Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ловчева, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-11 
1.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Важная социальная роль [Текст] / Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. . 75-78. - Библиогр.: с. 78 (2 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_004_0000_27. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С. 75-78) .- Ил., 1 табл.
УДК
ББК 65.271
Рубрики: Экономика--Страхование
Кл.слова (ненормированные):
функции страхования -- социальная защита -- риски -- социальные риски -- социальное страхование -- взносы -- страховые взносы
Аннотация: Экономическая сущность страхования состоит в создании денежных фондов за счет взносов заинтересованных в страховании сторон и предназначенных для возмещения ущерба лицам, участвующим в формировании этих фондов.



Найти похожие

2.


   
    Рекордсмены и аутсайдеры по части отдыха [Текст] / обзор подготовила Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 49-53. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_48. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 49-53)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Европа
    Азия

    Америка

    Южная Америка

    США

    Соединенные Штаты Америки

Кл.слова (ненормированные):
страны мира -- отдых -- праздничные дни -- официальные праздничные дни -- нерабочие праздничные дни -- праздники -- национальные праздники
Аннотация: Практически каждая страна мира помимо международных, государственных, национальных и религиозных праздников, которым определен официальный статус, отмечает День независимости, День Конституции и День основания государства. Причем количество праздничных нерабочих дней в разных странах мира колеблется от 6 до 27 дней в году. Итак, какова мировая практика установления праздничных нерабочих дней?.


Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук) \.\


Найти похожие

3.


   
    Всплеск летней деловой активности [Текст] : о практике сезонных работ и организации временной занятости / обзор подготовила Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 47-52. - Библиогр. в сносках. - 0; Программа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Краснодар на 2006 год. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_24. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 47-52). - N 7N 7. - С. 47-52. - kadr07_000_007_0000_24, 7, 0
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Краснодар

Кл.слова (ненормированные):
временная работа -- сезонная работа -- занятость -- временная занятость -- молодежь -- школьники -- подростки -- несовершеннолетние -- студенты -- программы -- трудоустройство -- временное трудоустройство -- города РФ
Аннотация: Все большую популярность приобретают сегодня нестандартные организационно-правовые условия занятости работников, к которым относятся занятость, связанная с гибкими режимами рабочего времени, занятость, связанная с социальным статусом работников и т. п.


Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук) \.\
kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

4.


   
    Успешный старт через Интернет [Текст] / обзор подготовила Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. . 53-59. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_26. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 53-59). - N 8N 8. - С. 53-59. - kadr07_000_008_0000_26, 8, 0
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
обзоры -- работа -- поиск работы -- молодежь -- студенты -- выпускники -- Интернет -- Internet -- сайты -- компании -- персонал -- привлечение персонала -- кадровая политика -- предприятия питания -- коммерческие компании -- государственные предприятия -- фирмы-ловушки
Аннотация: Перечислены сайты по трудоустройству молодежи. Рассмотрена кадровая политика некоторых российских компаний в области занятости молодежи.


Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук) \.\; Morgan StanleyShell; Danon; Procter&Gamble; L'Oreal; Nestle; Лукойл; Бритиш Американ Тобакко Россия; Альфа-Банк; РосИнтер; Государственный комитет статистики России \главный межрегиональный центр\; Главный межрегиональный центр Государственного комитета статистики России
kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

5.


    Кибанов, Ардальон (гл. ред.).
    Обновление, или наша новая концепция [Текст] / Ардальон Кибанов, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 3 : Фот. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 3-4. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss3_ad1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
журналы -- концепции -- персонал -- высвобождение персонала -- увольнения
Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство".


Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (зам. гл. ред.)


Найти похожие

6.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации [Текст] / Марина Ловчева, Екатерина Каштанова // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С. 26-46. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 26. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss26_ad2
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
планирование персонала -- кадровое планирование -- персонал -- документы -- формы документов -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- привлечение персонала -- планирование привлечения персонала -- планы -- персонал-маркетинг -- образцы документов -- отделы -- программы -- профориентационная работа -- планирование профориентационной работы -- адаптация персонала -- планирование адаптации персонала -- должность -- становление в должности -- менеджеры по персоналу -- план-схемы -- мероприятия по адаптации персонала -- перемещение работников -- аттестация персонала -- карьера -- планирование карьеры -- карьерный план -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала
Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д.


Доп.точки доступа:
Каштанова, Екатерина (канд. эконом. наук)


Найти похожие

7.


    Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
    Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики [Текст] / Ардальон Кибанов, Татьяна Лукьянова, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 10 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 57-60. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 57-60)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
молодежная политика -- государственная молодежная политика -- должности -- классификации должностей -- категории персонала -- руководители -- специалисты -- вспомогательный персонал -- социальные работники -- воспитатели -- методисты -- инструкторы-методисты
Аннотация: На современном этапе наблюдается большое разнообразие учреждений молодежной политики, идет формирование нормативно-законодательной базы. В связи с этим обоснованным представляется не дифференцировать категории персонала по типам и видам учреждений, а учитывать особенности и направления их деятельности в требованиях к квалификации по разрядам.


Доп.точки доступа:
Лукьянова, Татьяна (канд. эконом. наук); Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)


Найти похожие

8.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Статистика труда : основные разделы [Текст] / Марина Ловчева, Елена Некористова // Кадровик. - 2008. - N 10 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 10. - С. 79-80. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 10.- С. 79-80)
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика
   Экономическая статистика

Кл.слова (ненормированные):
официальные документы -- конвенции -- труд -- статистика труда -- организации -- международные организации
Аннотация: Приведены основные разделы статистики труда.


Доп.точки доступа:
Некористова, Елена (ассистент каф. документоведения и документац. обеспечения управления); Международная организация трудаМОТ


Найти похожие

9.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Документационное обеспечение персонал-маркетинга [Текст] / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 11 : табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С. 33-48. - Библиогр.: с. 48 (3 назв. ). - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 33-48)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- персонал-маркетинг -- документационное обеспечение -- исследования -- маркетинговые исследования -- персонал-маркетинговые исследования -- программы исследований -- планы исследований -- исследования внутреннего рынка труда -- кадровая работа -- рынок труда -- внешний рынок труда -- маркетинг на внешнем рынке труда -- персонал-маркетинг на внешнем рынке труда -- внутренний рынок труда -- маркетинг на внутреннем рынке труда -- персонал-маркетинг на внутреннем рынке труда -- внутренний маркетинг персонала -- внутренний персонал-маркетинг -- привлекательность компании -- исследование привлекательности компании -- климат организации -- внутренний климат организации -- отчеты -- результаты исследований -- документы -- образцы документов
Аннотация: Рассматривается программа персонал-маркетингового исследования и ее практический инструментарий - структура опросов и примеры анкет.



Найти похожие

10.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Моральное стимулирование персонала [Текст] / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 34-40. - Библиогр.: с. 40 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
стимулирование персонала -- моральное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- моральная мотивация персонала -- методы мотивации персонала -- методы стимулирования персонала -- информирование персонала -- корпоративные мероприятия -- праздники -- корпоративные праздники -- тимбилдинг -- тренинги -- командообразование -- программы -- командообразующие программы -- награждения -- регулирование отношений -- климат организации -- социально-психологический климат организации
Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала.



Найти похожие

 1-10    11-11 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)