Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=формирование кадрового состава<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук; доц.).
Формирование кадрового состава государственной гражданской службы [Текст] / Н. М. Антошина // Власть. - 2009. - N 5. - С. 8-10. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры государственной службы -- формирование кадрового состава -- назначения -- законодательное регулирование -- государственная гражданская служба -- подготовка кадров -- профессиональные качества
Аннотация: Автором исследуются установленные федеральным законодательством принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Особое внимание уделяется принципу назначения с учетом заслуг и деловых качеств, а также принципу совершенствования профессионального мастерства государственных гражданских служащих.

Найти похожие

Из опыта формирования кадрового состава Ростовского-на-Дону противочумного института [Текст] / Ю. М. Ломов [и др. ] // Здоровье населения и среда обитания. - 2010. - N 7. - С. 4-5

УДК

^a614.1/.2

^a614.3/.4

ББК 51.1(2) + 51.1(2)1
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация--Ростов-на-Дону
Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР
Санитарно-эпидемиологическое дело
Кл.слова (ненормированные):
формирование кадрового состава -- кадровый состав -- квалифицированные кадры -- профильные учебные центры -- медицинские учебные заведения -- эпидемиологический надзор -- подготовка медицинских кадров -- микробиологи -- эпидемиологи -- инфекционисты
Аннотация: Представлен опыт работы Ростовского-на-Дону противочумного института по формированию кадрового состава во взаимодействии с профильными учебными центрами региона.

Доп.точки доступа:
Ломов, Ю. М.; Телесманич, Н. Р.; Пичурина, Н. Л.; Кондратенко, Т. А.; Тютюнькова, Н. Г.; Бахтадзе, Г. Б.; Молдаван, И. А.; Шелковникова, Н. А.; Ростовский-на-Дону противочумный институт
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Казанцев, Ярослав Сергеевич (студент 3 курса юридического факультета Стерлитамакского филиала Башкирского государственного университета).
Личностно-этические аспекты процедур формирования кадрового состава адвокатуры Российской Федерации [Текст] / Я. С. Казанцев // Мировой судья. - 2011. - N 9. - С. 21-22 . - ISSN 2072-4152

УДК

^a347.965

ББК 67.75
Рубрики: Право--Россия
Адвокатура--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый состав адвокатуры -- кадры адвокатуры -- подготовка адвокатов -- формирование кадрового состава -- адвокатская деятельность -- деятельность адвокатов -- адвокатские палаты -- федеральные законы -- компетентность адвокатов -- требования к адвокатам -- адвокатский статус -- статус адвоката
Аннотация: Сформулированы предложения по введению в институт адвокатуры Российской Федерации ряда изменений, способствующих развитию у каждого адвоката и в институте адвокатуры в целом качеств компетентности и ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Юлия Николаевна (кандидат экономических наук).
Люди - главное богатство [Текст] : работа с кадровыми ресурсами в крупных трансрегиональных корпорациях / Иванова Юлия Николаевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 9, вып. 2. - С. 158-162. - Библиогр.: с. 161 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпорации -- трансрегиональные корпорации -- межрегиональные корпорации -- кадровый состав -- формирование кадрового состава -- персонал -- подбор персонала -- обучение персонала -- мотивация персонала -- оценка персонала -- оценка результатов деятельности
Аннотация: Рассмотрены проблемы формирования кадрового состава, возникающие в российских трансрегиональных корпорациях: подбор и обучение персонала в регионах на разных этапах функционирования компании, разработка системы мотивации персонала, оценка работы сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Соколов, Андрей Владимирович (старший преподаватель).
Профессиональный отбор оперативных сотрудников в период совершенствования и развития исполнительной власти [Текст] / А. В. Соколов // Российский следователь. - 2012. - № 13. - С. 45-48. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3783

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
оперативные сотрудники -- профессиональный отбор -- квалификационные требования -- уголовно-исполнительная система -- дефицит кадров -- индивидуальные качества оперативников -- формирование кадрового состава -- пенитенциарная система -- эффективность профессионального отбора
Аннотация: Изложены требования, предъявляемые к сотрудникам оперативных подразделений уголовно-исполнительной системы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сергеев, Алексей Георгиевич (доктор технических наук; профессор; директор).
Компетентностно-ориентированный подход к формированию кадрового состава органов исполнительной власти [Текст] = Competence-oriented Approach to the Formation of the Executive Pover Bodies Staff / А. Г. Сергеев, Ю. И. Захаров // Качество. Инновации. Образование. - 2014. - № 10. - С. 71-77 : 2 табл. - Библиогр.: с. 76 (11 назв.)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровый состав -- компетентностно-ориентированный подход -- компетенции -- лепестковая диаграмма -- международные стандарты -- органы исполнительной власти -- оценки -- система менеджмента качества -- стандарты -- формирование кадрового состава
Аннотация: О реализации нового международного стандарта ISO 18091: 2014 предлагается методика компетентностно-ориентированного кадрового состава органов исполнительной власти.

