Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=внутренний аудит компаний<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Стренковская, С.
    Путь, который мы выбираем [Текст] / С. Стренковская // Рынок ценных бумаг. - 2015. - № 7. - С. 25-27 . - ISSN 0869-6608
УДК
ББК 65.264
Рубрики: Экономика
   Рынок ценных бумаг

Кл.слова (ненормированные):
аудиторские проверки -- внутренние службы аудита -- внутренний аудит компаний -- внутренний аудит регистратора -- регистраторская деятельность -- регистраторские компании -- регистраторские услуги -- регистраторы рынков
Аннотация: Рассказано о создании внутренней службы аудита в связи с ростом и развитием регистраторской компании. Описаны этапы процесса создания и организации работы аудиторской службы. Охарактеризованы главные особенности проведения внутреннего аудита регистратора.


Доп.точки доступа:
АО "Новый регистратор"; Новый регистратор, АО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Горлов, Артем Андреевич (директор департамента).
    Матрица компетенций как инструмент повышения качества аудита [Текст] / А. А. Горлов // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2018. - № 5. - С. 44-47 : 3 рис. . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
акционерные компании -- акционерные общества -- внутренний аудит компаний -- матрица компетенций -- повышение качества аудита -- службы внутреннего аудита
Аннотация: Большинство служб внутреннего аудита используют риск-ориентированный подход при планировании своей деятельности, что позволяет им помогать компании там, где это действительно необходимо. Практика аудита в компании "ФосАгро" предполагает, что в целях максимизации полезности такого подхода, требуется пойти дальше риск-ориентированного плана деятельности: сама функция должна быть риск-ориентирована, аудиторы должны иметь глубокие знания не только в области службы внутреннего контроля, но и в тех областях, которые важны для компании. Использование Матрицы компетенций как инструмента по планированию развития сотрудников: разработки программ обучения и развития сотрудников; повышения эффективности системы мотивации сотрудников; упрощения процедур поиска и отбора новых сотрудников; интеграции сотрудников внутреннего аудита в кадровый резерв компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)