Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=изменение должностных обязанностей<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Уваева, Мария.
    Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 13-20
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- изменение должностных обязанностей -- изменение условий трудового договора -- оплата труда -- основания увольнения -- отказ от выполнения работы -- порядок внесения изменений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: В любой организации работодатель может принять решение об изменении объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда в отношении кого-либо из сотрудников. Последствием этого часто являются трудовые споры, разрешающиеся в судебном порядке, как в пользу работодателя, так и в пользу работника. Автор публикации приводит примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Москалева, Ольга.
    Возложение на работника дополнительных обязанностей [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 15-27
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- должностные обязанности -- дополнительные обязанности -- изменение должностных обязанностей -- оспаривание должностных обязанностей -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- трудовые обязанности -- трудовые споры
Аннотация: Суды однозначно указывают, что возложение дополнительных обязанностей на работника, если они не указаны в его должностной инструкции, недопустимо.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Как составлять письменные задания, если работник халтурит и скандалит [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С. 118-125 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты об отказе от получения заданий -- дисциплинарные наказания -- должностные инструкции -- должностные обязанности -- дополнительные соглашения -- изменение должностных обязанностей -- инструкции -- коллективные договора -- локальные нормативные акты -- нарушения -- недобросовестность работников -- неисполнение обязанностей -- обязанности работников -- ознакомление с документами -- отказ от выполнения задания -- письменные поручения -- подписание документов -- поручения работникам -- рабочие задания -- служебные записки -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые функции работников -- формулировки поручений -- функциональные обязанности -- шаблоны
Аннотация: Пошаговая инструкция, которая поможет подготовиться к тому, чтобы наказать сотрудника за отказ выполнять поручения руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Филиппов, Вячеслав (главный редактор).
    Что делать, если в инструкцию внесли правки, а работник с этим не согласен [Текст] / Вячеслав Филиппов // Кадровое дело. - 2024. - № 2. - С. 136-143 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты об отказах -- изменение должностных инструкций -- изменение должностных обязанностей -- отказы от ознакомления с должностными инструкциями -- судебная практика -- уведомления
Аннотация: Предложены безопасные способы корректировки должностных обязанностей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)