Научная библиотека СГЮА

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=допуск к работе<.>)

Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40

1.

Забаев, И. В.
Основания и порядок отстранения от работы [Текст] / И. В. Забаев, Б. Г. Санников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 48-57. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0048_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 48-57. - ksiu05_000_011_0048_1, 11, 48-57

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- отстранение от работы -- медицинские противопоказания -- допуск к работе -- должностные лица -- юридическая ответственность -- ответственность юридическая
Аннотация: Даны как универсальные рекомендации по проведению процедуры отстранения, так и алгоритм действий в конкретном случае: выявления в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения сотрудником работы, обусловленной трудовым договором. Приведены образцы соответствующих документов. Кроме того, разъяснено, чем грозит должностным лицам организации неправомерное отстранение от работы.

Доп.точки доступа:
Санников, Б. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

Забаев, И. В.
Основания и порядок отстранения от работы [Текст] / И. В. Забаев, Б. Г. Санников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 12. - С. . 34-40. - c, 2005, 9999, rus. - RUMARS-ksiu05_000_012_0034_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - Продолж. Начало N 11. - N 12. - С. 34-40. - ksiu05_000_012_0034_1, 12, 34-40

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- отстранение от работы -- медицинские осмотры -- допуск к работе -- должностные лица -- юридическая ответственность -- ответственность юридическая -- охрана труда
Аннотация: Расписаны алгоритмы действий работодателя при отстранении работника от работы в двух случаях: непрохождения обучения и проверки знаний в области охраны труда, а также непрохождения обязательного медицинского осмотра.

Доп.точки доступа:
Санников, Б. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.

Забаев, И. В.
Основания и порядок отстранения от работы [Текст] / И. В. Забаев, Б. Г. Санников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 1. - С. . 63-72. - m, 2005, 2006, rus. - RUMARS-ksiu06_000_001_0063_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - Окончание. Начало: N 11-12, 2005. - N 1. - С. 63-72. - ksiu06_000_001_0063_1, 1, 63-72

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- отстранение от работы -- трудовая дисциплина -- допуск к работе -- должностные лица -- юридическая ответственность -- ответственность юридическая -- увольнение -- алкогольное опьянение
Аннотация: Расписаны алгоритмы действий работодателя при отстранении работника от работы в случае появления на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных нормативно-правовыми актами.

Доп.точки доступа:
Санников, Б. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.

Ванюхин, Владислав (федер. судья в отставке).
Фактический допуск к работе [Текст] / Владислав Ванюхин // Кадровик. - 2008. - N 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 4-5. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 4-5)

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- фактический допуск к работе -- договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 Трудового кодекса в качестве основания возникновения трудовых отношений.

Найти похожие

5.

Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2010. - N 1. - С. 51-68 . - ISSN 1995-0055

УДК

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
длительный отпуск -- трудовой договор -- трудоустройство -- трудовые споры -- регулирование труда -- допуск к работе -- должностные оклады -- сокращение сотрудников
Аннотация: В форме вопросов-ответов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.

Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2010. - N 1. - С. 51-68 . - ISSN 1995-0055

УДК

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
длительный отпуск -- трудовой договор -- трудоустройство -- трудовые споры -- регулирование труда -- допуск к работе -- должностные оклады -- сокращение сотрудников
Аннотация: В форме вопросов-ответов.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

7.

Соколов, С. П.
О расширении перечня работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства [Текст] / С. П. Соколов // Современный бухучет. - 2010. - N 3. - С. 31-32

УДК

ББК 67.401.11
Рубрики: Право
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Кл.слова (ненормированные):
безопасность в строительстве -- допуск к работе -- капитальное строительство -- капитальный ремонт -- кодексы -- некоммерческие организации -- объекты капитального строительства -- организации-застройщики -- перечни работ -- приказы -- саморегулируемые организации -- свидетельства о допуске к работам -- строительство
Аннотация: Даются разъяснения по поводу расширения перечня работ, выполняемых саморегулируемыми организациями, и оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства. Эти изменения внесены в Градостроительный кодекс РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.

Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости.
Об особенностях допуска лиц к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних [Текст] : письмо от 6 сентября 2011 г., N 2620-6-1 / Российская Федерация, Федеральная служба по труду и занятости // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2012. - № 5 (136) ; Документы и комментарии. - 2012. - N 5. - С. 121. - (Документы и комментарии. - 2012. - N 5. - С. 121) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
письма -- официальные материалы -- сфера образования -- трудовая деятельность -- несовершеннолетние -- допуск к работе -- работа с несовершеннолетними -- воспитание несовершеннолетних

zprn/2012/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.

Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
Об утверждении Положения о порядке допуска лиц, не завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала [Текст] : приказ от 19 марта 2012 г., N 239н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития ; коммент. М. А. Мосейчук // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2012. - № 9 (140) ; Документы и комментарии. - 2012. - N 9. - С. 114-118. - (Документы и комментарии. - 2012. - N 9. - С. 114-118) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Кл.слова (ненормированные):
приказы -- высшее медицинское образование -- официальные материалы -- высшее фармацевтическое образование -- высшее образование -- медицинская деятельность -- фармацевтическая деятельность -- средний медицинский персонал -- допуск к работе -- средний фармацевтический персонал -- комментарии

Доп.точки доступа:
Мосейчук, М. А. \.\
zprn/2012/9 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Фактический допуск к работе [Текст] : важные изменения / материал подгот. Ирина Подлесных, Татьяна Васильева, Маргарита Ермолаева // Кадровое дело. - 2014. - № 3. - С. 68-74 : 3 фот., ил.

УДК

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внесение изменений -- допуск к работе -- оформление трудовых отношений -- трудовое законодательство -- уполномоченные представители
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации, касающимися допуска к работе.

Доп.точки доступа:
Подлесных, Ирина \.\; Васильева, Татьяна \.\; Ермолаева, Маргарита \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" [Текст] : приказ Минтруда РФ от 18 октября 2013 г., № 544н, зарегистрирован в Минюсте РФ 6 декабря 2013 г., № 30550 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты // Вестник образования России. - 2014. - № 2. - С. 10-35. - Прил.

УДК

ББК 74.04 + 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
будущие воспитатели -- будущие педагоги -- будущие учителя -- воспитатели -- допуск к работе -- дошкольное образование -- начальное общее образование -- необходимые знания -- необходимые умения -- обобщенные трудовые функции -- общее образование -- основное общее образование -- официальные материалы -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогические стандарты -- подготовка воспитателей -- подготовка педагогов -- подготовка учителей -- приказы -- профессиональные стандарты -- среднее общее образование -- стандарты педагогов -- требования к образованию -- трудовые действия -- трудовые функции -- учителя
Аннотация: Опубликованный документ должен применяться работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников и т. п.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Костян, И. А.
Фактическое допущение к работе: новые правила [Текст] / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2014. - № 3. - С. 19-24 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии работникам -- договоры -- допуск к работе -- заключение трудовых договоров -- оформление трудовых договоров -- прием на работу -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- фактическое допущение к работе
Аннотация: В статье рассказывается о новых правилах допуска к работе и о гарантиях работникам, фактически допущенным к работе без надлежащего оформления трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Орлова, Е. В.
Как оплатить труд при фактическом допуске к работе ненадлежащим лицом? [Текст] / Е. В. Орлова // Справочник кадровика. - 2014. - № 3. - С. 69-72 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
документы -- допуск к работе -- кадровые документы -- оплата труда -- оформление документов -- представители работодателя -- рабочее время -- трудовые отношения -- фактическое допущение к работе
Аннотация: Эксперт разъясняет правила оплаты труда сотруднику, допущенному к работе лицом, не имеющим на это полномочий, а также поясняет, как оформить документы, которые обычно сопровождают фактическое допущение к работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Коновалова, Н. В.
Прием на работу без обязательного медосмотра. Исправляем ошибку [Текст] / Н. В. Коновалова, В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2014. - № 4. - С. 65-72 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- медицинские обследования -- медосмотры -- обязательные медосмотры -- отстранение от работы -- предварительные медосмотры -- прием на работу -- расторжение трудовых отношений -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Зачастую многие работодатели допускают к работе сотрудников, не прошедших предварительный медосмотр. В статье рассказано о том, как можно устранить подобные нарушения и какими нормами трудового законодательства необходимо при этом руководствоваться.

