Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Мраморнова, Ольга$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Мраморнова, Ольга (кандидат экономических наук).
Факторы, определяющие специфику российской институциональной среды [Текст] / Ольга Мраморнова // Человек и труд. - 2009. - N 9. - С. 25-26. - Библиогр. в сносках

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.; 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
институциональная среда -- общественные сектора экономики -- частные сектора экономики -- менталитет населения -- государства -- общинные землевладения -- принудительный труд -- критики
Аннотация: О институциональной среде как о совокупности правил, структурирующих взаимодействие между людьми в общественном и частном секторах экономики.

Доп.точки доступа:
Поланьи, К.; Герцен, А. (критик славянофильства)

Найти похожие

Касатеев, Павел Александрович (аспирант).
Факторы и критерии повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменного обучения персонала [Текст] / П. А. Касатеев, О. В. Мраморнова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. - № 4 (28). - С. 247-253 : ил. - Библиогр.: с. 253 (1 назв.). - Библиогр. в сносках. - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках. - Библиография в сносках на английском языке . - ISSN 2072-3016

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- качества сотрудников -- качество рабочей силы -- рабочая сила -- сотрудники
Аннотация: В статье предложена система факторов и критериев повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Рассмотрен характер воздействия указанных факторов на повышение качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Предложена методика расчета эффективности внутрифирменной подготовки, базирующаяся на применении указанных критериев. Введено понятие "новое качество рабочей силы", формирование которого является целью процесса внутрифирменного обучения.

Доп.точки доступа:
Мраморнова, Ольга Владимировна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мраморнова, Ольга Владимировна (доктор экономических наук; профессор).
Возникновение и развитие прекариата в Российской Федерации и Республике Казахстан [Текст] : сравнительный анализ / О. В. Мраморнова, Н. А. Иванова, Ж. У. Абуова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2018. - Вып. 3. - С. 259-266 : табл. - Библиогр.: с. 264 (19 назв.). - Рез. на англ. в конце ст. . - ISSN 19994-254

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Казахстан--Республика Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- неформальная занятость -- прекариат -- прекаризация -- социальная нестабильность
Аннотация: Современные процессы формирования информационного общества, цифровая революция кардинальным образом изменяют характер и институциональную структуру социальных отношений, сложившуюся в период индустриального развития. Особенно остро эти процессы протекают в бывших советских республиках, переход к рыночным отношениям в которых дал дополнительный толчок развитию процессов прекаризации. В статье проведен анализ теоретических подходов к определению понятий "прекариат", "прекаризация", осуществленный отечественными и зарубежными экономистами и социологами, определены причины данного явления. В процессе исследования были изучены научные публикации, материалы интернет-сайтов, данные статистических организаций РФ и Казахстана, характеризующие процессы прекаризации населения в обоих государствах. Было проведено социологическое исследование, охватившее 420 респондентов в обеих странах. Анализ научной литературы, статистических данных и результаты проведенного социологического исследования свидетельствуют о наличии процессов прекаризации населения в России и Казахстане, вместе с тем имеют место определенные различия. Сравнительный анализ процессов прекаризации населения в Российской Федерации и Республике Казахстан выявил объективные причины и формы его проявления в данных государствах, обусловленные культурологическими особенностями двух государств. Выявлено, что интенсивность процессов прекаризации в Казахстане несколько ниже, чем в России - ниже доля работников, условия труда которых не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам, неформальная занятость имеет тенденцию к сокращению. Опрос наемных работников в Республике Казахстан не выявил фактов оплаты труда "конвертах".

Доп.точки доступа:
Иванова, Наталья Алексеевна (доктор экономических наук; профессор); Абуова, Жемис Узакбаевна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)