Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление организационной культурой<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Чайковская, И. А.
    Организационная культура в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды [Текст] / И. А. Чайковская // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2010. - N 12, декабрь. - С. 148-153 : 1 табл. - Библиогр.: с. 153 (4 назв. ) . - ISSN 1814-6457
УДК
ББК 1
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания--Россия--Оренбургская область
   Общие вопросы общенаучного и междисциплинарного знания

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- кадровый потенциал -- имидж организации -- управленческое решение -- миссия организации -- управление организационной культурой
Аннотация: Организационная культура образовательного учереждения в решении проблемы стабилизации и повышения эффективности организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Лепихина, Татьяна Леонидовна (кандидат экономических наук).
    Роль менеджмента в формировании предпринимательской культуры фирмы [Текст] / Лепихина Татьяна Леонидовна, Карпович Юлия Владимировна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 12, вып. 1. - С. 39-44. - Библиогр.: с. 44 (2 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2 + 65.30
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Экономика промышленности в целом--Россия--Пермский край--Пермь

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- менеджмент промышленного предприятия -- корпоративная культура -- организационная культура -- развитие организационной культуры -- предпринимательская культура -- формирование предпринимательской культуры -- инновации -- организационно-управленческие инновации -- инновационная культура -- инновационное предпринимательство -- управление организационной культурой
Аннотация: Рассмотрены вопросы развития предпринимательского типа организационной культуры и ее влияние на конкурентоспособное функционирование фирмы и экономики страны в целом. Представлены результаты исследования организационной культуры на промышленных предприятиях г. Перми. Отмечена особая роль менеджмента компании в формировании инновационной культуры фирмы.


Доп.точки доступа:
Карпович, Юлия Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Горшкова, Л. А. (д-р экон. наук; проф.).
    Методика управления организационной культурой крупного промышленного предприятия [Текст] / Л. А. Горшкова, В. А. Поплавская // Экономический анализ: теория и практика. - 2012. - № 20. - С. 37-42. - Библиогр.: с. 42 (5 назв. ) . - ISSN 2073-039X
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
управление организационной культурой -- методика управления -- крупные промышленные предприятия -- субъективные элементы культуры -- управленческие контакты
Аннотация: Представлена авторская методика управления организационной культурой, принимающая во внимание взаимосвязи данного элемента системы управления с внутренней и внешней средой организации.


Доп.точки доступа:
Поплавская, В. А. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Горшкова, Л. А. (д-р экон. наук; проф.).
    Управление организационной культурой: опыт крупного промышленного предприятия [Текст] / Л. А. Горшкова, В. А. Поплавская, Б. Н. Поплавский // Экономический анализ: теория и практика. - 2012. - № 21. - С. 19-26. - Библиогр.: с. 26 (6 назв. ) . - ISSN 2073-039X
УДК
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом

Кл.слова (ненормированные):
управление организационной культурой -- крупные промышленные предприятия -- инновационное развитие -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации
Аннотация: Отражен опыт использования на крупном промышленном предприятии, ориентированном на инновационное развитие, авторской методики управления организационной культурой, принимающей во внимание взаимосвязи данного элемента системы управления с внутренней и внешней средой организации.


Доп.точки доступа:
Поплавская, В. А. (канд. экон. наук); Поплавский, Б. Н. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Гусева, Анна Владиславовна.
    Тенденции и модели управленческого воздействия на социокультурные процессы [Текст] / А. В. Гусева // Социология власти. - 2012. - № 3. - С. 203-207. - Библиогр.: с. 207 (4 назв.)
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
социокультурные процессы -- управленческое воздействие -- управление организационной культурой -- организационная культура -- социокультурные практики -- социальная культура -- культура -- социальные системы
Аннотация: Предложены авторские идеи по поводу некоторых результатов социологических исследований социокультурных процессов, тенденций, возможностей и моделей управленческого воздействия и социокультурной самоорганизации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Кац, Елена Александровна.
    Управление организационной культурой на предприятиях регионального агропромышленного комплекса [Текст] = Management of Organizational Culture at Regional Agriculture Enterprises / Е. А. Кац // Власть. - 2015. - № 2. - С. 145-151. - Библиогр.: с. 150-151 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
агропромышленные комплексы -- организационная культура -- организационные ценности -- региональные агропромышленные комплексы -- системное управление -- управление организационной культурой
Аннотация: В статье отмечается, что социально-экономические результаты деятельности организации зависят от уровня ее культуры. Автор предлагает непрерывную систему управления организационной культурой. Системное управление организационной культурой повышает эффективность деятельности региональных агропромышленных организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Бодрова, Марина Ильинична.
    Развитие организационной культуры на предприятиях в Российской Федерации – драйвер роста экономики страны [Текст] / Бодрова М. И., Кизян Н. Г. // Российское предпринимательство. - 2019. - Т. 20, № 1. - С. 341-355. - Библиогр.: с. 354-355 (15 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
компании -- организационная культура -- предприятия -- развитие организационной культуры -- руководители -- управление организационной культурой -- этапы организационной культуры
Аннотация: Рассмотрены особенности организационной культуры как феномена. Проанализированы методы развития и практика управления организационной культурой на российских предприятиях.


Доп.точки доступа:
Кизян, Наталья Геннадьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Бодрова, Марина Ильинична.
    Развитие организационной культуры на предприятиях в Российской Федерации – драйвер роста экономики страны [Текст] / Бодрова М. И., Кизян Н. Г. // Российское предпринимательство. - 2019. - Т. 20, № 1. - С. 341-355. - Библиогр.: с. 354-355 (15 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
компании -- организационная культура -- предприятия -- развитие организационной культуры -- руководители -- управление организационной культурой -- этапы организационной культуры
Аннотация: Рассмотрены особенности организационной культуры как феномена. Проанализированы методы развития и практика управления организационной культурой на российских предприятиях.


Доп.точки доступа:
Кизян, Наталья Геннадьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Туровский, Александр Алексеевич (доктор экономических наук).
    Организационная культура в системе стратегического управления [Текст] / Александр Туровский // Обозреватель = Observer. - 2019. - № 10 (357). - С. 69-78. - Библиогр.: с. 78 . - ISSN 2074-2975
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- политические стратегии -- стратегии организации -- стратегические изменения -- стратегическое управление -- трансформация организационной культуры -- управление организацией -- управление организационной культурой
Аннотация: Раскрыты сущность, специфические особенности организационной и корпоративной культуры как важнейшего стратегического инструмента. Дано аргументированное понимание системной связи между организационной культурой и политической стратегией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Чжичэн, Ян.
    Оценка эффективности стратегий изменения организационной культуры для стимулирования инновационного поведения персонала [Текст] = Evaluation of the Effectiveness of Strategies for Changing Organizational Eulture to Stimulate Innovative Behavior of Personnel / Я. Чжичэн // Власть. - 2024. - № 1. - С. 171-175. - Библиогр.: с. 175 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- инновационная активность -- инновационная производительность -- инновационное поведение -- мотивация -- организационная культура -- организационная культура -- психологическая авторизация -- психологическая авторизация -- сотрудники первой линии -- стимулирование инноваций -- управление организационной культурой
Аннотация: Эффективное управление организационной культурой и стимулирование инновационного поведения среди сотрудников, особенно на первой линии, играют решающую роль в достижении и поддержании конкурентоспособности предприятия в современном бизнес-мире. В статье рассмотрены ключевые факторы, оказывающие влияние на инновационное поведение персонала, а именно индивидуальные характеристики сотрудников, внешние контекстные факторы и психологическая авторизация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)