Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление человеческими ресурсами<.>)

Общее количество найденных документов : 118
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Щекин, Г.
Роль фактора человеческих ресурсов и пути достижения его максимальной эффективности в процессе развития [Текст] : [Доклад на 3-ей Международной встрече экономистов и социологов по вопросам глобализации и проблемам развития (Гавана, 29 янв.-2 февр. 2001 г.)] / Г. Щекин // Персонал. - 2001. - N 2. - С. . 8-14. - Библиогр.: с. 14 (12 назв.). - , , , . - Библиотека ПАГС. - Табл. - mark01_000_002

УДК

^A331

^A338(100)

Рубрики: Экономика--Экономика труда--Мировая экономика
Украина
США
Кл.слова (ненормированные):
экономика -- политика -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- мировая экономика -- концепция информационного общества -- информационное общество -- сектор экономики -- глобализм -- глобализация -- федерализм -- тоталитаризм -- социализм -- мирное сосуществование
Аннотация: Автор рассматривает след. вопросы: Логика социальн. развития; Три сектора экономики; Показатели мирового развития; Мировая империя или глобальный федерализм?; Человеческие ресурсы и их воспроизведение. На основании изложенного сделаны некоторые предположения и выводы.

Доп.точки доступа:
Сорокин, Питирим \п.\; Ясперс, Карл \к.\; Международная встреча экономистов и социологов по вопросам глобализации и проблемам развития
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мазманова, Б. Г. (проф. Акад. труда и соц. отношений, д. э. н.).
Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями [Текст] / Б. Г. Мазманова // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 49-56. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-kapr04_000_001_0049_1. - Окончание следует

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- бизнес-планы -- управление -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: В настоящее время решены многие проблемы, связанные с разработкой бизнес-планов и их структуры. Но еще слабо проработаны разделы, касающиеся системы управления человеческими ресурсами. Описывается зарубежный опыт развития теории управления кадрами в рыночной экономике и взаимосвязь стадий развития фирмы и функций управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Папонова, Н. (директор по упр. человеч. ресурсами Группы компаний "Алеко").
Создание базы данных компетенций [Текст] / Н. Папонова // Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 31-37. - Прил.: Бланк компетенций. - RUMARS-kapr04_000_009_0031_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетенции -- управление человеческими ресурсами -- базы данных
Аннотация: Понятие "компетенции" означает набор умений и навыков, ключевых квалификаций, знаний и поведенческих навыков, необходимых для взаимодействия. Описан опыт построения базы данных компетенций, а в разделе "Бумаги" приведен вариант бланка компетенций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яхонтова, Е. С.
Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки [Текст] / Е. С. Яхонтова // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - С. . 117-121. - RUMARS-soci04_000_009_0117_1

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология--Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- доверие -- доверие подчиненных -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- менеджмент
Аннотация: В контексте современного менеджмента актуальна не столько дилемма "доверие-недоверие", сколько расчет оптимальной степени доверия, способствующей снижению рисков для эффективной деятельности в конкретных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Учить персонал по-новому [Текст] / подгот. Лукьянова И., Петроченкова М. // Карьера. - 2004. - N 9. - С. . 17. - RUMARS-kare04_000_009_0017_3

УДК

^a378

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Россия
Кл.слова (ненормированные):
конференции -- инновационные подходы -- обучение персонала -- менеджеры -- директоры -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: 29-30 сентября компания АКМР проводит V конференцию "Инновационные подходы к обучению и развитию персонала. Идеи, методы, инструменты".

Доп.точки доступа:
Лукьянова, И. \.\; Петроченкова, М. \.\; АКМР (компания); Инновационные подходы к обучению и развитию персонала. Идеи, методы, инструменты (конференция)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Спивак, Владимир Александрович (д-р экон. наук, проф.).
Факторы и концептуальные основы развивающегося управления персоналом [Текст] / В. А. Спивак // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 3. - С. . 41-54. - Библиогр.: с. 54 (7 назв. ) . - RUMARS-iuef04_000_003_0041_1. - Ил.: рис., фото.

ГРНТИ	82. 17. 25
УДК	^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- клиентоориентированный подход в отношениях -- инновационный подход к персоналу -- инновационное управление персоналом -- управление персоналом -- сфера компетентности менеджеров -- менеджеры
Аннотация: Рассматриваются вопросы: концепция управления персоналом; основы взаимных интересов организации и работника; современные представления о навыках и области компетенции эффективных менеджеров; концепция "Развивающее управление персоналом"; сфера компетенции менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вандерштретен, Алекс (проф.).
Создание отделов по управлению человеческими ресурсами в государственном секторе [Текст] / А. Вандерштретен // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2003. - N 5. - С. . 31-38. - s, 2003, , rus. - RUMARS-vpgs03_000_005_0031_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 5. - C. 31-38. - vpgs03_000_005_0031_1, 5, 31-38

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- отдел кадров -- управление персоналом -- внутренняя организация отделов -- организационные основы
Аннотация: Одной из главных проблем крупных организаций сегодня является создание эффективного отдела, осуществляющего функции управления человеческими ресурсами. Рассматриваются различные походы к управлению человеческими ресурсами. Предлагается модель многофункционального отдела управления и предоставления комплексных услуг по управлению человеческими ресурсами и разные варианты осуществления этой модели.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Раковская, А. (д-р экономики).
О теории и практике управления человеческими ресурсами в контексте текущих изменений [Текст] / А. Раковская // Белорусский экономический журнал. - 2004. - N 4. - С. . 109-117. - Библиогр.: с. 117 (14 назв. ). - RUMARS-bezh04_000_004_0109_1

УДК

^a33

^a338.24

ББК 65
Рубрики: Экономика--Общие вопросы экономики--Управление экономикой. Менеджмент
Польша
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- информационные технологии -- управление компанией -- управление персоналом -- сетевые фирмы -- виртуализация -- карьера -- образование -- глобализация -- модели управления -- концепции управления -- демографические тенденции -- гиперконкуренция -- конкурентные преимущества -- польские фирмы -- управление человеческими ресурсами -- организационная культура
Аннотация: В последней четверти века наибольшее количество концепций менеджмента возникло в сфере управления человеческими ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Цветкова, Г. А.
[Рецензия] [Текст] / Г. А. Цветкова // Социологические исследования. - 2005. - N 7. - С. . 151-152. - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_007_0151_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Рец. на кн.: Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / под ред. В. В. Щербины. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. 522 с. - N 7. - С. 151-152. - soci05_000_007_0151_1, 7, 151-152

УДК

^a316.37

ББК 60.53
Рубрики: Социология--Социология личности
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- человек (социология) -- менеджмент

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Ищейнов, В. Я.
Зарубежный опыт защиты информации при работе с кадрами [Текст] : (на примере США) / В. Я. Ищейнов // Делопроизводство. - 2005. - N 4. - С. . 77-80. - s, 2005, , rus. - RUMARS-delo05_000_004_0077_1. - Научная библиотека Чувашского государственного университета. - N 4. - С. 77-80. - delo05_000_004_0077_1, 4, 77-80

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
США
Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- защита информации -- интеллектуальные карты -- кадровая политика -- подбор кадров -- обучение персонала -- зарубежный опыт -- человеческие ресурсы -- кадры
Аннотация: Отбор персонала. Программы ориентации работников. Обучение работников. Интеллектуальные карты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)