Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Костюкова, Татьяна Петровна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Костюкова, Татьяна Петровна (доктор технических наук; профессор).
    Система оценки рисков на основе классификации рискообразующих факторов [Текст] / Т. П. Костюкова, И. А. Лысенко, В. С. Саубанов ; рец. Д. В. Токарева // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 3/4. - С. 593-597 : 2 табл.; 3 рис. - Библиогр.: с. 596-597 (7 назв.). - Рец. Токарева Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
УДК
ББК 65.291.2 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
Колмогорова уравнение -- ОУ -- вузы -- механизмы управления -- образовательное учреждение -- уравнение Колмогорова -- факторы риска -- этапы риск-менеджмента
Аннотация: В статье обоснована актуальность риск-менеджмента для образовательного учреждения (ОУ). Отмечены проблемы внедрения риск-ориентированного подхода при создании систем управления ОУ. Представлена классификация факторов внешней и внутренней среды вуза, оказывающих влияние на деятельность ОУ. Изложен механизм процесса управления в условиях взаимного влияния рисковых ситуаций: где учтены особенности и специфика вуза.


Доп.точки доступа:
Лысенко, Ирина Алексеевна (кандидат технических наук; доцент); Саубанов, Вадим Сафуанович (кандидат технических наук; доцент); Токарев, Д. В. (доктор технических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Концепция ассессмент-центра как драйвера развития кадрового потенциала предприятия [Текст] / А. П. Костюкова [и др.] ; рец. А. С. Филипповой // Аудит и финансовый анализ. - 2019. - № 3. - С. 255-259 : 1 табл.; 4 рис. - Библиогр.: с. 258-259 (12 назв.). - Рец. Филипповой А. С. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
ИТ-инфраструктура -- ассессмент-центр -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- механизмы управления -- мотивация персонала -- развитие персонала -- системы управления персоналом -- управление персоналом
Аннотация: В статье рассмотрены современные подходы к разработке ассессмент-центров и обоснована актуальность их модификации. Проведен анализ тиражируемых систем управления персоналом и отмечены их недостатки. Предложена архитектура ассессмент-центра, ориентированного на развитие кадрового потенциала предприятия, и на его основе разработана диаграмма развертывания, позволяющая рационально распределить компоненты ассессмент-центра по узлам сети с целью повышения его производительности.


Доп.точки доступа:
Костюкова, Анастасия Петровна (кандидат технических наук; доцент); Костюкова, Татьяна Петровна (доктор технических наук; профессор); Лысенко, Ирина Алексеевна (кандидат технических наук; доцент); Саубанов, Вадим Сафуанович (кандидат технических наук; доцент); Ширяев, Олег Валерьевич (кандидат технических наук; доцент); Филиппова, А. С. (доктор технических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)