Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Гайсина, А. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Гайсина, А. В.

    Гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работника [Текст] / А. В. Гайсина // Справочник кадровика. - 2006. - N 2. - С. . 9-14. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_002_0009_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 9-14. - spkd06_000_002_0009_1, 2, 9-14
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- расторжение трудового договора -- гарантии при увольнении -- увольнение по собственному желанию -- временная нетрудоспособность
Аннотация: Случаи, когда допускается увольнение работника до истечения двухнедельного срока предупреждения. Возможность отозвать заявление о предстоящем увольнении до истечения срока предупреждения. Гарантии получения документов и расчета в день увольнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Гайсина, А. В.

    Право работника на сохранение заработной платы в результате приостановления работы в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] / А. В. Гайсина // Трудовое право. - 2006. - N 6. - С. . 9-11. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trpr06_000_006_0009_1. - Ульяновская областная научная библиотека. - N 6. - С. 9-11. - trpr06_000_006_0009_1, 6, 9-11
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
права работников -- заработная плата -- зарплата -- невыплата зарплаты -- приостановление работы -- сохранение зарплаты -- кодексы -- ответственность работодателя
Аннотация: Анализ норм статьи 142 ТК РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Гайсина, А. В.
    Прием на работу и оформление трудовых отношений с работниками гражданской авиации [Текст] / А. В. Гайсина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 9. - С. 56-66 . - ISSN 1815-2767
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
гражданская авиация -- летный состав -- кабинный состав -- отбор персонала -- прием на работу -- конкурсный отбор
Аннотация: Правила оформления на работу сотрудников кабинного и летного состава гражданской авиации, проведение конкурсов при отборе кандидатов на соответствующие должности.


Найти похожие

4.


    Гайсина, А. В.
    Земская благотворительность в конце XIX - начале XX вв. [Текст] : (на примере Уфимской губернии) / А. В. Гайсина // Политика и общество. - 2013. - № 3 (105). - С. 345-349. - Библиогр.: с. 349 (10 назв.) . - ISSN 1812-8696
УДК
ББК 63.3(2)5
Рубрики: История
   Россия в XVIII в. - 1917 г.--Россия--Уфимская губерния, 19 в. 2-я пол.; 20 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
благотворительность -- больницы -- дома призрения -- земства -- местное самоуправление -- сироты
Аннотация: В статье рассматриваются основные направления социально направленной деятельности земских учреждений в Уфимской губернии. В губернии под руководством земства действовали сиротские дома, богадельни, школы и училища, больницы различного профиля, так же устанавливается контроль за санитарно-эпидемиологической ситуацией в уездах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Гайсина, А. В.
    Анализ служебной записки для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности [Текст] / А. В. Гайсина // Трудовое право. - 2017. - № 4. - С. 71-97. - 9 прил. образцов документов
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- испытательный срок -- лишение премий -- образцы документов -- премии -- прогулы -- расторжение трудового договора -- резолюции -- служебные записки -- увольнение сотрудников
Аннотация: Трудовым кодексом Российской Федерации установлены общие требования, которые обязан соблюдать работодатель при привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)