Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Россия -- Магадан<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Шкляр, Татьяна Львовна (кандидат экономических наук).
Особенности регионального менеджмента и мотивации персонала на примере города Магадана [Текст] / Шкляр Т. Л. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 9. - С. 2655-2670. - Библиогр.: с. 2669 (14 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Магадан
Кл.слова (ненормированные):
административно-правовые методы -- города -- климатические условия -- компании -- методы управления персоналом -- мотивация персонала -- персонал -- региональный менеджмент -- социально-психологические методы -- управление персоналом -- экономические методы
Аннотация: Рассмотрены особенности менеджмента и мотивации персонала компаний в Магадане, как в небольшом городе, характеризующемся оттоком населения и суровым климатом. Выделены следующие феномены поведения: альтруистическая деформация личности, внешняя референция, конфликт долженствования, синдром отсроченной жизни. Проанализированы возможности использования экономического, социально-психологического и административно-правового методов управления персоналом в данном регионе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)