалтеры -- директора -- должностные обязанности -- кадровая оптимизация -- оптимизация -- психологические техники -- решения директоров -- сокращения -- уменьшение выплат
Аннотация: Берите в работу приёмы, которые помогут справиться с чувством вины, если пришлось выполнять щекотливые поручения директора. К примеру, сократить сотрудников в отделе или урезать им премии. Как решить эти сложные задачи, не мучаясь угрызениями совести, рассказала психолог Ирина Серёжкина.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


   
    Пять приемов, чтобы провести кадровую оптимизацию без чувства вины [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2022. - № 7. - С. 72-75 . - ISSN 1727-6594
УДК
^a371
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
кадровая оптимизация -- сокращение работников -- увольнение работников
Аннотация: Чтобы не испытывать чувство вины за кадровую оптимизацию, используйте пять приемов. Первый - вспомните про свои должностные обязанности. Второй прием - распишите, что вас расстраивает. Подумайте, что может вас успокоить. Третий прием - честно обсудите с коллегами происходящее. Четвертый - используйте специальные техники, чтобы успокоиться. Пятый - поддержите коллег.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)