Доп.точки доступа:
Захаров, Юрий Иванович (кандидат технических наук; доцент; главный специалист; метролог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Овчарова, Н. И.
Роль кадровой службы в обеспечении безопасности системы управления [Текст] / Н. И. Овчарова, И. Д. Пономаренко // Муниципальная Россия. - 2016. - № 7. - С. 25-29

УДК

^a342:35

^a352/353

ББК 67.401.02 + 66.3(0),124
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Белгород, город, 2007 г.; 2012 г.; 2014 г.; 2025 г.; 2013 г.
   Право
   Местное самоуправление--Россия--Белгород, город
Кл.слова (ненормированные):
администрация города -- безопасность системы управления -- внутриорганизационное обучение -- государственная гражданская служба -- декларационные кампании -- деловая этика -- замещение вакантных должностей -- интеллектуально-кадровый потенциал -- кадровая политика -- кадровые службы -- кадровый состав -- конкурсы -- медицинские заключения -- муниципальная служба -- муниципальные служащие -- нормативные правовые документы -- обеспечение безопасности -- обучающие мероприятия -- опыт кадровой политики -- органы местного самоуправления -- отбор персонала -- персональные данные -- проверка рекомендаций -- профилактика коррупции -- психодиагностические обследования -- развитие корпоративной культуры -- распоряжения -- служебное поведение -- управленческие процессы -- федеральные законы -- формирование имиджа -- формирование кадрового состава
Аннотация: Рассматривается опыт кадровой политики Администрации города Белгорода по обеспечению безопасности функционирования органов местного самоуправления.

Доп.точки доступа:
Пономаренко, И. Д.; Администрация города Белгорода \управление кадровой политики\Белгород \администрация; управление кадровой политики\; Управление кадровой политики Администрации города Белгорода
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Квалифицированные кадры - будущее муниципалитетов: опыт выстраивания эффективной кадровой политики муниципалитетов Ростовской области [Текст] // Муниципальная Россия. - 2016. - № 7. - С. 36-39

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия--Ростовская область, 2012 г.; 2016 г.; 2013 г.; 2015 г.
Кл.слова (ненормированные):
будущее муниципалитетов -- ведение многоплановой работы -- выстраивание кадровой политики -- должностные инструкции -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- кадровые службы -- кадровый резерв -- квалифицированные кадры -- материальное стимулирование -- молодежное правительство -- молодежные клубы -- моральное стимулирование -- муниципалитеты -- муниципальная служба -- муниципальные программы -- органы местного самоуправления -- официальные сайты -- показатели результативности -- профессиональная переподготовка -- региональная политика -- формирование кадрового состава -- эффективная кадровая политика
Аннотация: О ведении многоплановой работы по кадровому обеспечению муниципальной службы Ростовской области.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Информационно-коммуникационные технологии на государственной гражданской службе Российской Федерации [Текст] = The information and communication technologies in the State Civil Service of the Russian Federation / А. В. Сороко [и др.] // Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 1. - С. 28-37. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

^a331.108

ББК 67.401.02 + 60.823.3
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация кадрового делопроизводства -- государственная гражданская служба -- единая информационная система -- информационные технологии -- кадровый состав -- профессиональное развитие -- управление кадровым составом -- учет кадрового состава -- формирование кадрового состава
Аннотация: В статье рассматриваются основные особенности процесса внедрения информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации. На сегодняшний день большое значение имеют разработка и внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность государственных органов, создание условий для объективного, качественного и открытого отбора кандидатов на должности государственной гражданской службы, а также автоматизация их учета. Практика реализации федерального законодательства об открытости информации о поступлении на федеральную службу и гражданскую службу субъектов Российской Федерации для обеспечения конституционных прав граждан страны на равный доступ к государственной службе и на должностной рост на конкурсной основе подтверждает необходимость внедрения единых подходов к формированию и размещению информации о вакантных должностях и созданию кадровых резервов в государственных органах. Применение современных информационных технологий возможно при условии соответствующего уровня информационной культуры и компьютерной грамотности государственных гражданских служащих. Единая информационная система позволяет объединить несколько подведомственных структур (территориальных органов), что обеспечивает взаимодействие с центральным аппаратом, независимо от географического расположения территориальных органов.

Доп.точки доступа:
Сороко, Андрей Викторович (доктор экономических наук; директор); Бакланов, Павел Анатольевич (кандидат социологических наук; заместитель директора); Солодова, Марина Владимировна (начальник отдела); Зеленцов, Александр Викторович (кандидат социологических наук; директор); Колесников, Алексей Маркович (заместитель директора)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Завгородняя, Лариса Васильевна (кандидат юридических наук; доцент кафедры административного и служебного права).
Особенности правового регулирования подготовки кадров для гражданской службы [Текст] / Лариса Васильевна Завгородняя // Северо-Кавказский юридический вестник. - 2023. - № 3. - С. 50-57. - Библиогр.: с. 57 (1 назв.) . - ISSN 2074-7306

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
гражданская служба -- договор о целевом обучении -- договоры -- кадры -- кадры для гражданской службы -- конкурсы -- подготовка кадров -- правовое регулирование -- формирование кадрового состава
Аннотация: Статья посвящена вопросам подготовки кадров для гражданской службы путем проведения конкурса и заключения с победителем конкурса договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы. В статье выделяются стадии подготовки кадров для гражданской службы, рассматривается нормативно-правовое регулирование данных процессов. Автором внесены предложения по совершенствованию нормативной регламентации подготовки кадров для гражданской службы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)