Доп.точки доступа:
Андреева, В. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Орлова, Е. В.
Когда можно привлечь к материальной ответственности сотрудника, нарушившего правила допущения к работе? [Текст] / Е. В. Орлова // Справочник кадровика. - 2014. - № 10. - С. 69-70 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- материальная ответственность -- неуполномоченные лица -- прямой действительный ущерб -- трудовые отношения -- ущерб -- фактическое допущение к работе
Аннотация: Рассматривается гипотетическая ситуация, в которой сотрудник, не уполномоченный работодателем, осуществил допуск к работе и причинил материальный ущерб. Эксперт дает разъяснения о возможности привлечения такого сотрудника к материальной ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

КоАП РФ на страже трудового законодательства - изменения с 2015 года [Текст] // БИНО: бюджетные учреждения. - 2015. - № 1. - С. 60-68 : табл. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.401.04 + 67.405.1
Рубрики: Право
Ответственность по административному праву, 2015 г.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- административное расследование -- административные правонарушения -- бюджетные учреждения -- должностные лица -- допуск к работе -- законы -- инспекции труда -- наказания -- охрана труда -- работодатели -- страховые случаи -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- условия труда -- штрафы
Аннотация: Изменения, связанные с административной ответственностью работодателей в части нарушения трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Бочарникова, М. А.
Фейсконтроль в образовательных организациях [Текст] / М. А. Бочарникова // Справочник кадровика. - 2015. - № 8. - С. 61-66 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- запрет на работу -- отстранение от работы -- педагогическая деятельность -- погашение судимости -- правовые консультации -- работа с несовершеннолетними -- судебные решения -- судимости -- трудовые отношения -- увольнение работников -- уголовное преследование
Аннотация: Правовая консультация для работодателей, принимающих кандидатов на работу с несовершеннолетними детьми.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Криницын, Андрей.
Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 17-27

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- добровольное согласие -- допуск к работе -- медицинское освидетельствование -- нарушение условий труда -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование -- советы работодателям -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство предусматривает для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя. В данной статье рассмотрены вопросы добровольности прохождения работниками ОПО и его оплаты, особенностей прохождения самой процедуры ОПО, а также сложившаяся на данный момент судебная практика. Даны полезные советы работодателям и работникам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Уваева, Мария.
Что делать, если работник психически нездоров? [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 5-16

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- допуск к работе -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- недееспособные работники -- ограничения трудоспособности -- отказ в приеме на работу -- перевод на другую работу -- порядок увольнения -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- психическое здоровье работников -- судебная практика -- трудовая дискриминация -- трудовые споры -- увольнение по медицинским основаниям
Аннотация: Ограничение прав и свобод лиц. страдающих психическими расстройствами не допускается. Таких лиц нельзя ограничивать в трудовых правах, но зато сами они способны сделать невыносимым пребывание на работе для остальных сотрудников. В публикации рассматриваются примеры из судебной практики, связанной с трудовой дискриминацией таких работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Сонин, Александр (юрист).
Обжаловать увольнение [Текст] / Александр Сонин // Социальная защита. - 2016. - № 4 (286) ; Трудовые отношения. - 2016. - № 4 (286). - С. 45-46. - (Трудовые отношения. - 2016. - № 4. - С. 45-46) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- несовершеннолетние -- судимость -- сфера образования -- увольнения
Аннотация: Дано разъяснение о порядке допуска к работе лиц, имеющих судимость.

soza/2016/4 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)